宁波民营企业员工激励机制现状与对策研究【毕业论文】

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1、宁波民营企业员工激励机制现状与对策研究毕业论文（20__届）宁波民营企业员工激励机制现状与对策研究III宁波民营企业员工激励机制现状与对策研究摘要众所周知，激励制度是现代企业制度的核心内容之一，是确立企业核心竞争力的基石，是企业管理中的精髓组成部分。随着市场竞争日趋激烈，经营环境日益严峻，民营企业如何建立和完善科学的激励体系，从而有效地激励员工和调动其积极性，吸引和留住一流的人才，保持企业的竞争优势和持续发展对企业有着深远的理论意义和现实意义。企业管理水平的不断提高、市场竞争压力的不断增强以及人力资源

2、在企业中的作用日益重要，企业中的人力资源管理成为企业管理的重要内容，而对企业员工的激励是每一位管理者必须掌握的技能，是企业制定管理制度的一个目标。本文主要介绍了宁波民营企业员工激励机制的发展现状，通过对宁波九龙物流有限公司采取问卷调查的形式来进行实证研究和分析，并对所得的数据进行系统分析，进一步了解宁波民营企业激励机制的现状。最后，对如何构建员工激励机制提出相应的对策建议。关键词：激励机制；民营企业；员工；III宁波民营企业员工激励机制现状与对策研究AbstractAsweallknow,incent

3、ivesystemisthecoreofthemodernenterprisesystem,oneistoestablishthecornerstoneofthecorecompetitivenessofenterprises,istheessenceofenterprisemanagementcomponents.Withthemarketcompetitionbecomingmorefiercelyandoperationenvironmentmoreausterelythaneverbefore

4、,tobuildandperfectmotivationsysteminordertostimulatethestaffeffectivelyandbringtheirinitiativeintofullplay,attractandkeeptalentandmaintainthecompetitionpriorityofthecompanymeansalottoprivatebusinesses(especiallyforthehigh-techenterprises)fortheirsecondi

5、nstituting.Enterprisesofhumanresourcesmanagementistheimportantcontentintheenterprisemanagement,Thehumanresourceincentivesisaskillformanagerswhomustbemastered,anditisalsoagoalwhichisthemanagementsystemoftheenterprisestoformulate.Withthepressurefromtheenh

6、ancedmarketcompetitionisbecomingfiercer,alsowiththecontinuousupgrade&developmentoftheenterprisesmanagementcapabilities,associatedwiththepubliclyrecognisedimportanceofthehumanresources,humanresourcesmanagementhasbecomethecorecomponentoftheenterprisesmana

7、gement.ThispaperexpoundstheDomesticandforeignprivateenterprises’developandskilltraining.Then,introducethesituationofprivateenterprises.AmongthemdetaileddescribetheprivateenterprisesinNingbo.Finally,Then,arepresentativeofNingboofprivateenterprisesthrough

8、thequestionnairesurveytoempiricalresearchandanalysis,andanalysisthedatafromresearch.thefurtherunderstandingofNingboprivateenterprisesstaffincentivemechanism.Finally,putforwardthecorrespondingcountermeasurestoconstructemployeesinc