劳动经济学第三章节

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1、1劳动经济学LaborEconomics赵显洲郑州大学西亚斯国际学院商学院2第三章劳动供给分析第一节劳动力范畴分类和劳动参与率第二节影响劳动供给的因素第三节工作时间的决策理论第四节家庭生产、家庭联合劳动供给和生命周期理论第五节劳动供给理论在政策上的应用33.1劳动力范畴分类和劳动参与率劳动力范畴分类劳动力是人的劳动能力,即人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。在现代劳动经济学体系中，劳动力特指在一定的年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。劳动力是一个相对概念，与各国的法律规定有关。

2、世界各国根据自己的经济和社会发展状况、人口状况、教育制度、劳动力自身的生理特点等因素，规定了不同的就业年龄。4美国劳动力范畴包括这样几个概念：劳动力、就业者、失业者、非劳动力就业者在技术上定义为正在受雇用的那一部分劳动力，就业者范畴包括：一是正在工作者，包括为得到工资或利润而工作的人，或者在家庭或农场或行业中不领工资，每周工作15小时以上的人。二是有职业但并未工作的人，包括本人有职业或企业，但由于休假、疾病、劳动争议或恶劣气候而暂时缺工，或由于各种原因而削减工时的人。失业者在技术上定义为：在调查周内没有工作，但在此之前4周内曾做过专门努力寻求工作，而在调查周内本人

3、又适于工作的一切人。失业者范畴包括：第一，没有工作又适于工作的临时解雇后正等待召回的人；第二，没有工作又适于工作，正在等待且等待时间达30天后可到工资不同的的新岗位上报到的人。中途退出退休辞职解雇劳动年龄人口（16岁及其以上）劳动力（就业加失业）非劳动力新进入或重新进入就业失业重新就业被召回5中国的劳动力范畴：劳动力资源总数、从业人员、职工、城镇失业人员等劳动力资源：在劳动年龄内（16周岁以上），有劳动能力，实际加参社会劳动和未参加社会劳动的人员。但不包括在押犯人、在劳动年龄内失去劳动能力的人员以及16岁以下参加劳动的人。从业人员包括：职工；再就业的离退休人员；私

4、营企业主；个体户主；私营企业和个体从业员；乡镇企业从业人员；农村从业人员；其他从业人员（如现役军人）。职工指在国有经济、城镇经济、联营经济、股份经济、外商和港澳台投资经济、其他经济单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员。城镇失业人员：指城镇常住人口一定年龄以上，有劳动能力，在调查期间无工作，当前有就业可能并以某种方式寻找工作的人员。城镇调查失业率、城镇登记失业率16岁以上劳动力资源经济活动人口非经济活动人口从业人员职工其他从业人员失业人员6劳动力参与率概念：劳动力参与率的计算一般是以加入劳动力的人数占劳动年龄人口的百分比进行的。测量的是一个国家从事经济活动

5、的工作年龄人口的规模。公式：劳动力参与率=（劳动力/劳动年龄人口）*100%作用：①研究确定一个国家人力资源规模和构成因素以及预测未来劳动力供给。②解释不同类别的人口群体在劳动力市场上的行为73.2影响劳动供给的因素影响劳动力供给的自然因素影响劳动力供给的经济方面影响劳动力供给的社会制度因素83.2.1影响劳动力供给的自然因素人口规模对劳动供给的影响人口的自然结构对劳动供给的影响：性别、年龄、民族劳动者个人的身体条件93.2.2影响劳动供给的经济因素劳动者对工作的偏好以及对工资的刺激反应经济周期波动3.2.3影响劳动供给的社会制度因素劳动制度工资制度体制因素103

6、.3工作时间的决策理论劳动和闲暇效用和无差异曲线工资、收入和预算线均衡的工作时数的决定工作时数与非劳动收入变化工作时数与工资率变动收入效应与替代效应个人与市场劳动供给曲线113.3.1劳动与闲暇每人每天的总时间是24小时，为便于分析，我们假设：（1）每天必须有8小时用于吃饭、睡觉等维持生命的活动而不能挪为他用，这样一个人一天中可以自由支配的时间就只有16个小时（2）这16个小时的时间只可以用于两种活动：一是提供市场性的工作以获得劳动报酬，二是闲暇。如果一个人一天中的闲暇时间为H，那么他所能提供的市场工作时间就是16-H。闲暇可以给人带来效用，市场工作由于可以获得了

7、收入，通过收入来购买消费品也能带来效用，这样我们就可以把一个劳动者看成一个消费者，消费“闲暇”和“工作收入”两种消费品，以满足自己的效用最大化要求，也就是说，我们可以用消费者理论来分析劳动者的劳动供给决策问题。消费者理论认为：对特定商品的消费需求受诸多因素的影响，其中最重要的是商品的价格、消费者收入和消费者对商品和服务的偏好。①在保持其他情况不变的条件下，某中商品的价格越高，消费者对这种商品的需求越低；②如果该商品为正常品，消费者的收入增加，对该商品的消费需求也增加；③消费者的偏好变化的时候，消费者对该商品的需求也会随之变化。我们利用消费者理论时还假设“闲暇”是一

8、种正常品。