《论文_MBA职业生涯规划指导探索与实践(定稿)》

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1、MBA职业生涯规划指导探索与实践【摘要】本文从MBA职业生涯发展的状况和问题，引出加强MBA职业生涯发展规划指导服务的重要性；并对国内商学院开展职业生涯规划指导的现状，包括CDC（职业发展中心）在MBA职业生涯规划指导中的角色定位、国内商学院CDC的基本工作模式及面临的问题进行分析。文章以四川大学MBA中心开展MBA职业生涯发展规划指导的举措、反响、创新及问题为例,进行了提升MBA职业生涯规划指导的新探索。【关键词】MBA;职业生涯；规划；指导自1991年中国MBA教育首次试点以来,我国MBA教育取得长足发展和骄人业绩，目前已经形成了多种形式的MBA教育，M

2、BA培养院校也从最初的9所发展至2006年"月的96所。据不完全统计，截止到2006年9月，全国MBA累计招生约15万余人。作为新生事物，MBA教育的出现很快得到了热烈的追捧，一个新的教育浪潮很快席卷全国，同时也创造了一个巨大的教育市场，这种教育的轰动效应是建国以来中国高等教育发展史上前所未有过的。一时间，人们将拥有MBA学位作为获得事业成功的金钥匙，企业也以拥有MBA人才为荣。总的看来，我国MBA教育的发展是顺应我国经济迅猛发展的趋势的，也确实培养了一大批中国企业发展壮大亟需的职业经理人，为我国现代企业的发展做出了巨大的贡献。可以断言，中国的MBA教育正进

3、入发展的黄金时期。中国目前的市场经济正在不断扩大，是全世界最大的发展中的商业市场。中国的GDP占全球第4位，中国的外贸出口占中国国民总产值的三分之一，市场化、国际化正在中国各个领域不断深入。中国对MBA人才的所需，在可预见的将来必将上升到世界第一位。新兴的中国商业市场和大量的中国大中小企业，将需要更多的职业经理人、需要更多的企业家、需要更多的创业者、需要更多的MBA。MBA的快速发展也产生了很多的问题。2001年后，人们开始谈论很多与以前不同的话题：项目泛滥、招生数量下滑、毕业生找不到工作、毕业生不受企业欢迎、毕业生起薪不高、海外势力挑战中国教育市场、中国的

4、MBA发展过快过热等等。这些问题的出现使得人们开始重新审视、认识MBA，甚至否定MBA。反映在MBA院校招生和MBA就业上，也进入了下降期。近两年似乎有回暖的迹象，招生人数开始增加，各院校统计的毕业生就业和薪酬状况也似乎止跌回升，但MBA教育本身的很多问题已暴露无遗，仍未妥善解决。—、MBA学员和企业分析2006年7月，在广州购书中心6楼举行的一场“精英沙龙”上，近200名来自全国各地的MBA学员进场参加了这场跨国公司云集的“猎头式”招聘会。尽管当天进场应聘的MBA有不少，但真正同企业达成意向的却寥寥无几。在这场招聘会上，不仅看不到前几年一些企业拼命追捧MB

5、A、明确表示“MBA优先考虑”的情景，倒是有不少企业对MBA的能力、秦质提出了质疑。企业管理者对MBA的综合能力、职业道德等项目的评价，平均得分均在6分和7分居多（10分制），处于中低水平。有企业高层表示，给员工加薪，首先看他们的业绩，而不是MBA学位。MBA毕业生有一定工作经验，但有的眼高手低，有时还不如普通硕士好用。MBA的薪酬水平也越来越不令MBA们满意，虽然多家调查机构都声称去年MBA的第一年平均年薪已达到10万，准MBA们却普遍持怀疑态度，这些调查的对象基本上集中在京、津、沪、穗等发达地区，很多信息由MBA院校提供，恐怕很难保证客观准确，“在北京，

6、像我们这样的名校，MBA起薪税后7000元，普通好点的学校税后5000元，这是我综合周围同学的信息后，得出的行情，”一位北京的名校MBA同学说。国内其他欠发达地区的院校或非知名院校的MBA毕业生，普遍低于此数在情理之中。实际上，全国范围内50%以上的应届MBA薪酬低于8万元，低于6万元的接近30%0为什么会出现两类主要顾客都不满意的状况？企业需要什么样的MBA随着企业对MBA教育和MBA人才了解的加深，企业逐步摆脱了期望MBA把整个企业管起来的误区o80%以上的企业主认同MBA作为职业经理人的定位，从重视MBA的战略能力已经转变为重视MBA的执行能力，企业更

7、欢迎能很好完成上级交给他的任务的MBA,更欢迎把所学知识运用到实际中，解决实际问题的MBA。根据我们对四川地区200家企业雇主的调查以及综合中华英才网、《经理人》杂志等多家机构的调查结果，企业主所强调的执行能力主要包括四个层面：—是MBA和其他公司雇员一样，必须具有积极的职业态度、专业精神、敬业精神，MBA同样是来做事的，不是来管着谁的，更不是来指挥老板的。二是要求MBA毕业生有较好的行业经验，对某个行业或领域有较深的理解，能够真正具有解决问题的能力。企业高薪聘请MBA,希望MBA来之能战，战之能胜。事实上，对越来越理性的用人企业而言，他们在招聘MBA时，对

8、其读MBA前的行业经验及工作背景非常看重。“现在有的