企业社会责任及盈利能力相关性探究

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1、企业社会责任及盈利能力相关性探究【摘要】随着经济的快速发展，有关企业社会责任的问题越来越受到关注。文章以利益相关者理论作为研究基础,并以此为依据构建实证模型。通过对纺织行业和化工行业的对比分析来说明不同行业承担社会责任会对财务绩效有不同程度的影响。根据对实证研究结果的分析，本文在最后为企业有效履行社会责任提出政策建议，以供参考。【关键词】企业社会责任；利益相关者；盈利能力；相关性—、引言企业作为支撑社会发展的细胞，对社会的重要作用不言而喻。然而，在我们享受企业快速发展带来丰厚的物质利益时，企业社会责任的问题也逐渐被提上了议程。早在1924年

2、，谢尔顿第一次从学术的角度提出了“企业社会责任”的概念，他认为企业应将生产经营与人类的各种需要紧密地联系起来。随后，国外有关企业社会责任的研究便从未间歇，不断取得进展。最为经典的要数卡罗尔在1979年对企业社会责任的定义了，他认为企业社会责任应包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任，而且他的这一观点现在已被大部分人所接受。1975年，Folger和Nurt以股价变动率来衡量企业的财务行为，得出的研究结论是企业社会责任与财务绩效之间没有呈现出明显的相关性。1984年，R.EdwardFreeman率先以利益相关者理论为依据阐述了企业要对哪

3、些对象承担社会责任，为企业社会责任的研究奠定了重要的理论基础。1997年,Preston和O'Bannon对美国67家大企业1982-1992年的社会责任绩效与财务绩效进行了比较，他们以财富企业社会名誉调查代表社会责任绩效，以总资产利润、净资产利润和投资利润作为财务绩效指标，最后得出的结论是二者存在积极关系。在国外学者对社会责任的研究不断取得进展的同时，我国学者也开始深入研究企业社会责任。1999年，袁家方主编的《企业社会责任》开启了我国研究企业社会责任的著作的里程碑，他在书中将企业社会责任定义为：企业在争取自身生存与发展的同时，面对社会需

4、要和各种社会问题，为维护国家、社会和人类的根本利益必须承担义务。2002年,卢代富认为企业的社会责任指的是企业在谋求股东利润最大化的同时还要承担维护和增进社会利益的义务。2006年，李正通过对企业价值与企业社会责任关系的实证研究得出这样的结论，即从长期看来，企业承担越多的社会责任，企业的价值就会越高。2009年，张洪波以2001-2007年在上交所上市交易的主要制造行业的256家A股公司作为研究样本，运用分布滞后模型和格兰杰因果关系实证研究企业社会责任与财务绩效的相关性证明企业的社会责任与财务绩效是呈正相关关系的。从国内外学者的研究来看，对

5、于企业社会责任的定义还没有统一的定论。本文认为，企业社会责任即企业在追求经济利益的同时要反哺社会，履行非经济利益义务。企业社会责任与财务绩效的研究结果各式各样，其中证明二者存在正相关关系的文献居多，说明企业承担社会责任能促进财务绩效的提高。二、利益相关者理论与企业社会责任的联系企业财务管理的目标经历了利润最大化、股东利益最大化、企业价值最大化这几个阶段，现在逐步向相关者利益最大化转变，自从1984年R.EdwardFreeman将利益相关者理论作为企业社会责任的研究理论基础后，国内外学者纷纷将利益相关者理论与企业社会责任联系起来进行研究。波

6、特曾经提出过企业核心竞争力的钻石模型，以企业为中心，环绕企业周围的是支撑企业生存与发展的购买者、供应商、潜在的新进入者和替代品的其他企业（竞争者），这些决定了企业的市场地位与竞争优势，虽然波特模型只囊括了小部分的利益相关者，但足以说明利益相关者对企业的重要性。既然利益相关者对企业如此重要，在企业从利益相关者处汲取了足够的养分支撑自己发展后，企业又该承担哪些社会责任来回馈利益相关者呢？股东--为企业的运行提供大额资本，没有股东就不可能有企业的存在，这也是为什么即使到了以利益相关者作为财务管理目标阶段仍然还强调股东的中心地位，所以企业要为股东负

7、责，确保资本保值增值、给股东分配利润利息等；员X—21世纪最重要的就是人才，员工作为企业最重要的资源，为企业奉献了自己的体力劳动与脑力智慧，企业应该保障对员工的工资支付、为员工提供培训学习的机会、为员工提供良好的工作环境以及当员工能力上升时增加工资作为鼓励；消费者--没有消费者，企业就失去了生存的土壤，成了无本之木，作为回报，企业应该为消费者提供成本价格比率高的产品，归纳起来就是要产品安全性能高、质优价廉、售后服务好，即营业成本营业收入比率要高；供应商--作为企业的上游物质资源的提供者，为企业的生产做好了物质准备，企业能为供应商做的就是维持

8、与供应商的良好合作关系以及确保足够的货币资金来支付货款；债权人--企业权益包括股东权益和债权人权益，债权人也像股东一样为企业提供大量的资金，解决企业的财务危机，饮水思源，企业应该