怎样管理好员工宿舍

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1、怎样管理好员工宿舍　　　　员工宿舍做为企业提供给在职员工的一种保障性福利是员工生活、学习和交流的重要场所下面是关于怎样管理好员工宿舍的内容欢迎阅读！　　　　如何管理员工宿舍　　　　若想要管理好员工宿舍一些宿舍的规章制度是避免不了的应该制定一些宿舍管理规章制度更好的约束员工　　　　首先是安排宿舍床位这个必须以制度的形势明确下来否则就会因为员工争抢床位位置而引发不必要的矛盾　　　　制度必须明确的规定所有员工的床位安排都由行政部门统一安排员工入住宿舍必须按照指定的床位进行住宿不得私下相互调换床位更不可私自带人留宿制度中更要明

2、确规定宿舍严禁男女混住不得将男、女朋友带入宿舍;　　　　其次在制度中要明确规定作息时间　　　　通常起床时间可以不做规定或者根据公司上班时间适当进行建议性时间规定例如早上7点整虽然起床时间可以不做明确的具体规定但是也要在制度中进行提醒如果起床早于其他员工一定要小声从事洗漱活动避免影响他人休息;熄灯时间我们通常会进行明确的规定冬季时间一般是晚上十点夏季时间根据南方北方不同一般定为十点半或者十一点通常由于每个人的作息时间不同很多员工习惯晚上上网或者看书等但是也有一些员工白天工作一天了为了保证第二天有良好的工作状态因此需要尽早

3、休息而员工宿舍作为一个大家公共生活的区域　　　　因此必须要设置固定的作息时间如果超过熄灯时间还不休息的只能在床位上点台灯进行个人活动并且必须保持安静以不干扰他人休息为主　　　　第三是安全责任规定安全是宿舍管理的重中之重如果安全管理没有做好出现的可能是严重的事故乃至生命财产损失因此在宿舍的日常管理制度中我们就要明确进行以下规定：　　　　严禁在室内吸烟这个规定主要是为了避免不吸烟的员工被动吸烟的投诉毕竟员工宿舍作为一种小范围意义上的公共场所还是需要关注群体利益的在者这项规定也是为了避免员工在室内吸烟万一不慎将烟头乱扔引发火

4、灾的隐患　　　　严禁乱搭电线严禁使用高负荷电器有些员工在宿舍为了自己的娱乐生活方便使用电磁炉、安装电脑、音响等大型电器并且为此私自乱拉乱搭电线这样极易造成电路短路引发火灾隐患　　　　严禁改变原有电器家具摆放位置这样的规定也是为了避免员工私自改变房屋结构格局各种家电摆放位置不当造成一些安全上的隐患　　　　严禁在宿舍存放易燃易爆及危险物品尤其快到过年很多员工喜欢购买鞭炮因此要在制度中明确规定不允许在宿舍存放这些危险物品并且定期进行检查防止出现安全隐患　　　　要明确告知个人贵重物品需要妥善保管不得随意乱放当然也要明确如果发生

5、偷盗他人物品的行为将予以报警处理一经发现立即给予除名　　　　最后我们要制定明确的访客接待制度明确规定员工有访客到宿舍必须事先告知舍友毕竟宿舍是大家共同生活的地方如有外人来访必须提前告知同时为了不影响大家的休息访客在宿舍逗留时间最晚不得超过熄灯时间