[经营管理]供方评价与管理程序1

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1、公司企业EnterpriseStandardCo.,Itd标准1()03—2005供方评价与管理程序版本(1)2005-1-25发布2005-1-25实施程股份有限公司发布冃IJ6为公司评价和选择合格的工程供方和劳务供方提供评价的依据,对供方实施有效管理,把《HYDB201003-2003合格工程(劳务)供方评价管理程序》、《物资合格供方评价管理办法》中有关供方评价和管理要求以及《HYDB207005-2004工程(劳务)供方安全、职业健康及环境管理程序》屮有关供方管理的内容进行合并和修订,自本标准发布起,替代

2、上述两程序。本程序第1版主要起草人:宋佩钦本程序会审人:俞春芳、滕先梁本程序批准人:沈银根本程序于2004年1月25日发布,自发布之日起实施。本程序市公司经营管理部负责解释。供方评价与管理程序1范围本程序适用于公司工程供方、物资供方、劳务供方的资质评审和供方管理。2职责2.1公司“合格供方评审领导小级”负责评价和确定公司合格工程供方、物资供方和劳务供方。2.2经营管理部负责组织供方评价工作,建立和发布合格供方名录,组织对合格供方进行考核和评价,建立、更新合格供方档案。2.3项目部负责对本项目的工程、物资、劳务供

3、方的质量、安全、环境等相关信息的收集和口常监督管理。2.4工程管理部负责供方安全资质审查。2.5人力资源部负责组织对合格劳务供方的考核,提供重新评价的依据。3程序3.1管理流程供方评价和控制流程见图1。3.2获取供方的信息公司经营管理部、人力资源部对潜在的供方进行调研,通过网络、实地考察等方式或渠道收集有关的信息。初选出信誉好的单位作为侯选合格供方,并将侯选合格供方的情况填入“供方资质审查表”。供方的信息可包括(不限于):1)企业概况:包括企业名称、企业性质、法人代表、主管单位、法定地址和生产经营场所、开户银行

4、及帐号等。2)金业规模:包括全员职工人数、各类专业技术职称人数、各类技工人数、各类专职人员(如质检、安监)人数;实际拥有并能进场作业的各种机具、检测设备及仪器;各供方评价与管理程序1范围本程序适用于公司工程供方、物资供方、劳务供方的资质评审和供方管理。2职责2.1公司“合格供方评审领导小级”负责评价和确定公司合格工程供方、物资供方和劳务供方。2.2经营管理部负责组织供方评价工作,建立和发布合格供方名录,组织对合格供方进行考核和评价,建立、更新合格供方档案。2.3项目部负责对本项目的工程、物资、劳务供方的质量、安

5、全、环境等相关信息的收集和口常监督管理。2.4工程管理部负责供方安全资质审查。2.5人力资源部负责组织对合格劳务供方的考核,提供重新评价的依据。3程序3.1管理流程供方评价和控制流程见图1。3.2获取供方的信息公司经营管理部、人力资源部对潜在的供方进行调研,通过网络、实地考察等方式或渠道收集有关的信息。初选出信誉好的单位作为侯选合格供方,并将侯选合格供方的情况填入“供方资质审查表”。供方的信息可包括(不限于):1)企业概况:包括企业名称、企业性质、法人代表、主管单位、法定地址和生产经营场所、开户银行及帐号等。2

6、)金业规模:包括全员职工人数、各类专业技术职称人数、各类技工人数、各类专职人员(如质检、安监)人数;实际拥有并能进场作业的各种机具、检测设备及仪器;各种安全设施、安全防护用品和质保能力等。3)企业资质:包括企业资质等级证书、企业法人、营业执照,当地建筑行业签发的进场施工(生产)许可证,劳动部门核发的安全生产资格证书,特种专业工种上岗证,专业生产(施工)许可证、质量体系认证证卩等。4)企业业绩:近年来承担过的主要工程的质量、安全情况和产品供货情况,包括工程规模、造价、施工质量、在建筑业上取得的成果、信誉和奖惩记录

7、和产品的价格、进度或交货期限、履约能力等。5)企业财务状况:近三年来的财务状况报表和各类技术经济指标完成情况、银行信誉等级证书等。获取供方的信息对供方实酒评价J建立、发布合格供方名录对介格供方管理.对供方档案维护对供方LI常监督对供方考核合格供方重新评价结束图1供方评价和控制流程图3.3对供方实施评价2.3.1工程、劳务供方评价内容和准则a)供方具有满足工程施工、提供合格物资和有规定技能要求劳务人员的资信,具有必要的或与提供的工程服务、物资产品或劳务要求相适应的资质证书;b)供方的综合实力满足需要,包扌乩产品质

8、量、安全状况、生产技术状态、价格、进度或交货期、售后服务等;C)供方以往类似产品的质量、安全和环境状况良好;d)供方具有一定的体系管理水平,能够提供足够的信任表明其持续具有提供满足要求的工程、物资或劳务的能力。3.3.2评价的实施3.3.2.1经营管理部将供方有关信息汇总后,组织公司'合格供方评审领导小组'进行评价。3.3.2.2经营管理部保存评价记录。3.4建立、发布合格供方名录评价

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