浅谈宁夏商建建筑集团公司的企业文化

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1、写作提纲一、企业文化理论概述（-）企业的文化的涵义（二）企业文化建设的原则、目标和层次（三）企业文化建设的步骤（四）企业文化建设的途径二、宁夏商建建筑集团公司企业文化存在的问题（一）企业基本情况介绍（二）建筑企业的文化特点（三）商建集团企业文化建设存在的问题三、提高宁夏商建建筑集团公司企业文化的措施（-）企业领导要支持企业的文化建设，努力为企业文化活动提供方便（-）企业员工要积极参与企业文化建设，努力争做企业文化的主人（三）加强企业管理，坚持规范运作内容提要企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化。世界500强企业管理演变的历史

2、证明了这-点。当前，在国外巨型建筑企业尚未进入我国的情况下，国内建筑企业在面对国内建筑市场“僧多粥少”的大环境下已感到步履维艰，那么在不远的将来，中国建筑金业又将如何应对呢？因此，而临国内外建筑市场H益激烈的竞争，我国建筑企业特别是大型建筑企业必须建设口己的企业文化，在竞争中不断发展门己特有的企业文化，才能立于不败之地。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。企业文化是企业的一种无形资产，因此有人将其称之为企业的“灵魂立法”。一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西，就是它的企业文化，并且将这种

3、文化运用到企业的管理屮去，在管理屮塑造金业的文化形彖。本文以宁夏商建集团公司为例，重点探讨了公司在企业文化建设过程中存在的相关问题并提出了解决的对策，期望公司能拓展管理手段，在激烈的竞争环境下成长发展壮人。关键词：企业管理企业文化文化建设浅谈宁夏商建建筑集团公司的企业文化建筑企业竞争不仅表现在知识、技术、服务等方面，更表现在企业文化竞争Z中。强调“诚信经营、质量至上、安全第一、以人为本”，树立良好的企业形象,培育诚实有信的建筑企业文化是我国建筑企业竞争力的有力武器。建筑企业由于其自身的特殊性，将受到更大的竞争压力，与国内外

4、同行业企业间的竞争必将更趋激烈。这就要求我们建筑企业不断捉高企业文化建设的水平，把企业文化向深处发展,才能适应入世以来多元化竞争的建筑市场要求，才能在企业发展的过程中实现白己的战略廿标。一、企业文化理论概述(―)企业文化的涵义企业文化是一个企业团队在经营过程屮体现出来的一种文化，它可以分成四个层面。首先是表层的，即物质上的，这也是最可变的部分；其次是浅层的，即行为文化；第三层是中层文化，即制度文化；最后是深层文化，即精神文化，这是精髓部分，也是变化最小的部分。这是企业文化构成要素。企业文化是指在一定的社会历史环境中，企业和

5、企业职工在生产经营和管理活动中逐步形成的价值观、企业精神，以及以此为核心而形成的行为规范、道徳标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称。它包括价值观、行为取向、道德规范、心理状态、厂风厂貌、规章制度以及企业精神、企业目标等诸多方面。是企业的群体精神、文化索质、文化行为、人际关系等文化现象的综合反映。是企业文化在现代金业经营屮成为金业经营最深厚的基本要素。有无深厚的文化底蕴，是否拥有傅采众t乂独具特色、富有个性化魅力的企业文化，直接决定着企业的市场竞争能力，决定着金业的兴衰与成败。(-)企业文化建设的原则、口标和层次1、企业文化

6、建设的原则：各个企业素质不同、所处的环境不同，企业文化构建的过程也不一样，然而它们应当共同遵守一定的建设原则。(1).企业文化建设耍与完成企业目标相一致，各个企业都有一个明确的经营廿标，如要占领某一•地区某类建筑市场，或要通过质量的提高赢得用户等，这些目标都要依靠企业员工来完成。因此，必须把企业口标传达给员工，把企业的宣传、文化活动与企业目标联系在一起，并使企业员工在工作中和企业文化活动中得到肯定，获得心理的满足，为自己完成的工作业绩而自豪。（2）.企业文化建设要促成员工建立正确的价值观念企业都应具有共同的价值观念，它是企

7、业全体员工的共同信仰和遵循的价值标准，企业文化建设要冇意识地把员工的行为规范到这个标准上来。积极承担应尽的社会责任，始终奉行高水准的商业道德，充分尊重员工的价值，遵循以人为本的价值理念，积极构筑发挥每个人价值的社会平台。（3）企业文化建设要增强员工的凝聚力每个员工都有社会交往的需要，并且主要是通过劳动及休息间隙获得彼此的交往和相互的信任。企业文化建设要积极促进这种关系，提倡互助共赢，密切领导者、管理者与群众的关系，减少对立和孑盾,让施工现场不仅是在一种井然有序的文明管理条件下，也在一种亲密合作、气氛和谐的人际关系条件下，使

8、每个集体都成为团结能战斗的集体。（4）•企业文化建设要促进员工积极参与管理员工参与管理不应仅是在工作中捉倡，而是在职工的文化生活中就应积极培养和体现的。在工作和文化生活屮的每一个场合，员工既是企业文化的实践者，也是企业文化的创造者。只有把员工的积极性调动起來，让他们自觉主动地为企业发展出主意、想办法，才