浅谈领导干部人格素质修养

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1、浅谈领导干部人格索质修养人格素质修养是领导干部应具备的基木素质，是个人综合素质和人格力最吸引、感召人的影响力，领导干部的人格基本素质和修养是以立党为公、执政为民为特征，廉政廉洁为体现,领导干部人格的高低优劣，直接关系到党的凝聚力和民众的向心力，是完成各项事业的具体保证。领导是一种特殊重要的社会实践活动，作为领导人则处在该活动的核心地位和决策地位，他是整个活动的引导者,是参与活动的教育者，人际关系的协调者，机构运转的组织者，而素质修养是在先天禀赋的基本上通过后天环境的影响和教育训练出来的，从某种意义上讲，领导的人格素质修养不但决定了个人在社会中的地位和人民心中的形象，更重要的是关系

2、着是否能贯彻党的各行方针政策和社会主义事业的兴衰成败，特别是世界多极化，经济全球化和国内市场经济逐步形成，在社会改革的新时期形下，作为领导干部必须具备良好的素质修养和思想道德修养，领导者心理健康状况的优劣，直接影响着英领导行为的正确与否，直接涉及到国家的发展、社会的稳定、人民的幸福，甚至会直接影响到党和国家的前途命运，领导者的职位越高、权力越大，影响也就越大。为官者手屮都握有一定的权力，有权力并不等于有权威，有权力也并不等于有魅力。位高权大并非就能贏得人们的敬重和信服,位低职轻并非就没有感召力和凝聚力,领导T部的“人气指数邛余权力因素外，更主要来自非权力因索，即自身的人格魅力。所

3、谓人格，是一个人的尊严、价值和道徳品质的总和，是科学世界观、人生观、价值观在品行屮的反映，是人类道德文明精华的体现。人格魅力是人的性别、知识、气质、能力、感情等个人综合素质和人格力量吸引、感召人的影响力，它体现在人格内的结构和行为表现的方方而而。随着时代的发展，社会的进步，完整的人格追求是时代赋予我们的责任，是社会发展的需求。领导干部的索质修养则是一个特冇的行为模式，代表了一个人的整体形象，在社会意识和行为中的反映，领导只耍有鲜明的个性和良好的素质修养，管理才能具有特色，也才nJ能创办特色事业。一、人格和素质修养是治理者的基本素质之一作为一个治理者，耍想治理好一个团队或组织，从行

4、为上，白己必须身体力行，成为表率；从思想和战略上，自己要明口自己的使命和任务并且坚定不移，就像“北斗星二处在他应在的位置，永远是那么的从容和淡然。一个治理者，如何达到“北斗星”的境界而让他的追随者愿意围绕着他，就是人贵有白知之明，知己者明，知人者智，知己比知人更难,一个领导要全面正确认识自己,才能有自觉性，才能做到自知，自尊，自强，自律，才能严格要求，坚持原则，克己奉公，口我控制，口我约束，使口己的言行符合整体管理工作的需要，特别是在同志Z间意见分歧或受到委曲的情况下，不计个人的得失或恩怨，理智控制自己的言行，正确支配自己的悄感,冇了成绩不沾沾自喜，遇到挫折不灰心丧气，遇事冷潍分

5、析，情绪乐观稳定,以此感染大家，引导人民群众实现预定口标，同吋在改革不断深入世界日新月界的吋代，耍有胆识,有远见，有魄力,敢于开拓创新，敢于冲破旧的观念，敢于按时代要求创造，变革，否则会成为时代的落伍者，"以徳治国”，实施“徳治"。“以徳治国''就要“以徳正人"，领导干部作为治理者，理所当然应当成为人们的道德榜样，要以自己的人格魅力带动广大群众。古人说“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从"，领导干部人格的高低优为，直接关系到党的凝聚力和民众的向心力。在解放战争年代，老一辈共产党员面对枪林弹用亳不畏惧，为了新中国的解放事业而英勇奋斗，他们那种“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高

6、尚人格，为我们培养起优良的党风、政风、民风。在改革开放的和平年代，人们不再要求党的干部像过去那样抛头颅，洒热血,但建设有屮国特色的社会主义事业，依然需要无私奉献，勇于献身。这种奉献精神，更多的体现在处理“公”与“私”的时候，能以高度的觉悟处理两者Z间的关系，决不损人利己，损公肥私；体现在处理“义吗“利”的吋候，能做到放弃个人利益，维护国家、社会与群众的利益,服从大局需要，亳不犹豫地舍小家，顾大家；体现在面対物质诱惑，依然谨记个人职业道德。在平凡的牛活小事屮，充分展示出高尚的人格魅力。为官者的人格魅力，首先表现在“官徳"上。做官先做人，树人先树徳。没有高尚的从政道徳，没有牢固的公仆

7、意识，既难树威也难有为，即使冇所为也是胡作非为。只有具有强烈的事业心和责任感，冇“为官一任，造福一方”的强烈愿望，有勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，才能凝聚群众向着共同的口标边进。人格是做人的根本，也是领导干部“安身立命”的根本。人格的力量在于真实、真诚、正总、正派。在现今利益竞争日益激烈的社会条件下，一个党的干部假如能得到老百姓“真实、真诚、正直、正派”的评价，得到了人民群众的信任，也就充分显示了自己的人格形象。同样的话，出白不同领导的口效果迥然不同，有些人一言出i呼百应，有些人