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1、加强教研组建设促进教师专业发展的实践经验(教研组室建设讲座一之12)2011-04-0822:39:21
2、分类:教研组空建设讲座I标签:
3、字号人屮小订阅加强教研组建设促进教师专业发展的实践经验(教研组室建设讲座一之12)主讲人:钟炜(四川省自贡市荣县教研室主任)时间:2011年4月8日编者按:“教研组室建设讲座”是“教学管理讲座”的续篇,分六为个系列:一教研组建设、二备课组建设、三教导处建设、四教科室建设、五教研室建设,六教科所建设,对每个系列分为若干个专题。阅读提示本人于2007年9月至10月在“教学管理讲座系列一”中对“教研组工作”已编发
4、了七个专题(现已删除),现在作为其续篇的“教研组室建设讲座系列一”中对“教研组建设”将编发多个专题。本文《加强教研组建设促进教师专业发展的实践经验(教研组室建设讲座系列一之专题12)》,分为三个版块:一是加强教研组建设,促进教师专业化发展;二是加强特色教研组建设,有效促进教师专业发展;三是基于教师专业发展的生物教研组建设。各版块源于网络等选稿后编辑或改写而成,致谢各位原作者和诸位读者。版块一:加强教研组建设促进教师专业化发展——在校长培训班上的汇报材料原作者:济宁市东门大街小学陈卫华刘金枝日期:2009年6月5日各位领导,大家好。首先,对大家
5、的到來表示热烈的欢迎,对教研中心领导的信任表示衷心的感谢!我先介绍一卜•学校的基木情况然后汇报我校加强教研组建设,促进教师专业化发展的一些做法。我校建于1948年,1978年被确定为济宁市首批重点小学。现在小学有教学班30个,在校学生2312人。附屈幼儿园有10个班,幼儿325人。现有教职工117人,其中全国优质课获奖者2人,省、市、区级优质课、基本功获奖者50人,省、市、区级教学能手29人,市区级骨干教师17人。学校实验室、图书室、仪器室、语咅室、劳技室、微机室、书法教室、咅乐教室、舞蹈房等功能室配备齐全,普通仪器器材达到国家一类两套配备标
6、准。学校坚持以“三个面向”为指针,确立了“以人为本,特色发展”的办学理念,树立了“管理科学化,教师专业化,学生个性化,学校特色化”的办学目标,以人为本,创新发展,近年來,各方面都有了大的进步。我们认为,教师专业化是现代教育发展的必然要求,教研组是学校的基层组织。在教师专业成长与发展中,教研组起着不可替代的关键作用。因此,我校以创建“品牌教研组”为契机,加强了教研组建设,使教研组工作焕发了勃勃生机,促进了教师的专业发展。下面我结合实际,汇报一下学校在教研组建设方面的一些做法。一、管理精细化在教研组建设工作中,我们一真把精细化管理作为工作的标准。
7、我们的理念:“精心是态度,精细是过程,精品是成绩”。在工作屮逐步落实“成功源于过程,精彩来自细节”,要求工作的每一个步骤都精心,每一个环节都精细,每一项工作都出精品。1、制度是保障。学校制定了《教研组发展规划》、《教研组长职责》、《校级优秀教研组评比办法》等管理制度,将教研组建设工作纳入学校发展规划,每学期工作计划中都有详细的教研组建设内容及举措。2、组长是关键。我们精心选派业务水平高、组织协调能力强、教学经验丰富的教师担任教研组长。女口,我校5位区级“品牌教研组”组长中,市级教学能手3人,区级教学能手2人,其中1人为市优秀教师。我们注重教研
8、组教师的相对稳定性,每学期安排任课教师吋,都尽量考虑,确保人心不散、工作不断、“品牌”不倒。3、教师是根本。外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因起作用。教师的自我更新是专业发展的内在机制,自觉、自主是教师专业发展的关键。我们引导教师认识到教师不是活动的接受者,而应该成为积极主动的参与者、研究者和探索者。垂视对教师内驱力的激活、问题意识的唤醒和研究潜能的开发。让教师在研究状态下工作,在反思屮求发展。二*环境人文化1、加大投入,提供完备的物质基础。学校加大投资力度,实现了班班多媒体,对网站进行了升级、改版,为每位老师配齐了电脑,每个办
9、公室都配齐了作业橱、个人物品橱,包括盆架、脸盆、暖瓶、毛巾、肥皂等,从物质上为教研组提供了保障。2、精心布置:、建设特色的品牌文化。我们以区级“品牌教研组“评选为契方L在全校范围内掀起了营造办公室文化的高潮,各组教师群策群力,凝心聚神,精诚合作,用心打造了外观精致、内容丰富、精彩纷呈、具有鲜活生命力的各具特色的校园文化、班级文化、办公室文化,给全体师生带來了无尽的激情和欢乐、感叹和惊喜!⑴一年级语文组打造了“播撒阳光,快乐成长”的品牌,她们以“习惯从我们抓起”为己任,以“身教化春雨,润物细无声”作为培植自我的德育口标,以“兢兢业业育桃李,勤勤
10、恳恳做园丁”作为本组的组风,一棵“问题树下智慧多”彰显着她们在学习中思考、在思考中提升的生命状态,智慧树上那一个个设计精美的小小的问号,折射出教师们的智慧之光。⑵走
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