管理学课本精简版

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1、2001年一、简答（10分X4）1・W•爱德华•戴明对于管理理论的贡献是什么？2.谈谈你所了解的CIM、CAD和CAM。3•简述形形色色的激励理论，它们如何形成当代激励理论的综合？4.预测技术和环境变化的德尔菲法的基本内容是什么？二、论述（30分X2）1.试比较经济学、管理学关于企业组织的基本研究方法和观点。2.试述企业家精神在战略管理中的特殊地位及现阶段如何培育我国的企业家精神。2001年论述题（每题限1000字以上）1、论述运用战略管理理论，分析我国加入WT0后企业竞争战略的选择与调整。（35分）2、从管理道徳观谈谈我国企业的责任和信誉。（35分）3、怎样用博弈论屮的报复模型分析反对恐怖

2、主义的策略。（30分）2001年(每题25分，每题必答800字以上)1、用霍夫斯泰德文化四维理论分析中外合资企业管理中的冲突的问题。2、从生产作业管理(operationsmanagement)角度分析如何提高屮国制造业的劳动生产率和竞争优势。3、工业企业选址布点应该考虑那些因素？并以此分析中国成为世界制造业基地的可能性？4、综合管理万能论和管理象征论的观点，论述如何建立有效的管理者业绩评价体系。2001年一、名词解释规模经济范围经济标杆管理帕雷托效率准则二、简答1.一个组织的有效控制系统的基本特征有哪些？2.简述领导魅力领导理论的基本要点？三、论述1.简述你对计算机一体化制造系统与柔性制造

3、系统的认识2•试比较经济学的“人力资木理论”与管理学的“人木管理理论”对我国企业制度创新和管理创新的指导意义。2001年一、名词解释（每题5分，答案不少于30字）1、非合作性博弈2、流通费用3、全面质量管理4、新型工业化道路二、简答（每题10分，答案不少于300字）1、简述机械式组织和有机式组织的主要差异，各自更有效的条件及其依据。2、概述托马斯人际关系冲突处理二维模式及其基本内容。三、论述（每题30分，答案不少于1000字）1、分析和说明金钱在下列理论中的作用：Ao需要层次理论Bo激励保健理论Co公平理论D。期望理论Eo具有高成就需要的员工理论2o简论科学发展观与组织文化的关系。2001年

4、一、名词解释1.全要素生产率2.目标设定理论3.盈亏平衡分析4.决策树5.赫芬达尔指数二、简答1•行业进入障碍以及如何组织行业进入。2.管理理性决策理论的局限性及其表现。三、论述1.柔性制造系统对于提升组织竞争力的作用。2.结合我国实践谈企业社会责任与经营绩效的关系。2001年一、名词解释（30分）1.财产税2.经济租金3.影子价格4.合成指数与扩散指数5.纳什均衡二、简答（30分）1.成本加成定价法的主要内容2•市场结构对技术进步的影响三、论述（40分）企业管理道德与我国实际的综合分析2008一、名词解释（每题至少30字）1.有限理性2.不确定性回避3.负荷图4.市场集屮度5.扩散指数二、

5、简答（每题至少400字）1.拉姆齐定价法的方法和应用条件。2.技术变革对组织结构的影响。三、问答（至少800字）阐述标杆比较与全面质量管理哲学共同性，及对战略计划的启/JiO2009年一、名词解释（30分，每小题6分）1、领导者特质理论2、学习曲线3、成本加成定价4、恩格尔定律5、零基预算二、简单回答题（30分，每小题15分）1、基于核心能力和基于SWOT分析的战略管理过程有何不同?2、管理者为何越来越关心激发创新和变革？三、论述题（40分，二选一）1、国际金融危机下企业兼并的类型、动机和效果分析？2、泰罗制（记不得了）2009年一、名词解释（30分，每小题6分）1、期望管理2、动态效率3、

6、供应链管理4、进入障碍5、（不好意思每记住这个）二、简单回答题（30分，每小题15分）1、差别定价的条件和分类是什么？2、简述人力资源管理过程及其主要特点？三、论述题（40分，二选一）1、论述丰田召回事件与丰田管理模式的关系。2、论述企业组织与企业文化间的关系。2009年一、名词解释（4分/题）1、关键事件2、合并指数3、企业生命周期4、分配性低效率5、沉没成本二、简答（15分/题）1、谈谈垄断是怎么产生的，及影响垄断的主耍因素?2、谈谈跨文化管理需要注意的方面？三、论述50分（选其一作答）1、论集团公司的公司层战略和事业层战略的关系？2、用管理经济学的理论分析当前企业产能过剩问题。2009

7、年一、名词解释规模收益交叉弹性赫芬达尔指数盈亏平衡分析企业社会责任二、简答题企业兼并的动机、方式及效果价格管制对技术创新和商品供给的影响三、论述题（二选一）1•试述绩效考评在企业中的应用？这个有点拿不准！2.运用战略管理的理论分析我国发展实体经济的必要性和紧迫。2009年一、名词解释零基预算技术性低效率边际生产函数财产税经济租金二、简答题1群体决策的改善方法有哪些2基于核心能力分析和基于swot分析的异同三、