浅谈高效课堂中存在的问题

浅谈高效课堂中存在的问题

ID:44409764

大小:21.50 KB

页数:6页

时间:2019-10-21

浅谈高效课堂中存在的问题_第1页
浅谈高效课堂中存在的问题_第2页
浅谈高效课堂中存在的问题_第3页
浅谈高效课堂中存在的问题_第4页
浅谈高效课堂中存在的问题_第5页
资源描述:

《浅谈高效课堂中存在的问题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅谈高效课堂教学中存在的问题连正森一个学校,教学质量高低的关键在于一节课的课堂成效的高低来决定,因此上好一节高效而切实的课对我们来说显得尤为重要。下面我就对高效课堂教学中存在的问题浅谈一点自己的见解。一.教师在备课中存在的问题记得2010年在东莞康湖新乐学校工作的时候,我正赶上他们学校对新老师关于杜郎口的高效课堂“三主教学”的专业培训。有幸从那里学得了一点关于高效课堂的理论和实践知识。我觉的要实现高效而切实的课堂教学,就必须要备好课,吃透课本,知识细化化和浓缩精华化。这样在课堂上才会把“高效”带给学生。在备课时,关键

2、在质量,而不再数量。重在打造“导学案”,一个好的“导学案”是教学高质量和实效性的基础体现。在教学中,他们学校的备课是由个别教师以“导学案”的形式来完成,因而存在一定的问题。首先,由个别教师轮流编写的“导学案”不一定能够保证质量。因为教师的水平有差异,缺少教学经验的教师有时竭尽全力拿出来的“导学案”也许目标、重点定位不当,内容深浅把握不准,问题设计缺少逻辑性、层次感……有的教师教学水平高,经验也丰富,但是由于责任心和事业心不强,会草草完成交差。有的教师水平高,责任心也强,但是由于“忙”,也有可能应付了事。一旦用这样的“

3、导学案”进行教学,师生会集体“受害”。当然每个学校都有“集体备课”,通过汇聚集体智慧来提高“导学案”的质量,弥补可能存在的不足。但是,全组备课的教师只有几个,其他人都没有备课。在“集体备课”时,没有备课的老师对教材不熟悉,对目标、重点、内容、方法都没有内化、思考。多数教师因为他们没有备课,所以没有发言权,只能闷声不响,全盘接受。也许有人说,教师为了上课,肯定会自觉钻研的。恐怕不一定。因为人都是有惰性的'在不备课已经“合法化”的前提下,会有多少人自觉备课?于是把教学任务统统盲目随意地交给学生,在教中学。学生是受教育者,

4、他们对教学任务不明确,教学内容不熟悉,教学过程欠思考,教学方法未掌握,怎么能取代老师发挥引导路程、把握方向、澈发兴趣、正确评判的作用呢?教学也要适合自己班级的学情,也要根据任课老师个性化的理解才能科学有效地实施到教学中去。如果只要有了一个好的学案就等于教学是高质量的话,那么教学工作就是天底下最容易的工作,全国的教师只要共同打造出一个好的“导学案”,甚至汇编出一个“导学案”集,优质课就批量产生了,这样岂不是更好吗?我认为,高质量的“一次备课”是“二次备课”、“集体备课”编写“导学案”的前提和基础,没有有效的“一次备课”

5、,后面的所有环节都是假的、空的、低效甚至无效的。所以要上好一节课就必须认真去潜心的备课。一.学生作业中的问题只重学生的学,缺少实践操作和练习。学的时间过长,而用于训练的作业主要在课内,量很少,时间很短,导致重学轻练。重学轻练能否保证较高的教学质量?值得怀疑。学生“学”果然比较扎实,但是,从哲学上看“一个正确的认识,需要经过由实践到认识,再由认识到实践的多次反复才能完成”。我想,教学也不会例外吧!在平时的作业中要求过于宽松。一是不要求人人完成,二是不要求全部完成。虽然满足了学生多层次的需求,不让学习困难的学生背负过重的

6、压力,着重于训练的有效性。但是,其弊端也是十分明显的。首先削弱了学生与学习上的困难作斗争的信心和勇气,见到困难就放弃,碰上“敌人”就“投降”,养成不完成任务的坏习惯。其次,“对学”、“群学”形同虚设。正因为中下等学生学习有困难,差生才渴望优生解疑,优生才有机会施以援手。如果允许有差别地完成学习任务,那么差生不练,优生不帮就变成理所应当。最后,因为部分学生、部分题目没有做,展示时,没有解题体验的学生必然没有参与的热情,参与了也昏天黑地,一头雾水。学习的过程中只追求结果,放弃了探索过程。把批改作业简单地理解为让学生知道答

7、题的结果。有时索性采用发放答案的做法,使学生产生依赖思想,不愿意深入钻研,也不会另辟蹊径,多角度解题,创造性、求知欲受到压制。用预设的结果,压缩了学生奋力登攀的时间和空间,为有惰性的学生“抄答案”提供了有利条件。三、作业批改过程中的问题首先,批改作业时没有记录,缺少思考,作业反馈时只凭自己批改时的粗浅的印象传递一下答题情况,表扬几个印象比较深刻的学生,批评几个不太认真的学生,随后就进入“讲评”阶段。由于批改时没有分清重点题、一般题,讲评时只好从头到尾,一题不拉地组织点评,使讲评重点不突出。同时没有记录犯有典型错误的学

8、生名单,提问时往往盲目随意,有时会导致被提问的学生答案全部正确,或犯的是个别性错误而产生讲评低效现象。更由于批改时没有深入思考,使讲评达不到揭示原因、规律、方法的深度。其次,老师必须站在对学生的成长和发展是否有利的角度去判断。站不对角度,批改往往变成僵死的、无活力的教学行为。例如不管作业量多少,批改难度如何,批改时间是否足够……强调“有发必收”

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。