民营化工企业动态绩效考核体系的构建与实施

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1、民营化工企业动态绩效考核体系的构建与实施二OO九年元月瑞星集团有限公司提要一.公司发展历程二.动态考核体系的构建与实施的背景三.动态考核体系的内涵和主要做法四.考核体系的构建与实施的效果瑞星集团瑞星集团一、公司发展历程瑞星集团第一部分:公司发展历程瑞星集团有限公司（简称瑞星集团）是山东省大型综合化工企业之一，国家重点高新技术企业。公司通过了ISO9OO1质量体系认证、GMP认证和QC认证，享有自营进出口权。目前集团公司占地130公顷，总资产23亿元，员工3000人。下属子公司有：山东润银生物化工股份有限公司，山东祥瑞药业股份有

2、限公司，山东鑫瑞化工装备有限公司，山东瑞星国际贸易有限公司，东平天秀苑物业管理有限公司。下属分公司有：热电公司，化工公司，煤炭公司，销售公司。瑞星集团第一部分:公司发展历程主要产品及年生产能力为：尿素100万吨，玉米淀粉10万吨，注射糖3万吨，甲醇10万吨，乌洛托品5万吨，硬脂酸10000吨，甘油1200吨。产品远销美国、日本、新加坡、南非等国家和地区。主产品尿素被评为“国家免检产品”、“山东省名牌产品”。“东平湖”牌商标被评为“山东省著名商标”。2007年实现销售收入18.75亿元，实现利润1.5亿元。2008年实现销售收入2

3、1亿元。由于经营业绩突出，公司先后被授予“山东省管理创新优秀企业”、“AAA级信誉企业”、“省级重合同守信用企业”、“山东省农化服务明星企业”等荣誉称号。瑞星集团第一部分:公司发展历程近年来，集团公司弘扬“忠诚敬业，团结奋进”的企业精神，锐意进取，努力开拓，生产经营取得了长足的发展，产品质量不断提高，品牌知名度日益扩大，各项经济技术指标达到省内乃至国内领先水平。面对企业的快速发展，公司领导并未满足现状，而是根据企业的实际情况，研究构建了与企业实际相适应的以动态绩效指标考核为导向的薪酬体系，并在实践中不断完善创新，使其在企业管理过

4、程中充分发挥了应有的激励作用，有力地促进了企业战略目标的实现。瑞星集团二、民营化工企业动态绩效考核体系的构建与实施的背景瑞星集团第二部分:考核体系构建实施背景（一）原有的考核办法已不适应企业发展的要求将利润作为唯一的考核指标,不符合企业的实际情况。瑞星集团第二部分:考核体系构建实施背景（二）原有薪酬结构已不适应企业发展的现状工资收入固定部分占的比重大，活的部分占的比重小瑞星集团三、动态绩效考核体系的构建与实施的内涵和主要做法瑞星集团第三部分:考核体系内涵和主要做法（一）动态绩效考核体系的构建与设计（二）生产公司动态绩效考核体系的

5、设计（三）营销公司动态绩效考核体系的设计（四）与动态绩效考核体系相关联的薪酬体系设计（五）完善动态绩效考核体系瑞星集团第三部分:考核体系内涵和主要做法（一）动态绩效考核体系的构建与设计动态绩效考核体系的构建是一个系统工程。企业应当建立什么样的绩效考核制度，应当设定哪些绩效指标，以及如何实施考核，是构建绩效考核系统要解决的主要问题。每个企业的特点不同，各种考核方法和内容都不尽相同，最重要的是考核要适合企业的实际情况和目标要求。一个好的绩效考核体系能够最大限度的整合企业资源，调动员工的积极性，提高工作效率，从而达到最好的资源配置。瑞

6、星集团第三部分:考核体系内涵和主要做法因此，一个企业绩效考核系统的结构是否完善化、系统化，关系到企业能否长久的生存。在提高认识的基础上，集团公司根据国内外先进的绩效考核理论，采用数据仓库技术，对如何构建与创新公司的绩效考核体系进行了设计论证。首先，通过对当前企业发展情况和绩效考核现状的研究，指出绩效管理考核中存在的具体问题，并分析构建完备的绩效考核体系的可行性和紧迫性。其次，在对安全、质量进行单独考核的前提下，在原有“内部成本利润日核算”系统数据库的基础上，通过建立数学模型，对各生产经营公司绩效考核系统的指标体系进行了设计，确定

7、了绩效考核系统数学模型的数据来源及业务处理规则和程序，建立了以经济效益为核心的动态绩效指标体系。瑞星集团第三部分:考核体系内涵和主要做法（二）生产公司动态绩效考核体系的设计依据企业的总体目标，对产品生产公司的绩效指标设计分为“安全环保”、“产品质量”、“产品产量”、“产品成本”四大指标的设计和考核。其中主要是围绕着“产品产量”和“产品成本”来设计动态绩效考核指标。瑞星集团第三部分:考核体系内涵和主要做法1、安全生产与环保目标责任考核安全生产和环保工作是企业目标管理的重点。企业只有在确保安全生产和环境无污染的前提下，才能争取到有利

8、于企业从事正常生产经营的环境和条件。为此，公司设立了安全、环保奖。并建立了奖罚制度，工作中严格考核，确保了安全环保指标的完成。瑞星集团第三部分:考核体系内涵和主要做法2、质量目标责任考核质量目标考核实行责、权、利相结合的方式，根据公司现有产品生产装置水平，对各种