你的工资从哪里来_V1.1

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1、我的工资从哪里来?Sept12nd2009MartinXieaihuaxie939@hotmail.com我的工资从哪里来?我的工资从哪里来?这个看似简单的问题，并不是每个人都能够真正领会其内涵。这个简单的问题，如果经过大脑细胞的过滤、细细品味，就能够悟出许多深层次的道理，折射出许多角度的问题。在市场经济环境下，我们每一个人的工资都不是公司“发”的，也不是领导恩赐的，而是我们自己通过辛勤的劳动付出、努力工作所应得的对等的回报，是我们自己“挣”出来的！1、我的工资从公司的利润中来为公司创造利润是我们的使命把为公司创造财富当作神圣的天职为公司

2、赚钱是第一位的全力以赴为公司赚钱为公司赚钱是一种义不容辞的责任节能降耗，降低经营成本节俭从节约成本开始让节俭成为一种自觉的行动杜绝浪费从小处做起$1、我的工资从公司的利润中来处处维护公司的利益维护公司利益是基本的职业道德努力维护公司形象时刻想着为公司做宣传树立对公司的荣誉感2、我的工资从我的工作绩效中来干出我的工作绩效用业绩说话不重苦劳重功劳完成任务=/=结果一切以业绩为导向只有功劳没有苦劳向效率要业绩多给公司创造价值价格由老板确定，价值由自己创造多给老板创造价值2、我的工资从我的工作绩效中来靠本事、凭能力获取高额薪水善于把知识转化为能力把

3、能力转化为业绩最重要能力决定薪水3、我的工资从职业精神来工作态度决定我的收入端正工作态度工作态度决定工作成败善于捕捉对自己工作有用的信息学会捕捉有用的信息留心观察、挖掘自己要寻找的信息培养对事物的敏感度主动向别人探询信息建立自己的信息网络有效运用信息3、我的工资从职业精神来比别人多做一点点多做一点与少做一点之间的差距1.01*1.01*1.01*1.01******=269次0.99*0.99*0.99*0.99******=0.568次多做一点不吃亏每天多付出一点点做事做到位只有“做到位”才能创造价值将事情踏踏实实地做到位对工作有吃苦耐劳

4、的精神3、我的工资从职业精神来团队的利益高于一切个人利益必须服从团队的利益永远将团队利益置于个人追求之上具有冒险精神没有风险，就没有收获成功奖赏敢于冒险的人全力以赴做好每一件平凡小事从小事做起才能干好大事每一件事都值得去做3、我的工资从职业精神来注重工作细节魔鬼藏在细节之中成也细节，败也细节注重故作细节，才是成功的人提升自己独当一面的能力企业呼唤能独当一面的人才好员工必须要有独当一面的能力4、我的工资从卓越的工作方法中来为公司风险好点子善于提出合理化建议提出金点子敢于创新，不断为公司增值打破常规，不按牌理出牌不要墨守成规一盎司的创意带来无以

5、数计的利润把好产品质量关追求品质零缺陷第一次就把事情做对高质量的产品是高素质的人制造出来的4、我的工资从卓越的工作方法中来搞好安全生产，是员工得到薪酬的前提条件安全无小事，小患酿大祸安全意识一日不可淡漠每天提高1%把不可能变成可能世界上没有不可能的事抹掉“不可能”一词4、我的工资从卓越的工作方法中来自信是业绩提升的关键一脚把自卑踹的粉碎乐观自信是成功者的特质优异的业绩来源于失足的自信对每个疑问都有追根溯源的精神对问题要有追根究底的精神解决问题的时候，多问几个为什么4、我的工资从高尚品德中来忠诚自有忠诚的回报不要做出卖公司的事忠诚的回报诚信是

6、放在银行里的存款欺骗是一种短视行为诚信是个人的名片诚信无价培养正直的品德正直是通往成功的“精神桥”正直本身就是报偿4、我的工资从高尚品德中来爱心的力量爱心的力量不可估量爱心结出的硕果养成守时的习惯不守时不是一个好习惯做一个守时的人4、我的工资从优质服务中来为客户提供最满意的服务让每一位客户都满意让客户满意，更让客户感动多站在客户的立场，处处为客户着想微笑的背后时财富微笑是最好的服务我今天对顾客微笑了嘛?真正给我们发工资的是顾客结束