苏州昊略企管总裁培训课程之总裁影响式演讲

苏州昊略企管总裁培训课程之总裁影响式演讲

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1、总裁影响式演讲课程背景:大致而言,蓝领卖体力,门领卖知识,老板卖思想。而卖思想,其最好的形式之一便是演讲,准确地说,是销售式演讲。我国企业家,不论大小,会说的比比皆是,会卖的却少得可怜。但就演讲而言,其本质属性在销售(卖),而非讲解(说)!随着时代纵深发展,演讲愈发成为企业家们的必修课之一。在此背景下,销售式演讲应运而生。课程收益:1、帮助学员掌握通过对旧脑的锁定着手演讲准备的方法和工具,以不战而胜。2、帮助学员掌握通过对逻辑的遵循设计演讲架构的方法和工具,以纵横扌卑阖。3、帮助学员掌握通过对偏好的聚焦选取演讲材料的方法和工具,以完美呈现。课程

2、体系:课程特色:1、国内第一个还演讲以销售属性的课程。2、国内第一个聚焦于销售终极战场即I口脑的课程。3、国内第一个重在“卖”而非“说”的课程。课程对象:中小企业家/老板;总裁/总经理课程形式:理论讲解、案例研讨、视频教学、情景模拟,等等授课时数:3天2晚(白天6学时,晚上3学时,共计24学时)授课专家:苏州昊略企管高级培训专家郑老师课程纲要:【前言】第一讲:总裁销售式演讲实用理论一、人脑构成的研究成果二、旧脑决策的运行机制三、信息处理的遗传偏好第二讲:总裁销售式演讲实操方案一、着手准备,锁定旧脑01、诊断痛点:你要什么02、凸显诉求:有何不同

3、03、证明收益:何以见得二、设计架构,遵循逻辑01、开场白:围绕痛点02、全景图:图示收益03、诉求点:强调不同04、收益法:借助矩阵05、异议处:解除抗拒06、结束语:回应开场三、选取材料,聚焦偏好01、联系法则:相似的驱动力02、参与法则:自主的驱动力03、尊重法则:认可的驱动力04、人情法则:偿债的驱动力05、失调法则:矛盾的驱动力06、措词法则:语言的驱动力07、想彖法则:环境的驱动力08、平衡法则:互补的驱动力09、期累法则:暗示的驱动力10、对比法则:差异的駆动力11、认可法则:肯定的驱动力12、稀缺法则:限制的驱动力第三讲:总裁销

4、售式演讲实战经典一、实战经典1:哥只是一个传说二、实战经典2:半路杀出程咬金三、实战经典3:牛皮是吹出来的【结语】

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