教师培训年活动实施方案

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1、教师培训年活动实施方案为进一步提升我校教师队伍整体素质，不断加大广大教师教育培训力度，根据XX区教育科技文化体育局《关于认真贯彻落实2008年市“教师培训年”活动的实施方案》〔2008〕4号文件精神，结合我校实际情况，特制定我校贯彻落实2008年“教师培训年”实施方案如下：一、指导思想和基本原则1、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导，以学习贯彻十七大精神、教育政策法规、教育管理、学校管理知识和教育教学技能为主耍内容,不断提高广大教师教书育人的能力、师德修养等，使其整体素质得到进一步提升。一支结构合理、素质较高、相对稳定的教师队伍，是提高教学质量的重要保证。为了使教师适应实施新课标的需要

2、，应对新课标对教师的挑战，如教师固有的理念、经验、模式、行为、手段等方面的挑战。因此，加强教师培训工作成了我校提高教学质量的关键。2、活动原则结合学校实际，正确处理学习培训与工作的关系，采取形式多样的培训形式，对不同培训对象确定不同培训内容和专题，突出重点，注重质量，提高效果。3、培训目标使教师能明确新课标新理念，并自觉运用于自己的教学实践，树立正确的课程观、教材观、教学观和学生观，尽快适应课堂教学的需要,提高自身的业务能力。二、培训对象全体教师三、培训内容（一）、学习相关理论：1・各学科的课程标准；2•各学科课程标准解读；3•实施新课程，我们缺什么；4•今天，我们应具备什么素养；5.新课标下

3、应树立怎样的学生观；6•如何让课堂简洁而有活力；7•教育的方向与方法;&构建有效课堂；9.构建思想交流与心灵沟通的课堂;10.合作学习的基木理念。（二）、课堂教学实践：上研讨课。（三）、写教学反思。四、主要任务1、突出加强师德教育工作，坚持把师德教育作为教师培训的重中之重。“学高为师，身正为范”，教师的一言一行对学生都有重要的道德影响力，它不仅影响着学生当前的学习，也影响着学生今后的发展。为进一步提高我区教师文明礼貌、道德风尚水平，积极组织教师参见“教师文明用语、教师礼仪规范”主题教育活动，通过活动规范教师的言行，树立良好的教师形象，使每一位教师真正做到立徳执教，以德育人，以自己高尚的人格作为

4、学生学习道德的楷模，从而起到道德的示范作用。充分发挥典型示范作用，积极宣传广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的先进事迹，在教师队伍中开展“争做师徳标兵”的大讨论和实践活动，通过开展师德师风演讲比赛、师德征文比赛等活动，大力弘扬并学习身边的师德先进典型，使师德教育进一步转化为教师塑造自身高询人格的动力。充分利用板报、宣传栏、校园广播等宣传工具，对发生在身边的感人事迹、先进人物进行各种不同形式的宣传，宣传他们的先进事迹，大力推广他们成功的教育教学经验，激励和引导教师爱岗敬业，扎实工作，为实现教育又好又快发展做出新的贡献。健全师德评价、考核和奖惩制度。不断完善师德评价、考核、奖励制度，切实解决、完

5、善目前在学校和教职工中存在的群众反映强烈的问题，规范教职工的教育教学行为，形成“家长放心、人民满意”的局面。2、立足校本研修，倡导网络教研，强力抓好教研组活动。进一步完善校本研修制度，立足校本，通过专家引领，指导并组织教师开展集体学习、备课、说课、串门听课等多种形式的教科研活动,努力为教师的自我学习与相互交流创设有利条件，以不断解决教学工作中岀现的问题为出发点和冃标。教研组活动要做到“三有”、“四落实”、“三针对”,即有计划、有议题、有小结；时间落实，地点落实，牵头人落实，重点发言人落实；针对教学，针对教材，针对学生学习和发展实际。依托现代消息技术手段，利用网上教育资源，实现资源的交流与共享，

6、以教育信息化推动教育现代化。3、继续开展教师岗位技能竞赛活动。把岗位训练与校本研修有机结合，继续开展岗位技能大练兵活动，积极参加区屮小学教师语文和英语学科教师技能大赛，通过大赛检验活动效果，并达到以赛促训，以赛促学，以赛促练，以赛促提高的作用。4、建立名师培养工程，加速青年教师成长。一是充分发挥名师、骨干教师示范辐射和传帮带作用，每学期要跟踪培养一名青年教师，经常深入课堂，积极指导青年教师教学、科研工作，为青年教师教学排忧解难，为学校教研出谋划策；坚持“说课、听课、评课”反复听课形式，引领青年教师成长和发展。5、认真完成各项继续教育培训任务，抓好中小学教师继续教育工作。一是做好继续教育岗位培训

7、扫尾工作，对需参加继续教育岗位培训的教师进行排查；二是以提高教师学历层次，充实业务理论知识，提高业务素质和教学能力为目的，认真做好教师学历提高工作。鼓励广大教师参加高学历进修，结合学校实际，为广大教师提高学历层次创造条件。三是积极组织教师参加教师教育技术能力培训工作，教师课件制作比赛；五、培训方式主要采用他训式和自培式相结合的培训方式。（一）、他训式1•集中学习，学习相关的教学理论；2.案例式培训