富力地产面试经验总结！

《富力地产面试经验总结！》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、富力地产面试经验总结！　　　　经理：又是中大的吧　　　　偶：不是我是华工的　　　　经理：哦终于来了一个不是中大的　　　　偶：那么恐怖啊中大好多毕业生啊……　　　　经理：是啊首先来个简单的面试自我介绍吧　　　　偶：霹雳吧啦～　　　　经理：为什么选择地产公司?　　　　偶：霹雳吧啦～　　　　经理：那你觉得像富力地产这样的民营公司面对的风险主要　　　　偶：霹雳吧啦～(2位GG居然频频点头嘿嘿)　　　　经理：我们这次招聘的不是地产那一块是做富力上市的预备工作的　　　　偶傻眼：哦看来信息不对称请您具体解释一下这次招聘进去的人的职责吧　　　　经理：……(总之是搞关系协调的没有什么资金

2、运作的权利)……　　　　偶恍然大悟：将计就计说偶有金融专业背景　　　　经理：对我们就是要选一些金融和法律专业的　　　　偶：转移视线强调对投行的业务感爱好资本运作有意思等等……　　　　经理：我们对英语要求很高哦包括听说读写看你在广交会做过你就用英语说说在那里的见闻吧　　　　偶开始用简单的英文说在那里做什么感觉样有什么收获……还好没打结说的他们频频点头　　　　经理：tellmewhatimpressedyoumostdeeplyduringthisexperience…　　　　偶：whenImunicatedwithaFinlander……(同时经理旁边的GG在打盹估计中午

3、一直在面试没休息)　　　　经理：这里有一段英文你读给我们听并翻译成中文　　　　偶开始读是关于建筑设计的还好没有生词接着逐句翻译的就有点打结了口头翻译不能及时调整语序　　　　经理：能不能承受很大的工作压力比如经常加班之类　　　　偶一万个不愿意啊呜呜不过嘴上还是说一万个愿意咔咔　　　　经理：薪水要求　　　　偶：罗索了一通说什么开始是熟悉和学习阶段之后希望跟自己能力还有绩效挂钩老土嘿嘿　　　　经理：我是说第一年的薪水要求　　　　偶：心理底线4K　　　　经理：看看你有什么问题　　　　偶问了三个：投资部在整个集团组织架构中处于什么地位富力地产的企业文化样何时有进一步消息　　　　经

4、理：……企业文化感觉制度化不完善每个部门各有特色不同的头导致不同部门不同的风格不过总的来说富力地产16个字的训言是纲领没记住春节前会搞定二面也是最后一面就是见老总经理的跟班则老是说没有国企那种过节发月饼之类的福利什么都体现在薪水不会养闲人之类的