浅谈如何以人为本

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1、浅谈如何以人为本构建和谐征稽坚持以人为木，是贯穿构建补会主义和谐社会的红线。以人为木是科学发展的灵魂，也是和谐补会核心价值观；坚持以人为本，是建设和谐社会根本保证，在和谐社会，人的和谐发展是其重要标志，社会经济发展都是围绕人的发展需求进行的，科学发展观强调以人为木，突出表现人的重要因素。交通征稽是社会一分子，同样承拟着构建社会主义和谐社会的重要任务。因此，不断构建和谐征稽、营造和谐征稽环境，是做好当前和今后交通征稽工作的首要任务，必须抓紧抓实。如何才能以人为木、构建和谐征稍呢？一、构建和谐征稽，必须把思想政治工作

2、这条生命线贯穿于征稽工作始终，创建“学习型征稽蔦思想政治工作是一切工作的生命线，是化解矛盾、纠正偏差、平缓心理、解决难题、树立信心、理顺悄绪.协调关系.调动积极因素的思想武器。在具体工作屮，要坚持以科学的理论武装征稍人员、以正确的舆论引导征稽人员、以高尚的精神犁造征稽人员、以优良的作风鼓舞征稽人员，不断提高全体征稽人员的思想道德和科学文化素质，努力培养和谐征稽的“四有”新人。同时还要发展新型的人际关系，营造良好的征稍风尚，充分发挥征稍人员的积极性和创造性，保证征稍政策方针能正确贯彻执行，保证征稍事业顺利进行、各级

3、领导干部及征稍人员要牢网树立样众观点.在工作中要真止为车户解决工作、生活上的实际因难，全心全意地为人民服务。各级领导干部要把群众最关心、最关注的问题作为思想政治工作的切入点，切实从解决具体闲难入手.使我们征稽工作真正得到群众的支持。征稽人员在执行具体公务时•要坚持以教育引导为主，惩戒为辅的方针•人性化执法•要向车主讲政策•要和车主及时交心，以礼服人.用实际行动感化车主，促使车主能主动自觉缴纳交通规费。在新的形势下.征稽人员必须认真贯彻落实胡锦涛总书记在屮纪委笫七次金会上的讲话精神•以培养“八个方面良好作风"为契机

4、，切实加强作风建设，努力塑造勤奋好学、索质过破.开拓创新、争创一流、团结求实、和谐奋进、廉洁自律、克己奉公的良好征稽形彖。勤奋好学.索质过硬是征稽人员自身形彖的重要方面。坚持把学习作为立身之木•树立终身勤奋好学的良好习惯，养成颠奋读书.善于思考，做到学以立徳、学以强猶、学以寓教、学以应用，在学习屮不断得以充实和捉高。首先是政治理论学习，要经常性地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会的巫耍理论，用止确的理论知识來指导自己的工作实践。作为征稍部门，坚持党委中心组每月学习制度和职工每天

5、班询半小时学习制度，做到领导和职工同学习、共进步。其次是学习征稽业务知识，根据各口岗位实际，认其学习专业技术和管理知识，力争使每个征稽干部都成为桔通业务.善于管理的行家里手。再次是枳极开展社会主义荣辱观和爱国主义学习和教m构建社会主义核心价值理论体系，开展家庭美德、职业道徳、社会公徳的“三德”教育和模范家庭、模范子女、模范家长的“三模”评选活动，树立正确的世界观、人生观、价值观。最后是要坚持理论联系实际的学风，勁于学习和思考、实践。多向勤奋好学的领导和同志学习，多向某层的同志学习，耍多深入某层一线籽导调研征稍工作

6、，在学中干、干中学，不断刻意磨砺自己的意志，丰富自己的知识，及时发现和总结新经验、新做法、新成果，不断优化思路，全力推进征稽事业乂好乂快发展。二、构建和谐征稍，必须正确倡导和大力培育人文精神，创建“人文型征稍蔦构建和谐征稽，征稽人员是主体。主要领导干部要全力形成尊重、理解、关心、爱护征稽人员的良好氛围，要经常和他们谈心，及时沟通情况，坚持从群众屮來、到群众小去，及时为征稍人员解决思想上的认识问题和工作小存在的实际闲难.为他们排忧解难.使全体征稽人员充分感受到征稽人家庭的温暖•真心感受到工作和生活中的舒畅，从而愉悦

7、地为征稽事业建功立业。同时，要坚持尊重知识、尊重人才。既要积极鼓丿励广大征稽人员在建设和谐征稽枣业中脚踏实地.埋头苦干.奋发有为，乂耍鼓丿朋和支持征稽人员立足木职、奉献征稽的敬业精神.使征稽人员树立起主人翁的光荣感、自觉性•形成人人能干事、人人不出事、人人会干事、人人干好爭的征稽环境。要突出重点抓好征稽队伍的“提质、提酬、提神〃工作。提质，就是着力提高征稍队伍素质。一是广泛开展政治理论学习，使党员干部的政治理论素质不断提高。为建设一流的征稽干部队伍起到示范和表率作用。二是针対交通规费征收政策性强的特点.组织干部职

8、工认真学习《公路法》《山四省公路养路费征管条例》《国家行政复议法》《行政处罚法》《会计法》和《行政许可法》等相关法律法规，对照检查各自的工作，做到法律常学.问题常讲.警钟长鸣，三是自觉做到严格执法.廉洁口律.提高干部队伍依法行政的能力和水平。四是鼓励全体干部职工参与学历教育、职称考试等继续教育活动，积极参加各级举办的征稽业务技能培训。提酬，就是着力提高干部职工的待遇。坚持