浅谈技工学校班级管理点滴

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1、浅谈技工学校班级管理点滴技工学校的学生生源大部分是没有考上高中或大学的学生，年龄普遍在16〜19岁，学生学习基础差，自制力较差，这个年龄的学生正是思维活跃、学习乏味的年纪，加上本身基础不好所以在学校他们经常上课睡觉、迟到早退、打架斗殴、谈恋爱等等。那么怎么管理好这些让人头疼的学生呢？1・班级管理方法A.明确班级管理制度学校有着很好的管理制度但是每个班级要根据学生的实际情况制定一套符合自己班级的班级管理制度。首先耍提出班级目标、班级口号、班级精神。班内宣讲我们是一个整体，荣辱与共。班内的每一位成员有权利和义务维护班级的荣誉。其次，

2、制定班规。学生的日常行为规范，严格按照学校制定的《学生操行考核细则》执行。但是学生刚来对一些制度理解不够、持有“无所谓”的态度，造成管理困难。因此必须制定一些具体制度，监督机制来约束学生。例如：a・迟到、旷操、旷课、穿便装等两操要按规定时间准时出操，迟到或旷操的学生，除扣相应分数外，要监督他将两操例行科目做完，并且耍写检查。在班内设立悔过栏，写了检查张贴在班内并向大家做保证，若下次再违反如何办？大家共同监督，要说道做到。在这个过程屮，班主任要随时监控，早操、间操要跟班，一有问题立刻解决。让学生感觉到制度随时监控着他。旷课行为很严

3、重，不仅要写检查还要记在他的行为档案中，当着全班同学的而讲清楚，旷课多少节会受到什么处分，情况很严重。如果屡教不改需要通知家长一块配合教育。这个过程在一年级时抓的紧些，二三年级时，学生就养成习惯，只要制度跟紧，学生会按规定去做。b.打扫卫生我建议按宿舍分组，一般一个宿舍关系都不错，分配任务也容易落实。宿舍长就是卫生小组长，也好管理。每一宿舍值一周，按周轮换。避免有些学生偷懒，不彻底清扫卫生。劳动委员要安排好每周值13宿舍，包括环境卫生、宿舍卫生、教室卫生。落实到每个人干什么,如果哪些卫生没有做好，查找是谁。要做到当天扣分，并向班

4、里同学做保证，处理要及吋。c・设立值日班长、写班级日志按学号轮流来当值日班长，班屮的事由值口班长全权负责，常务班长协助工作。值FI班长负责擦黑板、讲桌、窗台、门框，上课喊“起立”，记载班级日志，检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学&的主动性，培养了他们的领导才能。d每周日晚，开班干部总结会。每个班干部对口己一周的工作做总结并提出班内管理意见，做得好的继续保持，做得不好的及时纠正。锻炼班干部的语言表达能力，强化他们的责任心。e.请假制度无论是什么假，都要家长亲口给班主任打电话，病假需要医院证明，事假要家长讲清楚具体原因。按具体

5、情况是否给假。每个学生每学期看表现准许请一次长假。匚奖罚分明每月操行不扣分的同学、每月宿舍卫生不扣分的宿舍、学校组织活动获奖的同学都要给加分并且有物质奖励。虽然只是一两块钱的文具但是学生们还是很在意通过自己的努力得到的这个奖励。A.培养得力的班干部班级管理中应着重培养班干部的管理能力，充分调动学生管理班级的积极性，这样一来既培养了学生的管理能力，乂使自己在工作中省心省力。所以培养得力的助手尤为重要。首先，班干部不一定非得学习好的同学担任，只要有责任心，上进心，有号召力，有一定组织能力的同学都可以担任，班干部的作用就是能经常和班主

6、任以及同学们沟通，把FI常工作做好，班主任不在吋能处理班内事物。其次，对班干部进行服务意识的教育。只有树立了为同学服务的思想，班干部才会有工作的责任心，才会有工作热情，才能真正发挥带头的作用。不要让班干部在工作中滋生特权思想，认为自己是班干部，高人一等,其它同学就得受自己管，必须绝对服从。所以，班主任一定要及吋做好班干部的思想工作，使学生明口班干部与学生是平等的，使班干部摆正自己的位置。本身这些学生的自控力都很差，身为班干部更要严格的要求他们，班干部犯错误要加倍惩罚，班内出现问题首先要找班干部问责。第三，班干部既是班级的骨干力量

7、，也是班主任的得力助手。班干部在开展丁作时不能像班主任那样用自己的威信来影响学生，也不能居高临下地指挥，而应该在工作中采取恰当的方法。例如:有同学违犯班规，班干部不能像班主任那样直接批评同学，而应该从帮助同学的角度出发，采用朋友式、同学式的方式与同学平心静气地商谈，以求得问题的解决。班干部在工作中必须公正客观地做处理事情。这是当班干部最基本的准则。作为班主任，一定要在工作中教会班干部一些最基本的工作方法，使班干部能胜任自己的工作。当班干部在T作中体验到成功的喜悦时，才能获得积极向上的动力，成为班主任得力的助手。2.班主任工作重点

8、班主任在学校教育教学屮直接监控班级学生的思想品质、个性倾向、学习动态，健康和生活等方面的情况。掌握笫一手材料，是这个集体的组织者、教育者和指导者。所以班主任的言行对管理班级很重要。我认为班主任工作应该把握“一个原则，三点方法”，一个原则：说道做到。凡事只要说过或