工作生活平衡和工作满意度：他们有多相关？

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1、工作生活平衡和工作满意度：他们有多相关?I.介绍现代组织体系正朝着更加人性化的方式与员工打交道，使他们对自己的工作感到满意。通过确定员工生活中的其他因素和角色，而不仅仅是在办公室中花费的时间，组织中员工满意的趋势正在发生变化(Uma,2010)0乌玛(Uma,2010)将工作满意度视为生活满意度的一部分，这只有在员工能够在工作和个人生活中达到平衡的情况下才能发生。对工作与生活平衡满意的工人可能会更快乐的社会公民，父母和更有效的工作者。他们可以在他们的一生中工作更长，更高效。此外，他们做出更大的贡献，变得更健康。因此，这一方面减少了公共卫生支出，普遍增加了社会福利

2、(Pocock,2005)o然而，尽管其重要性，大多数组织没有意识到工作生活平衡对员工工作满意度的重要作用。当前的全球经济是非常复杂和相互关联的，要求员工提高效率和生产力。这种复杂性和高压力导致员工的工作生活平衡下降，从而导致工作满意度下降(Uma,2010)o有一段时间，工作与家庭之间的界限十分清楚。今天，工作可能侵入我们的个人生活，维持工作生活的平衡不是一件简单的事情。工作场所的新趋势己经浮出水面。另外，紧张与工作有关的压力，对家庭的责任使个人很难在工作和个人生活之间找到平衡。这种工作生活冲突可能包括诸如紧张的生活事件，工作超负荷，与抚养子女和亲属关系有关的

3、问题(Hobson,Delunas&Kesic,2001)0许多研究调查了工作生活平衡和工作满意度。像工作的灵活性，动机，社会支持，利益和其他因素通过研究是正确的。然而，对于工作生活平衡对工作满意度的作用，却很少强调。此外，工作生活平衡与工作文化，社会支持，动机等与工作相关的变量之间的相互作用问题尚未解决。因此，本研究旨在对这一问题进行研究和审查，并专门研究医疗机构雇员之间的关系。由于医疗系统，特别是医院被认为是高度紧张的工作场所，这项研究在他们身上进行了测试。II.文献评论A.工作与生活的平衡工作生活平衡带来了很多定义和观点。不同的人可能会根据自己的理解和经验

4、对工作生活平衡有不同的看法。基本上就是关于人们为了平衡工作和生活而对自己的生活做出反应。在男性和女性之间，对工作与生活平衡的沮丧寻找是一个经常谈话的话题，通常被转化为没有足够的时间或支持去做，处理，管理我们的工作承诺或个人责任。良好的工作生活平衡意味着员工觉得自己可以灵活运用灵活的工作时间来平衡自己的工作和家庭，兴趣爱好，艺术，旅游，学习等其他方面的工作。这个想法由Frame和Hartog(2003)介绍。工作生活的平衡是员工有能力兼顾工作和其他责任的条件。他们有能力平衡自己的工作和非工作承诺，但据说他们有一个良好的工作生活平衡。的信念是，对自己的工作和工作时间

5、有更直接的决定的员工，感觉不到压力，诚(Hobsonetal。2001)0虽然员工觉得他们更加满意和忠2002年在托伦的Loghran(2002)指出，平衡工作与各种职责和工作之外的活动是相当困难的。对工作场所以外的劳动力有很多要求，包括照顾依赖亲属或学习资格，这需要时间和精力。冲突的优先事项和时间不足，不可避免地会影响到员工。因此，他们可能会过度疲劳，缺乏专注力或身体不适。为了处理这些相互矛盾的要求，个人需要了解他们如何平衡工作和生活。A.工作场所文化沉重的工作量和加班似乎并没有造成过度的压力，也没有把人才带走，但进一步改善员工的工作与生活平衡政策，对雇主和雇

6、员都有好处。强调员工的工作与生活平衡，一定会为企业吸引和留住人才提供竞争优势。在努力提高员工的工作与生活平衡并将自己打造成“选择的雇主”的同时，公司应该考虑到已有的文化差异(EurophiaConsulting,2008)。除了制定支付有酬就业之外的公共政策之外，组织还越来越多地制定正式的政策，试图促进工作/生活的关系。工作/生活平衡策略增强了工作者在协调和整合他们生活的工作和非工作方面的自主性(Felsteadetal2002)。(Morgan和Milliken,1992;T作与家庭部长工作组，2002)发现了三种广泛的工作生活策略，帮助员工平衡工作和非工作的

7、生活：灵活的工作选择，专业休假政策和依赖关怀好处(Hudson,2005)。这些干预通常旨在促进灵活性，支持有托儿(和最近老年人)义务的员工，并缓解(缓和)干扰工作和非工作承诺和责任之间的负面影响(OQriscoll,2003)。工作生活不平衡可能由于缺乏动力等多种原因而发生。动机最终刺激员工比其他方式更有效地执行。当他们动机不足时，他们可能会在平衡工作和个人生活方面产生冲突(Quible,2001)oA.工作满意度工作满意度对每个人都有不同的看法。但是，这些差异彼此之间并没有太大的差别。正如William等人所表达的那样。(2003),在医生工作领域，工作满意

8、度关注与员工和同事的良好