教体局发展提升年活动方案

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1、方案预案：________教体局发展提升年活动方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页教体局发展提升年活动方案一、考核对象各中小学、局机关各股室、单位。二、考核时间xx年10月24日——xx年11月4日三、考核内容落实局效能建设领导小组确定的发展提升年活动重点工作的情况。具体见附表1四、考核组织实施整个考核工作在县教体局效能建设领导小组的统一领导下，分组到各单位考核。具体见附表2五、考核原则和方法考核坚持定量与定性相结合、动态与静态

2、相结合、平时与集中相结合的原则，突出考核的实时性、现场性和持续性，力争使考核工作公平公正、客观准确。具体采取平时考核和集中考核两种方式。平时考核由局效能办负责组织实施，建立相关台帐；集中考核由局效能建设领导小组成员带队于10月底到11月初会同局各股室进行考核实行百分制,重点是围绕《县教育体育系统开展发展提升年活动实施方案》，具体分值为：（一）发展提升年活动常规工作，25分；（二）围绕推进项目建设和招商引资，提升办事效能和服务水平，提高教育行政审批效率，15分；第4页共7页（三）围绕推进工业化和农业现代化，提升办事效能和服务水平，增强学生创新创业能力，15分；

3、（四）围绕推进城镇化建设，提升办事效能和服务水平，推进务教育均衡发展，15分；（五）围绕推进社会各项事业协调发展，提升办事效能和服务水平，抓好教育民生工程，15分；（六）围绕创建最优发展环境，提升办事效能和服务水平，办好人民满意教育，15分。六、考核结果运用考核综合得分在70——80分为合格档次；81——89分为良好；90分以上（含90分）为优秀档次。综合得分70分以下不合格档次的单位，取消当年评优评先资格，并向局效能建设领导小组写出书面报告，说明情况，制定上报整改方案，限期整改到位。七、考核要求（一）加强领导，明确责任。绩效考核工作是确保发展提升年活动取得

4、实效的重要举措。各单位主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，并确保相关人员、必要经费、工作措施到位。确保发展提升年活动落到实处、取得实效。（二）重在平时，注重实效。注重检查平时工作，不搞形式主义，确保活动不走过场；各单位要认真履行各项工作职责要求，及时各项工作情况和有关资料，积极配合绩效考核工作，任何单位和个人不得弄虚作假。（三）突出亮点，推广先进经验。注重对各单位发展提升年活动的全面检查，发现亮点，总结先进经验，为全面推进教育的各项工作发挥积极作用。第4页共7页第4页共7页教体系统广场舞大赛活动方案主办单位：县教育体育局组织部门：体育科、计生办、工会二、参赛

5、事项（一）参赛对象：县教体局机关干部及全县各校教师（二）参赛项目：广场舞（三）参赛要求：（1）每支参赛代表队的选手人数不少于16人，要求每队有2名以上男教师参赛。（2）每支参赛代表队报名时需报所表演节目的名称，时长限5—7分钟，超过7分钟的适当扣分。（3）每支参赛代表队表演时需统一服装。（4）比赛分两部分，第一部分必选曲目：《舞动中国》。第二部分自选曲目：自选舞蹈。（5）各县直学校以学校为单位组队，各乡镇学校以乡镇为单位组队。（四）参赛要求1、充满活力，积极向上，有创造性，具有流畅的过渡动作。2、必须显示身体全面的协调能力，成套动作中的舞蹈、技巧、造型和队形

6、变化应始终保持完整性。第6页共7页3、广场舞蹈的动作设计要遵循健康和安全的原则，并体现项目特点。4、表现力丰富，富有激情、感染力强，有良好的团队配合与交流，并能充分体现团队精神。三、活动时间及地点（一）报名时间：XX年9月10日之前。1、报名方式：各参赛队直接到局计生办报名。2、报名要求：各参赛队领队于9月10日前将报名表填写完整并盖章，连同音乐Ｕ盘或光盘交到局计生办。3、各参赛领队于9月20日上午9：到会议室参加会议，抽签决定出场次序。（二）比赛时间：XX年9月28日（三）比赛地点：奥林球场四、队列要求（1）队形变化不得少于4次；（2）队形变化自然、流畅、

7、美观、清晰；（3）整套动作要求充分利用场地；（4）上下场整齐划一、干净利落。五、评分标准：总分10分（1）化妆0.5分（2）服装0.5分（3）队型编排3分（4）整体表现4分（5）上下场整体性3分第6页共7页六、奖项设置一等奖２名，二等奖４名，三等奖６名；优秀组织奖若干名。七、注意事项：1、请各单位认真做好组织工作，并填写好报名表，9月10日前，交表至教育局计生办，逾期作自动弃权处理。2、比赛具体出场顺序由参赛单位到计生办抽签决定。3、为确保活动安全，各单位代表队领队、教练员要高度重视队员集训、参赛的安全工作，落实安全防范措施，确保队员集训参赛的安全。4、未尽

8、事宜另行通知。第6页共7页方案预案本文至此结束，感谢