员工日常工作规范(改)

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1、员工日常工作规范每-名员工都是帝尔激光的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养,而且关乎帝尔激光的企业形象。因此，每名员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为消尔激光的形象增光添彩。职业道德1、严格遵守国家法律、法规和各级政府的有关政策；自觉遵守行业规则;遵守企业的各项规章制度；2、热爱企业，爱护企业的荣誉，时刻牢记自己是帝尔激光的一员，一言一行代表帝尔激光的形象。自觉维护企业利益，勇于同损害企业形象的言论和行为作斗争；3、热爱本职工作，认真执行工作标准、岗位职责和工作流程。行为准则1、上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请

2、假销假;提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。工作期间不闲谈、不串岗、不干私活、不敷衍怠工,不擅离工作岗位。按时高效、保质保量完成工作，严格遵守安全操作规程。不在班前和工作期间饮酒。2、不允许在公共办公区域内吃早餐，不允许上班时间外出购买早餐或零食。3、上班时间佩戴好工牌，如工牌遗失或损坏请及时报告给行政部进行补领手续等。4、员工着装应当遵循稳重大方、整齐清爽、干净利落的原则。男性员工要做到定期理发，保持清洁整齐，不宜留长发，不宜剃光头。女性员工禁止浓妆艳抹。5、上班时间不得打瞌睡，或趴在办公桌上睡觉。6、上班时间未经部门主管同意，私自外岀。7、不提倡

3、使用公司电话打私人电话，接听私人电话时间不宜过长。8、上班时间不能看与自己工作无关的报刊杂志、书籍或浏览与工作无关的网页，办公桌上不允许放置非业务用报刊杂志。9、员工下班离开办公室时应关好灯、门窗、电脑（主机和显示器）和空调等电器设备,并将电源总开关关闭。维护整洁1、公共卫生由公司请专人打扫，请各位同事自觉维护干净、整洁的办公环境。2、公共办公区域及厂区均为无烟区，严禁抽烟。3、每位员工必须负责所分配文件柜的内外整洁，并保持柜门的关闭。下班时要收拾整理好桌子的文件，资料等整齐地摆放在桌上，将文件柜上锁，将当天的垃圾清理掉。员工的工作笔记和重要文件等在下班后或人离开办公室后都

4、必须锁进各人的抽屉或文件柜里。交一把备用钥匙给行政部保管。4、员工离开办公桌或会议室，必须将所坐的办公椅收回桌子放好。5、注意保持地面干净，若有东西掉落地面应及时处理。6、在使用了传真机或复印机后，所产生的错误报告或废纸等，该使用者必须马上处理,或扔掉或收作草稿纸；不能堆放在传真机和复印机上面或附近。7、办公室内必须保持安静，不得高声谈话，通电话时也必须注意音量，不能影响他人工作和公司整体形象。8、有商业推销上门，若无意接待，请立即回绝。若有意接待或客户来访，请将来访者带到洽谈室或会议室里会谈，但也须注意音量。接待完客户或会谈结束后，应收拾整理好桌椅、资料及杯子等。公司的财

5、产和财物1、员工应爱护公司的财产和财物，包括电脑、打印机、复印机、传真机、打字机、碎纸机和电话机等，必须爱惜使用。如有损坏，照价维修、照价赔偿。2、电脑及打印机的清洁及一般的维护由在座使用的员工负责。每天最后离开办公室的员工应注意将每台电脑、复印机和打字机的电源关掉。3、电脑的日常维护由在座使用的员工负责，另有专人进行电脑的维护。4、公司的电脑、传真、打字机以及复卬机原则上不能用于私人用途。若有特殊原因，须事先提出。5、公司配备的手提电脑不能擅自带回家中使用。若有特殊原因，须事先提出。6、原则上不能将非本公司成员带来本公司，更不能随意使用公司的电脑和资料等。如有特殊情况，必

6、须事先汇报同意。处罚办法1、对于违反以上任何一条规定者，予以罚款人民币20元。一个月连续违反三次以上的扣罚绩效考核分5分。2、公司各部门负责人应认真督导下属职员遵守本行为规范一月内所属部门职员违反规定超过部门人数50%的行政部及绩效考核小组有权对该部门负责人处以罚款人民币100元并扣罚5分。2017年8月8日