青年人才能力提升培训方案

《青年人才能力提升培训方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、《创建三类人才培养机制，提高人才队伍综合能力》项目实施方案---青年人才能力提升培训方案一、项目目标引导青年开拓思路、参与管理、钻研技术，激发青年勇于创新的热情，快速提升青年人才专业能力，从中培养、发现、使用一批青年人才。实现“111”目标，即青年提出合理化建议年内被釆纳不少于100条、青年科技论文年内发表不少于10篇、青年进入公司后备人才库人数增加不少于10名。二、项目内容1、以能力提升为导向，通过现场调研、现状分析，策划《青年人才能力提升专项方案》。2、按专项方案计划分二期组织推进，每期分为质量管理、设备管理、成本管理3个班，每期60人左右。三、项目团队1、人力资源部主要负责项目整体

2、策划，拟订计划节点，明确阶段性重点和要求,对整个培训进行过程管理，指派专人负责落实、跟踪、检查培训质量。2、团委1、主要参与项目整体策划，组织课题研修、成果发布材料准备,负责日常培训管理、学员出勤和论文管理。。3、班级各班级由学员进行自主管理。每位学员提出课题，通过班级讨论形成项目课题。4、导师。原则上由各单位C层级管理人员担任，负责专题培训、课题指导、成果评审等。四、培训时间1、原则上利用周五、周六开展培训。2、第一期培训班，从3月下旬开始，通用类知识二周举办一次。课题研修每周进行一次，5月底完成培训任务，6月底完成论文发布。3、第二期培训班，从8月中旬开始，11月底完成培训任务。五、

3、推进步骤步骤一：组建团队1、人力资源部：张智勇、龚石林、吴振华、王建华、顾卫兵、吴蓿2、团委：张毅、俞东清3、教培联络员：倪玉珏、瞿拥军、朱弘一、房多奎、黄少华、张建平、王晴浩步骤二：策划第一期培训方案1、启动会。2、调研、现状分析。3、拟定、讨论、确定培训方案。步骤三：实施通用课程培训（以大班形式上课）1、落实培训师资，聘请内部师资、人才开发院师资。2、制定培训安排表（详见附表1）,明确上课内容、时间、地点、师资等。3、组织开班实施，采用互动式讲授、案例分析、咨询式问题解答等培训方式。步骤四：实施课题研修（以小班形式上课）1、分班。1）按三个课题内容分为三个班级。（每班20人）2）每个

4、班级分为三个课题小组。（每组6-7人）3）确定导师。由人力资源部聘请导师，并颁发证书。2、成立小组。1）每组小组长由小组成员民主推选形成。2）小组成立后，填写课题小组成员联络表（详见附表2）。3、小组分工。1）小组成员按照自身能力优势选择参加课题项目组。2）走访老总、厂部长，访问用户，确立课题，收集课题材料。3）导师对专业知识进行辅导。采用群策群力、课题研讨交流、头脑风暴、现场诊断等培训方式。4、课题推进1）每周进行小组成员碰面会，了解各课题推进情况。2）控制课题推进进度，解决推进难题。5、形成初稿1）每组一篇课题论文，3000字左右。2）每组一篇成果汇报材料，以PPT形式。步骤五：成果

5、发布1、成果预发布1）以PPT材料形式发布课题成果。2、课题答疑1）由人力资源部、团委、课题导师组成答辩小组，对各课题小组成果提出疑问。2）各课题小组成员对答辩小组提出的问题一一进行解答。3）各课题小组成员对成果预发布中未能解答的问题进行汇总。3、修改完善课题成果1）将课题成果预发布会中未能解答的问题逐步解决。2）修改并完善课题成果内容。4、形成终稿1）将最后形成的课题成果终稿。2）以书面及电子版形式反馈至人力资源部及公司团委留底保存。5、成果评选1、评定。组织有关人员对成果发布的情况进行评定。2、评选。评选出“最优导师”3名、“最优学员”10名，“优秀论文”3篇等奖项。6、成果发布1）

6、“优秀论文”成果发布。2）公司高层领导听取培训成果发布会。3）把所有的论文和合理化建议，推荐给有关部门发表。六、推进计划详见附表3。七、成果物详见附表3、附表4。八、第二期培训工作准备1、优化建议根据第一期培训实施情况进行总结，提出优化建议。2、确定修改方案由人力资源部第一期培训方案进行修改，形成第二期培训方案。人力资源部2009年3月20日附表1:通用课程培训安排表日期时间课程名称课时训资培师培训地点3月20日下午如何提升中厚板制造能力4周申裕指中101室4月3日下午宝钢成本管理4李琦强4月10日下午设备管理知识4设备部4月18日全天全面质量管理知识、六西格玛概论与工具8人才开发院人才

7、开发院4月24日下午群策群力工具4张毅指中101室总学时数24注：1.【培训时间】：上午8：30-11：30、下午13：00-16：00；2.【培训方式L互动式讲授、案例分析、咨询式问题解答等；3.【安排说明】：上述安排根据师资和工作实际情况，可作相应调整。附表2：课题小组成员联络表课题名称：导师姓名:序号部门姓名工号年龄联系电话备注12345678910注：请注明组长附表3：青年人才能力提升项目化推进计划附表3：青年人才现状情况表