（市纪委监察局年度工作总结）市纪委监察局年度工作总结

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2、”战略支点城市、大南海开发的区域中心城市和海南“首善之城”提供坚强有力保障。一、主要工作情况（一）严守纪律规矩，扎实推进从严治党依规治党坚持把纪律和规矩挺在前面，准确把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。一是加强党规党纪和廉政教育。迅速组织全市各级党组织学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，市委组织全市处级以上干部专题学习《准则》和《条例》，要求党员干部进一步强化廉洁自律意识；市纪委召开常委会、全体干部大会专题学习讨论《准则》和《条例》，提出要以两项法规的贯彻落实推动监督执纪问责；XX区委、市国资委分

3、别邀请省委党校教授李珂、省纪委副巡视员张士怀对《准则》和《条例》进行详细解读。组织编撰《党员领导干部违纪违法典型案例剖析读本》，拍摄警示系列片《警钟6》，开展廉政文化进机关、廉政电影进农村、廉洁文化进家庭等活动，着力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。组织全市78个单位4000多名党员干部开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动，突出开展好“七个一”活动（即研读一批读物、开展一次讨论交流、编辑一期宣传栏、重温一次入党誓词、观看一部警示教育片、接受一次廉政和警示现场教育、开展一次公开承诺）。继续开展新任职领导干部廉政法规知识测试工作，39人次参加测试，合格率100%。今年以来，共编报网络舆

4、情294件，网络评论27篇，反腐倡廉信息535篇。完成椰城清风网、机关效能建设网、椰城纠风网“三网合一”工作，增设网络信访举报、《椰城纠风热线》实时直播等功能。二是坚持抓早抓小、治病救人。综合运用信访通知书、信访谈话、整改通知书等多种形式，对个别领导干部和部门公车私用、公款吃喝、拖延办理国有土地使用权、违规发放商品房预售许可证等苗头、轻微违纪行为及时教育纠偏，共开展谈话函询26件次。组织开展对公职人员从事或参与办企业问题整改工作。三是严肃政治规律、组织纪律，强化纪律刚性约束。结合“三严三实”专题教育，开展“守纪律、将规律”教育活动，不断强化党员干部底线意识。（二）强化责任追究

5、，深入推动“两个责任”落实认真贯彻落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，推动主体责任落地生根。一是组织开展全市2014年度党风廉政建设责任制执行情况的检查考核工作。增加平时检查、自办案件考核与社会评价等考核内容，采取定性与定量分析相结合的考评方式，对全市涉及党风廉政建设责任落实的78个单位进行了全面考核，并将检查考核情况在全市范围进行通报，对列为c档的16个单位主要领导进行约谈。二是建立健全“两个责任”相关制度。出台《XX市党风廉政建设责任制考核实施办法》，进一步规范考核内容、考核方法、结果运用和责任追究等重要内容，初步建立了日常检查、专项督导

6、、年度考核相结合的监督体系。制定《XX市2015年落实党风廉政建设监督责任工作实施意见》，将市纪委十二届五次全会部署的33项监督责任工作任务分解到全市各级纪检监察组织，细化任务、明确责任。三是严格追责问责。动员千遍，不如问责一次，对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力的行为，动辄则咎，严肃处理。坚持从小抓起，紧盯一个个重要环节，问责一个个具体问题，认定存在“庸懒散奢贪”行为的马上启动问责，组织开展“全覆盖”式工作纪律检查，对迟到、缺岗、玩游戏、看电影、网上购物等“小事”“零容忍”，对发现问题的70个单位76名公职人员责令所在单位严肃问责。充分发挥问责倒逼作

7、用，大力发扬“四种精神”，深入开展“不干事、不担事”等专项整治，对全市公职人员及其直系亲属参与违法建筑、违反“六不准”行为进行清理整改,通过问责进一步推动党员干部作风的转变，有力保障了我市“双创”、违法建筑整治三年攻坚行动等重大决策部署的贯彻落实。今年以来，全市各级共约谈149名党政主要负责人，提醒教育165名干部，问责308名党员干部。（三）弛而不息纠正“四风”，推动作风建设常态化紧紧扭住落实中央八项规定、省委省政府二十条规定精神和市委二十一条规定不放松，坚决防止“四风”反弹。一是紧紧抓住重要时间节点