正文描述:《慈溪中小企业人才流失现象与对策分析【毕业论文】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、慈溪中小企业人才流失现象与对策分析毕业论文(20__届)慈溪中小家电企业人才流失现象与对策分析II慈溪中小企业人才流失现象与对策分析摘要随着经济全球化不断深入,科技进步日新月异,企业之间竞争日趋激烈,企业都都意识到人才是企业兴盛之基,发展之本。因此,如何吸引人才、留住人才,减少优秀人才的流失是企业必须面对的问题。近年来,人力资源管理在中国处于起步阶段,其在各个领域里都得到了广泛的应用,尤其对于我国加入世贸后的中小企业而言,由于其财力、物力有限,不可能与大企业比资金、比实力,因而人才,尤其是优秀的人才对我国的中小企业的生存与发展就有着决定性的作用。但是,由于社会、历史文化和自身等诸多因素的影响,
2、人才在我国的中小企业中往往难以发挥自己的才能,人才流失现象相当严重,给企业带来了不可估量的损失。本文以人力资源开发与管理理论为指导,通过结合慈溪家电企业本土化的特色以及相关政策的分析,对中小企业人才流失问题做了深入全面的分析。首先分析了中小企业人才流失现状及严重影响,指出了问题研究的必要性,然后以爱佳电器有限公司为案例,设计调查问卷,通过对爱佳电器有限公司流失人才的问卷调查和访谈调查,再对数据进行分析,结合人力资源管理基本理论,找出慈溪中小企业人才流失的主要原因,据此从人本管理和人力资源开发与管理的角度为爱佳电器有限公司提出了解决对策。本文在以下几方面做了有益的尝试:首先,针对流失人才,采用问
3、卷调查法和访谈法相结合的调查方法;其次,对激励理论和人本管理理论做了比较深入的探讨,并作为解决人才流失问题的思想指导;最后,把解决人才流失问题作为一项系统工程,与企业长远发展规划很好地结合起来。本文通过对慈溪中小企业的人才流失原因及对策的分析,相信对整个中小企业发展与实践都有一定的借鉴意义。关键词:中小企业;人才流失;本土化;对策II慈溪中小企业人才流失现象与对策分析AbstractWiththedeepeningofeconomicglobalization,technologicaladvances,increasingcompetitionamongenterprises,compani
4、eshaverealizedthattalentisthefoundationforprosperityanddevelopmentofthecountry.Inrecentyears,humanresourcemanagementinChineseattheinitialstage,havebeenwidelyusedinvariousfields,especiallyforsmallandmediumenterprisesinChinaintermsofaccessiontotheWTO.Becauseofitsfinancialandmaterialresourcesarelimited
5、,itcannotbecomparedwithlargeenterprisesinstrength,sopeople,especiallythepeopleofourcountry'ssurvivalanddevelopmentofsmallandmediumenterprisestoplayaimportantrole.However,associety,historyandcultureandtheirownandmanyotherfactors,talentinoursmallandmediumenterprisesareoftendifficulttoplaytotheirtalent
6、s,thephenomenonofbraindrainisquiteserious,theenterprisehasbroughtanimmeasurableloss.Inthispaper,humanresourcesdevelopmentandmanagementtheory,throughacombinationofthecharacteristicsoflocalizationofCixihouseholdapplianceenterprisesandrelatedpolicyanalysis,braindrainproblemforSMEstodoin-depthcomprehens
7、iveanalysis.FirstanalyzedthecurrentsituationofSMEsandtheseriousimpactofbraindrain,theStudypointsoutwhattheneedfor.ThentakingexampleofAijiaelectriccompany,designsthequestionnaire.Thelossoftalentthrough
显示全部收起
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。