毕业设计与论文(JN软件公司的营销策略研究)

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1、毕业设计[论文]题目:JN软件公司的营销策略研究系另U:计算机科学与工程系专业:信息管理与信息系统姓名:丄学号:063408108指导教师:王需*****学院2012年05刀15口毕业设计(论文)任务书JN软件公司的营销策略研究系别计算机科学与工程系专业信息管理与信息系统班级0634081学号063408108学生姓名李*指导教师王**发放日期2012年元月20E1****学院本科毕业设计(论文)任务书一、主要任务与目标:1・1总体目标与任务1、主要任务:(1)完成《JN软件公司的营销策略研究》开题报告;(2)完成《JN软件公司的营销策略研究》毕业论文;(3)完成与开题报告、论文写作

2、的有关学习工作日志填写。2、主要目标:训练并提升学生系统运用本专业理论知识发现问题、分析问题、解决问题的能力;检验并考察学生本门学科基础理论、专门知识和基本技能的掌握程度;检验并考察学生担负企业管理中专门技术工作的初步能力。二、主要内容与基本要求:1、主要内容:本论文应包括以下五部分内容,第一章绪论(研究背景、研究意义、文献综述、研究的主要方法),第二章软件行业的发展现状及存在问题(我国软件行业的发展现状、我国软件行业存在的问题、我国软件行业战略调整),第三章JN的营销环境分析(JN简介、JN内外部环境分析、JN的核心竞争力、JN的优势、劣势、机会、威胁总结)、第四章JN的营销策略(

3、市场定位、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略)、第五章结论。2、基本要求:论文研究应从政策、经济、行业以及企业发展实际等方面出发,梳理出具体的研究背景,明确提出论文研究的具体问题;文献综述要论述清楚已有文献对本论文研究的关系;论文章节目要简洁、表意准确;论文内容论证严谨、所得出观点鲜明。论文结论与文章研究内容要一致,建议符合企业实际。三、计划进度:第一阶段:2月24日至3月16日完成论文大纲和开题报告,交指导老师审阅;第二阶段:3月17日至4月27日进行全面的资料收集和整理,并按照毕业论文要求进行论文写作第三阶段:4月28日至5月5日论文初稿,交指导教师修改;第四阶段:5月6日至

4、5月17日前完成论文修稿,装订论文,准备答辩工作。四、主要参考文献:研究所需查阅的文献包括以下几类:(1)相关主题的硕士论文1・2篇,主要参考论文结构的设计;(2)有关主题的基础课程、专业课程教材、著作5-10部(3)有关论文研究的行业环境文献3-4条;(4)有关论文主题词的期刊文献10—20篇。其他要求:英文期刊文献不少于3篇;近三年的期刊文献不少于总文献的三分之一,中文核心期刊文献或本专业的重要期刊文献占一定比例。指导教师(签名):年月日教研室审核意见:(建议就任务书的规范性;任务书的主要内容和基本耍求的明确具体性;任务书计划进度的合理性;提供的参考文献数量;是否同意下达任务书等

5、方面进行审核O)教研室主任签名:年月日注:任务书必须由指导教师和学生互相交流后,由指导老师下达并交教研室主任审核后发给学生,最后同学生毕业论文等其它材料一起存档。・成绩评定・成绩评定说明一、答辩前每个学生都要将自己的毕业设计(论文)在指定的时间内交给指导教师和评阅教师,由指导教师和评阅教师审阅,写出评语并评分。二、答辩工作结束后,答辩小组应举行专门会议按学校统一的评分标准和评分办法,在参考指导教师和评阅教师评定结果的基础上,评定每个学生的成绩。系对专业答辩小组提出的优秀和不及格的毕业设计(论文),要组织系级答辩,最终确定成绩,并向学生公布。三、各专业学生的最后成绩应符合正态分布规律。

6、四、具体评分标准和办法见《*“*学院毕业设计(论文)工作管理规程》。毕业设计(论文)成绩评定班级姓名学号综合成绩:分(折合等级)答辩小组组长签字年月日•指导教师评定意见•一、评语:二、评分:(1)理工科评分表评分项目工作态度与纪律(10分)毕业设计(论文)完成任务情况与水平(40分)数据•处理、文字表达(10分)基础理论和基本技能(20分)创新能力(20分)合计(100分)评分(2)文科评分表评分顶目文觎站文献综述(20分)外文翻译(10分)论文撰写质量(40分)学习态度(10分)论证能力与创新(20分)合计(100分)评分指导教师签字:二.评分:评分项目规范化程度(io4)数据处理

7、、文字表达(10分)质量(正确性、条理性、创造性、实用性)(40分)成果的技术水平(科学性、系统也(40分)合计(100分)评分评阅教师签字:一、评语:二、评分:评分项目完成任务情况(20分)毕业设计(论文)质1(40分)表达情况(15分)回答问题情况(25分)合计(100分)评分答辩小组成员签字:年月日毕业答辩说明1、答辩前,答辩小组成员应详细审阅每个答辩学生的毕业设计(论文),为答辩做好准备,并根据毕业设计(论文)质量标准给出实际得分。2、严肃认真组织

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