利民公司节能降耗行动实施方案

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1、内蒙古利民煤焦有限责任公司节能降耗行动实施方案(试行)一、充分认识本次行动的重要意义《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出："十一五"(2006-2010)期末单位国内生产总值能源消耗比’十五"期末降低20佐右。这是针对我国资源环境约束日益突岀的问题提岀的，是"十一五"规划目标中最重要的约束性指标之一，充分体现了落实科学发展观，加快经济增长方式转变，建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展的要求。工业是我国能源消费的大户，能源消费量占全国能源消费总量的70拓右。开展节能降耗活动,通过促进企业加快节能技术改造，加强节能管理，提高能源利用效率，对提高企业经济效益

2、，确保实现"十一五"规划目标和全面建设小康社会目标，具有十分重要的意义。二、指导思想和主要目标(—)指导思想认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观为指导，落实节约资源基本国策，以我公司为实施主体，以提高能源利用效率为核心，坚持节能与结构调整、技术进步和加强管理相结合，开发和推广应用节能技术，建立严格的管理制度、有效的激励和约束机制，接受公众监督，使我公司在节能降耗方面取得实质进展，为实现“十一五”节能目标做出积极贡献。（二）主要目标大幅度提高能源利用效率，主要产品单位能耗达到集团公司内部同行业先进水平。三、组织机构及其职责（一）组织机构组长张传利副组长肖亚成任存柱组员王保忠谭

3、海刘永杰张云亮张红育杨文远张伟亮奥林何华（二）职责：1、加强组织领导，落实节能目标责任制。建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，为公司节能工作提供组织保障。公司节能管理职能由安全生产技术部兼任。要将节能目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理。2、建立健全计量、统计制度。配备合理的水、电、药剂等计量器具、仪表，加强计量管理。加强统计，建立健全原始记录和统计台帐。3、开展能耗分析，编制节能规划。按照本办法的要求，结合我公司的月度生产经营分析会，开展能耗分析，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。在此基

4、础上，编制节能规划，并认真加以实施。节能规划要目标明确，重点突出，措施有力，并有年度实施计划。4、加大投入，加快节能降耗技术改造。每年安排一定数额资金用于节能技术改造。要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，加快淘汰高耗能落后工艺、技术和设备，大力调整企业产品、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进生产工艺的优化和产品结构的升级，实现技术节能和结构节能。5、建立节能激励机制。建立和完善节能奖惩制度，安排一定的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚；将节

5、能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。6、加强节能宣传与培训。定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感。四、跟踪和考核(-)公司的节能工作领导小组负责对节能行动的跟踪、指导和监督工作。督促各单位加强节能管理，按照工作要求提交有关信息，组织进行能耗分析和节能规划，并督促实施。把单位产品能耗降低目标换算成节能量，分解落实到各个相关单位，加强考核。（二）节能工作领导小组对计量器具配备情况进行检查；按照计量法律法规的要求，建立和完善测量管理体系，

6、定期对所配备的计量器具进行检定、校准，指导加强对计量检测数据的应用等。五、保障措施（-）依据制度加强节能监督管理。以《中华人民共和国节约能源法》依据，结合我公司的实际情况，建立严格的管理制度，建立和完善激励、监管机制，加大惩戒力度。（二）加大节能降耗改造项目的支持力度。对于适合我公司的节能降耗项目要在技术上和资金上给予大力支持。（三）建立节能技术推广新机制。总结同行业的一些成功经验，加速淘汰落后的高耗能设备，加快高效节能技术和产品的推广应用。（四）总结、表彰和奖励先进典型。根据年度评估结果和与同行业先进水平的比较，定期推选若干"节能先进集体"和“节能先进个人”，进行表彰和奖励。同时总结推广

7、节能降耗的典型经验，在全公司范围内进行推广。（五）加大处罚力度。对于不按照本实施方案的要求开展节能降耗工作的任何单位和个人，要视情节根据相关的制度予以批评、通报及处罚。六、具体步骤1〜4月主要整章建制及做好各项基础工作，对所有的能源消耗点配置合理的计量器具，并积累基础数据；5月份试行相关的规章制度并制定能耗标准（目标值）；6~11月进入考核阶段，并对拟实施的节能降耗项目进行验收；12月份总结和表彰先进，同时由领导小组组织