論海外投資中企業法律文化風險及其防范

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1、論海外投資中企業法律文化風險及其防范【摘要】在當今跨國公司全方位多層次向國外拓展其經營空間的形式下,法律文化的交流與碰撞所帶來的非經濟摩擦已日益加劇和明顯。對外直接投資的中國企業面臨的最主要挑戰是法律文化沖突,法律文化差異是海外投資的一項重要風險。本文將對海外投資法律文化風險產生的主要原因及有效措施進行探討【關鍵詞】海外投資法律風險法律文化防范措施隨著資本、技術等生產要素國際化的速度日益加快和我國對外開放力度的進一步加大,已有越來越多的中國企業跨出國門,到海外投資,並呈現出蓬勃發展之勢。但近年來,中國企

2、業在海外投資遭遇瞭一系列重大事件,如中航油虧損、長虹被拖欠巨額貸款、海信商標被搶註等等。企業海外投資遭遇法律風險,對國傢、企業會造成巨大的損失,有可能導致國有資産的大量流失、國傢利益受損,也有可能導致企業破產。所以法律風險對於企業進行海外投資是非常重大的一項風險,在海外投資中企業的法律風險有多種表現形式,其中企業法律文化差異上的風險尤為突出,本文擬對此予以探討一、企業法律文化風險的界定1、法律風險的含義對於法律風險的含義,人們有著不同的看法,目前使用“法律風險”一詞多用於特指因某種具體法律問題而產生的風

3、險,例如合同簽訂不規范導致存在承擔過重的違約責任的法律風險;企業在海外投資中由於母國和東道國間的法律沖突而產生的風險;還有時把法律風險等同於法律問題,如訴訟法律風險,其實它所指的是訴訟中涉及的程序和實體法律問題。筆者認為,法律風險不等於違法風險、違約風險,也不同於法律責任,法律風險是指人們生產、生活過程中因為不懂法律規范、疏於法律審查、逃避法律監管,使自己的行為違反瞭法律或者侵犯瞭法律所保護的其他主體的權益,從而産生的與行為人主觀願望相違背的不利法律後果發生的可能性。海外投資的法律風險是指投資者在海外投

4、資過程中,由於投資者不懂東道國的法律規范、疏於東道國的法律審查、或者逃避東道的法律監管,使自己的投資經營行為違反瞭東道國的法律或者侵犯瞭法律所保護的其他主體的權益,從而造成投資失利發生的可能性2、企業法律文化的概念及風險表現企業文化是企業成員關於企業經營的思想觀念、思維方式、行為方式以及企業規范、企業環境的總和。企業成立、公司治理、經營業務、公司解散等每一環節都與法律有關。因此,法律文化與企業文化不是一個相互排斥的概念,相反在內容上是互相交叉的,理應包含在企業文化之中。企業法律文化是指企業主體在生產經營

5、過程中對法律之認識及其在這一認識下所形成的行為準則,它既是一種制度法律文化,還是一種思想和意識上的觀念文化,同時也是在此思想指導下的法律行為文化。在當今跨國公司全方位多層次向國外拓展其經營空間的形式下,法律文化的交流與碰撞所帶來的非經濟摩擦已日益加劇和明顯。有關調查表明,對外直接投資的中國企業面臨的最主要的挑戰是文化沖突,文化差異是海外投資的一項重要風險法律文化差異影響著投資者的企業管理、市場經營等等,處理不好這樣的矛盾勢必會影響整個企業的發展。例如,2004年12月份,中國企業聯想集團以17.5億美金

6、收購IBM的PC業務,但2005年5月,IBM個人電腦事業部大中華業務團隊有超過三成的員工選擇離開,根據2004年12月8日的收購協議,聯想此次購買的不光是IBM個人電腦業務的辦公機構、場所等,IBM的員工也被算作無形資産,進行統一“打包”,從上到下,不管在IBM工作多長時間,隻要屬於個人電腦業務部門的,將無條件地成為新聯想的員工。然而,許多員工在離開瞭“藍色巨人”的懷抱之後,紛紛選擇瞭離職。雖然員工離職原因復雜,但一些分析人士指出:無法適應新的企業文化是許多員工離職的主要原因。中國企業與外國當地人民勞

7、動價值觀、生活價值取向發生直接沖突,商品生產者的生產生活方式是隱蔽其後的商品文明沖突,後者與前者相互促進,埋下瞭針對中國商業的隱患二、海外投資企業法律文化風險的成因1、投資者母國國內相關法律制度不健全投資者母國的法律對海外投資進行規范和保障非常必要,否則勢必影響海外投資的發展。雖然我國在不長的時間內制定瞭大量的涉外投資法律法規,並參加瞭國際上主要的保護與促進國際投資的國際公約,但我國的外資立法還存在不少問題。首先是立法層次不髙,我國尚未出臺一部海外投資法,現存的主要是一些行政規章,存在多頭管理或管理空白

8、的弊端,缺乏權威性和透明度。其次是在海外投資法規具體內容的設置上沒有關於海外投資的保險與保護機制,而且我國境外投資立法主要是針對國有企業的立法,對於民營、私營企業關註不夠2、商務、法律信息服務嚴重滯後隨著金融自由化和貿易自由化程度的不斷加深和網絡技術的飛速發展,信息成為發展海外投資、實施跨國經營的重要影響因素。由於長期以來政府的服務意識尤其是為企業服務的意識不強,至今也沒有一個提供國內外商情信息的官方或半官方機構,國外的多種投資機會和需求信

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