2019纪委监察局XX年度绩效考核工作总结

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1、纪委监察局XX年度绩效考核工作总结　　XX年以来，市纪委监察局围绕中心强力推进党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设满意度为85.3%，高于全区平均水平3个百分点，排全区第三位。　　一是强化“两个责任”落实，层层传导压力。出台《中共xx市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，细化责任内容，市委、市政府主要领导与11个县、市直各单位党政一把手签订XX年度党风廉政建设责任状，并以市委文件下发年度党风廉政建设工作要点。对都安县法院违规建设问题17名责任人进行问责处理并全市通报。　　二是

2、强化纪律审查，高压惩治腐败。今年1至10月，全市纪检监察机关立案453件，同比上升32.46％。采取“两规”“两指”5人，移送司法机关19人。结案358件，同比上升68.08%，给予党政纪处分395人，同比上升62.55%，其中县处级14人，乡科级84人。全市自办案件立案266件，同比上升49.44%。　　三是强化预防腐败，加强源头防治。深入推进惩治和预防腐败体系建设，全面落实《xx市建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年实施办法》。建成罗城于成龙廉政文化教育基地、xx市反腐倡廉警示教育基地，组织45批次5

3、000多名党员干部到基地接受教育活动。推动约谈制度常态化，市纪委常委今年5月起先后约谈了11个县和60家市直单位党政主要领导、纪委书记，层层传导压力。市委、市纪委主要领导就群众信访反映和执纪检查中发现的问题约谈了县市区和市直单位党政主要领导65人次。全面完善责任制度、管理制度、监督制度、公开制度、教育制度、惠民资金监管制度等制度，形成对权力运行的全方位监督。　　四是强化监督检查，坚决纠正“四风”。全市排查发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索722件,初核588件，办结228件，立案207件，给予党政纪处分

4、119人，问责处理23人，移送司法机关处理13人。查处违反中央八项规定精神问题23个，处理22人，印发通报13期，点名道姓通报批评单位21个、干部22人。完成干部职工多占住房清退整改965人、住房976套。　　五是强化作风建设，提升干部执行力。开展“后进单位、后进服务窗口、后进干部”评选工作，完成XX年度后进评选工作，评出XX年度后进单位5个、后进服务窗口3个和后进干部11人并点名道姓通报曝光。推行文明服务提倡用语和禁止用语，用语言拉近党委政府与群众距离着力转变机关形象。