工伤鉴定流程走范文

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1、工伤鉴定流程走范文　　　　主张工伤赔偿一定要进行工伤认定那么工伤的鉴定程序走?下文是CN人才网小编整理的相关内容欢迎阅读仅供参考　　　　(一)提出申请　　　　职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请　　　　(二)提交相关材料　　　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表并提交下列材料：　　　　1、《工伤认定决定书》原件和复印件;　　　　2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有

2、关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;　　　　3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;　　　　4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料　　　　(三)劳动能力鉴定委员会审核　　　　劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料　　　　申请人提供资料完整的劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动能力鉴定结论伤情复

3、杂、涉及医疗卫生专业较多的作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日　　　　(四)专家进行鉴定　　　　劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定　　　　劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位并抄送社会保险经办机构　　　　工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定　　　　省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴

4、定结论为最终结论　　　　推荐阅读　　　　一级至四级伤残待遇标准　　　　1.一次性伤残补助金　　　　(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月　　　　(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月　　　　(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月　　　　(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月　　　　2.按月享受伤残津贴(按月支付)　　　　(1)一级伤残津贴=本人工资×90%　　　　(2)二级伤残津贴=本人工资×85%　　　　(3)三级伤残津贴=本人工资×80%　　　　(4)四级伤残津贴=本人工资×75%　　　　(注：伤残津贴实际金

5、额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额)