纪委监察局年度工作总结

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1、20XX年度工作总结20XX年以来，县纪委监察局结合县党代会精神和五届市纪委一次全会的工作部署和《20XX年全市党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，坚持把纪律挺在前面，严格履行监督执纪问责职能，准确把握监督执纪“四种形态”，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，现将全年工作开展情况汇报如下：一、20XX年工作开展情况(-)强化政治责任，严明党的纪律和规矩。一是强化纪律和规矩意识。组织全县千余名党员领导干部进行《条例》《准则》专题考试，以考促学、以学促廉。在全县党员干部中开展严守政治纪律政治规矩个人承诺活动，全县处级干部和科级干部全部作出承诺，进一步增强党员干部

2、的纪律和规矩意识。二是严格落实“两个责任”。县委从履行党风廉政建设主体责任、推进“4+4+2”党建制度体系建设、加强作风建设、支持巡察工作等方面对党风廉政建设责任目标进行细化；县委书记与各单位一把手、一把手与班子成员、班子成员与分管负责人逐级签订目标责任书，严格进行签字背书。县纪委对全县乡镇(街道)和县直单位党风廉政建设情况进行综合考核。三是严肃换届纪律。协助县委出台了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》《关于加强乡镇党委换届风气监督的通知》等文件。县纪委、县委组织部联合成立个督查组，对换届期间纪律执行情况进行督查，实现了“零落选”“零违纪”“零举报”的目标。

3、（二〉持续正风肃纪，狠抓干部队伍作风建设。一是坚持从严把关口。围绕重要节点和假期，通过印发通知、开设举报窗口、编发廉政短信等方式，早打招呼早提醒，强化党员干部纪律规矩意识。每逢重要时间节点，县纪委都要组织专门力量，开展明察暗访，严查顶风违纪行为。二是坚持不懈抓日常。采取不定检查时间、不定检查地点、不定检查人员、不定出行车辆等方式方法,不间断的开展正风肃纪日常检查。三是强化责任抓落实。突出问责重点，加大对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”问题多发的单位监督力度，严格按照市委、市政府《违反中央八项规定、省若干意见和市十项规定精神处理办法（试行）》相关规定。四是

4、专项治理见成效。聚焦公款消费、公务用车、落实“公务灶”制度、操办婚丧喜庆事宜等违规违纪问题、国有企业和金融机构“四风”问题、党员干部严重交通违法行为和党员干部参赌涉赌问题等七个方面的开展专项治理。五是通报曝光强震慑。以不间断的韧劲，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。（三）践行“四种形态”，持续保持遏制腐败高压态势。一是咬耳扯袖、红脸出汗，营造好新“常态”。结合“两个责任”的落实，全县各级党委、纪委综合运用开民主生活会、上党课、作辅导、恳谈等活动，开展批评和自我批评，把监督提醒、廉政提醒做实、做细，做到及时提醒不护短、直面批评不遮掩，防止党员干部的思想“跑偏”。二是抓

5、早抓小、动辄则咎,管住“大多数”。按照“第二种形态”的要求，对一些触犯了党的纪律,但情节轻微、危害不大的党员干部，充分运用轻处分和组织处理的手段，让违纪的同志受到纪律的惩戒，使其敬畏纪律、严守规矩。三是及时惩处、典型警示，抓住“少数”。通过及时惩处，让违纪情节严重的党员干部停职反思、悬崖勒马，防止其从“好同志”变为“阶下囚”。四是壮士断腕、刮骨疗毒，严惩“极极少数”。针对极少数人严重违纪涉嫌违法犯罪，侵蚀党的肌体、败坏党的形象，甚至给党的事业和人民利益造成重大损失，坚决以“零容忍”的态度坚决予以严惩。《四）强化问题整改，充分发挥巡察监督利器作用。今年以来共开展了两轮

6、巡察，第一轮主要围绕巡察工作的“一个中心”“四个着力”和党的建设“三大问题”对4个县直单位和4个乡镇开展了常规巡察。第二轮加大了专项巡察力度，对4个县直涉农单位开展扶贫领域专项巡察。在巡察正常推进的同时，我们又拿出专门力量，组建3个督导组，对去年和今年被巡察单位的问题整改情况进行专题督导，确保巡察成效。《五〉突出创新实践，认真开展纪检监察课题研究工作。一是落实任务。按照市纪委要求，我们把课题调研工作作为“书记工程”具体抓，由纪委书记负总责，副书记和常委结合自己分管的工作，对9个必选课题进行了主动认领，每个课题都确定了承担科室、配合科室和主要责任人，形成了委局全员参与

7、调研的工作格局。调研法规室建立了工作台账，定期督导，确保工作进度。二是创新求效。对每一项课题，不仅开展调查研究、撰写调研报告，而且要突出创新性实践性，能够结合工作实际，把调研融入到具体业务工作中，以调研促进工作，用工作实绩充实调研内容。对农村集体“三资”进行全面规范，把“三资”管理装进制度的笼子，真正达到了以课题调研促工作的目的。三是固化成果。在课题研究工作推进过程中，我们严格按照市纪委的要求，对敷衍应付、没有具体工作内容、缺乏工作痕迹、大篇幅借鉴的课题研究成果，退回重来。《六〉坚持问题导向，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是工作机构健全。县纪委成立了专