高校青年教师师德建设探究

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1、高校青年教师师德建设探究随着高等教育事业改革的发展，高校青年教师师德是影响学校教育教学质量的一个重要因素。针对青年教师师德中存在的问题，分析其原因，找出解决对策，是摆在我们面前必须严肃思考和认真对待的课题。青年教师师德机制师德是指教师在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则以及与之相适应的道德观念、情操和品质。高校青年教师的师德状况不仅影响到高等教育的质量和效果，还对学生道德品质和道德行为的形成以及健康人格的发展产生深远的影响。近年来，随着高等教育事业的快速发展，大批青年教师走上高校教学的讲台，青年教师在高校教师队伍中的比

2、例大幅度提高。在青年教师补充师资力量的同时，个别青年教师在师德方面也暴露出种种问题,这些问题不仅直接影响到高校青年教师自身的提高，也影响到大学生的成长甚至高等教育的发展。一、髙校青年教师师德建设中存在的问题根据近几年的调查研究，大多数高校青年教师的总体师德水平和发展态势是好的。但是，由于当今的社会经济文化环境和个人的成长背景，使得青年教师的师德存在一些问题。1•急功近利，敬业意识淡薄由于青年教师在过去的学习中缺少对教师职业的专门化培养，他们很少有强烈的教书育人、为人师表的荣誉感和自豪感，没有培养祖国、民族未来人才的神圣使命感。

3、多数人仅作为就业岗位去看待，把教师工作作为谋生手段，缺乏强烈的职业情感。在市场经济的负面效应影响和个人利益驱动下，部分教师价值取向发生改变，趋向功利和实惠，拜金主义思想严重，看重实现个人价值和利益，重视科研，轻视教学，心浮气躁，求利心切，精力投入不够。有些教师视教学为副业，把大量精力用于社会兼职及一些商业性活动，无心钻研业务，备课不认真，教案缺乏新意，有些甚至连教案也不写，在向学生传授知识的同时不能引导学生树立正确的道德观，价值观，人生观。2•重业务素质提升，轻道德修养培养爱因斯坦曾经说过：“学生对教师尊敬的唯一源泉在于教师的

4、德和才。”高等教育的目标不仅是使学生学得专业知识，而且还要塑造能够担当国家和民族文明发展重任的人。“教师在整个教育实践过程中绝不能仅仅承担起“教书”的责任，做科学的布道者，更应该在引导学生掌握知识探究知识的同时，肩负起引领学生个体的道德、情感、责任感、价值观成长的文化使命。”因此，无论是业务素质，还是道德素质，都是教师不可或缺的重要组成部分。近些年，学校在师资队伍建设上注重教师业务素质和学历层次的提高，而忽略了思想素质、职业道德的培训，从而导致业务素质与道德素质的严重失衡的状况。在教育实践中，有个别青年教师满足于课堂教学，只顾

5、完成教学任务，而对学生的思想道德教育不闻不问；只注重传授知识，片面认为教师的职责就是教书，没有把育人作为应尽的责任。3.重个体利益，轻团队合作精神'‘教育工作的特点就是数个个体劳动与教师团队其他成员紧密地结合，形成一个学科群，既突出个人的教学成果、学术带头人、教学骨干，又紧紧依靠团队其他成员，有专业建设、精品课程、育人体系等，从而打造成一个高效团队，产生1+1〉2的育人效果。”但在实践中，某些青年教师与同事相处，缺乏团队合作精神。青年教师年纪轻、阅历少、容易冲动和意气用事，在与同事合作时，因性格、为人处事或意见不一时容易出现人

6、际关系紧张。有些青年教师凡事只考虑自己，一切从个人利益出发，价值标准注重实用，行为选择偏向实惠。有的片面追求个人利益，有酬之劳则干，无酬的公益活动则推诿敷衍，缺乏奉献精神。同事之间不相互尊重，取长补短，积极合作，难以形成有效的教育合力。二、师德存在问题的成因1•价值取向多元化，对社会主义核心价值观念认同度不高青年教师在成长过程中，深受改革开放环境的熏陶和市场经济的冲击。随着社会价值观念不断变化，许多教师的价值观念也发生了嫗变，价值取向呈现多元化特征。一部分青年教师，对当代的马克思主义一一邓小平理论还缺少系统地学习和深刻地理解，

7、又缺乏社会实践锻炼，缺少对国情的深入细致了解，政治上不够成熟，因而很容易产生政治迷茫和误区，相当一部分青年教师还没有牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和坚持党的基本路线不动摇的坚定信念。部分青年教师趋向功利和实惠，看重实现个人价值和利益，重视科研，轻视教学，心浮气躁，求利心切，对终身从事“教师职业”的思想不稳定。这些现象直接影响到对大学生社会主义共同理想的培育，给学校、社会带来了负面效应,严重时更会影响到学生的身心健康。2.高校师德建设制度不够完善师德建设是学校师资队伍建设的重要组成部分。长期以来，我们在学校建设中只注重

8、了学科建设、教学科研和拔尖人才的培养，普遍重视师资队伍的职称结构优化、年龄结构优化、知识结构优化，强调业务培养，而忽视了师德建设和德育工作者的培养。学校师资队伍建设的偏颇，致使师德教育成为学校思想政治教育的死角，导致教学科研工作比较硬，思想道德建设比较软的状况。具体表现在青年