教体局勤俭办工作安排与教体局发展提升年活动方案汇编

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1、教体局勤俭办工作安排以促进学校工作稳定高效运行为前提，以满足教育教学需要并厉行节约为原则，以提高服务意识和服务水平为保证，为我县教育事业健康和谐发展做出积极的贡献。二、工作目标1、全面完成市教育局分配的勤工俭学工作任务。2、强力推进校方责任保险工作，做到应保尽保，确保三个百分之百圆满完成。3、以服务师生，惠及师生为根本，做好教学办公用品采购管理工作。4、扎实抓好农村寄宿制学校“菜蓝子工程”建设。三、主要措施1、认真贯彻落实市教育局勤工俭学工作的有文件精神和会议要求，积极探索和开拓勤工俭学工作的新路子，力争超额完成市教育局下达的勤工俭学目标任务。2、加大宣传力度，采取多种形式积极宣传开展

2、校方责任保险的重大意义。加强教育行业对校方责任保险的认知度，增强责任意识、风险意识和保险意识，提高其投保积极性，为校方责任保险的开展营造良好的社会氛围。坚持规范运作。校方责任保险工作是教育系统一项全新的、政策性较强的新事物。在工作中我们要坚持“统一政策、统一管理、统一市场、统一服务”的原则，积极组织，规范运作，强化管理，有序推进，全县上下一盘棋，不得各行其是，不得违规代理代办，确保我县校方责任保险工作的积极、健康、有序开展。3、根据师生需求，建立健全学校消费市场机制，为师生学习、生活提供便利条件，对教学用品实行统一采购，由厂商直接供货，做到商品质优价平，使师生受益得惠。认真贯彻执行市教

3、育局文件精神,进一步统一思想，提高对教学用品统一采购工作重要性的认识，本着“必需、节俭、应订必订”的原则，做好学校的教学用品采购工作。4、随着学校布局调整，寄宿制学校建设步伐的加快，解决好寄宿制学生的蔬菜、副食品的供应，是学校开展勤工俭学的重要任务，是一项民心工程、德政工程。寄宿制学校要根据季节变化和蔬菜生长规律合理调节品种的种植面积，尽可能开展复种和套种等手段，增加产出率，有条件的地方应开展养猪、养鱼和副食品加工等，努力解决学生吃菜难和吃菜贵的问题，最大限度地降低寄宿制学生的就学支出。5、按照教育部门12号令和《义务教育法》要求，认真做好学生、学校的安全防范的宣传教育工作，积极构建覆

4、盖全县中小学的教育风险服务体系，倡导并鼓励学生、学校，积极参加各类险种的投保工作。教体局发展提升年活动方案各中小学、局机关各股室、单位。二、考核时间XX年10月24日XX年11月4日三、考核内容落实局效能建设领导小组确定的发展提升年活动重点工作的情况。具体见附表1四、考核组织实施整个考核工作在县教体局效能建设领导小组的统一领导下，分组到各单位考核。具体见附表2五、考核原则和方法考核坚持定量与定性相结合、动态与静态相结合、平时与集中相结合的原则，突出考核的实时性、现场性和持续性，力争使考核工作公平公正、客观准确。具体采取平时考核和集中考核两种方式。平时考核由局效能办负责组织实施，建立相关

5、台帐；集中考核由局效能建设领导小组成员带队于10月底到11月初会同局各股室进行考核实行百分制，重点是围绕《县教育体育系统开展发展提升年活动实施方案》，具体分值为：（一）发展提升年活动常规工作，25分；（二）围绕推进项目建设和招商引资，提升办事效能和服务水平,提高教育行政审批效率，15分；（三）围绕推进工业化和农业现代化,提升办事效能和服务水平，增强学生创新创业能力，15分；（四）围绕推进城镇化建设，提升办事效能和服务水平，推进务教育均衡发展,15分；（五）围绕推进社会各项事业协调发展，提升办事效能和服务水平，抓好教育民生工程，15分；（六）围绕创建最优发展环境，提升办事效能和服务水平，

6、办好人民满意教育，15分。六、考核结果运用考核综合得分在70——80分为合格档次；81——89分为良好；90分以上（含90分）为优秀档次。综合得分70分以下不合格档次的单位，取消当年评优评先资格，并向局效能建设领导小组写出书面报告，说明情况，制定上报整改方案，限期整改到位。七、考核要求（一）加强领导，明确责任。绩效考核工作是确保发展提升年活动取得实效的重要举措。各单位主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，并确保相关人员、必要经费、工作措施到位。确保发展提升年活动落到实处、取得实效。（二）重在平时，注重实效。注重检查平时工作，不搞形式主义,确保活动不走过场；各单位要认真履行各项工作职责要求

7、，及时各项工作情况和有关资料，积极配合绩效考核工作，任何单位和个人不得弄虚作假。（三）突出亮点，推广先进经验。注重对各单位发展提升年活动的全面检查，发现亮点，总结先进经验，为全面推进教育的各项工作发挥积极作用。