《工伤管理实施办法_[全稿]》

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1、工伤管理实施办法公司各部门：市于我公司是主要为长安汽车、长安福特汽车及马自达汽车等公司的配套厂家之一。以生产悬挂系列、车身系列、底盘系列产品为主，其主要加工手段是以冲液压压力机和焊工为主。现为了不断完善公司各项基础管理工作；不断抓好生产现场6S管理工作；不断增强公司的整体索质；为了保障公司员工每天能平平安安上班，高高兴兴下班，为了每一位员工的家庭幸福，现结合公司具体情况，认真贯彻落实中华人民共和国国务院令【第357号】《工伤保险条例》以及重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知（渝府发【2003】82号）的相关政策法律法规。现经公司领

2、导一班人以及职工代表大会讨论通过，特制定出以下具体《工伤管理实施办法》。一、实施办法的实用范围：《工伤管理实施办法》办法实用于重庆明天机械有限公司、重庆燕丰压铸有限公司、重庆江东模具有限公司的每个部门以及每一位在册员工（以下简称实施办法）。二、实施办法的实施时间：从公司领导一班人以及职工代表大会讨论通过,之日起执行。三、实施办法的具体细则：（一）安全制度：组织机构：为体现安全工作统一领导、分级管理，条块结合、以块为主、责任到人的原则。各部门必须在公司的统一领导统一指挥的基础上，成立督察小组和安全检查小组使之形成一道强有力的安全网，做到处处有人查，事

3、事有人管有人抓，以防范于未然。1•公司成立督察小组，由分管生产副总担任安全督察组长、督察小组成员：生产部主管部长、工程部主管部长、质量部主管部长、市场部主管部长、综合分管安全员。（1）职责：A•设备安全的控制：a监督各部门对设备操作人员进行上岗前安全教育和专业操作技术培训情况，并定期填报培训计划（具体实施由综合分管安全员）；b对重点设备及新进设备进行检查验收（具体实施安全督察组长和公司机电员）。B•安全审查：a对各部门安全审查类别及时间安排，开展一切有关安全方血的培训和多种形式的宣传（由综合室员工培训员实施）；b监督检查安全方面有关规定的落实，并协

4、助安全员承担其职责的实施；C•事故预防与整改方案：a对公司内所有安全方面的问题都有责任进行干预，以预防事故的发生，对发现的事故隐患下达整改通知书，并进行复查和跟踪落实；b参与工伤事故和职业病的调查处理；D•向公司汇报每月安全检查情况并作好记录；E•对发现的安全方面的问题进行分析、协调解决。（2）权利：A•设备安全的控制：有权对未进行设备操作人员进行上岗前安全教育和专业操作技术培训的的部门负责人提出严重的批评教育并提出处理意见，并根据情节轻重提出处罚意见；B•安全审查：有权检查各部门安全方面有关规定的落实情况，对安全措施不力部门主管渎职提出处理意见，

5、并根据情节轻重提出处罚意见；C•事故预防与整改方案：有权对公司内所有安全方面的问题都有责任进行干预，以预防事故的发生，对发现的事故隐患下达整改通知书，并进行复查和跟踪落实；有权参与工伤事故和职业病的调查处理；2•公司各部门成立安全检查小组，由各部门主管部长担任安全检查组长、组员由各部门指定确定名单并上报综合室备案。A•设备安全的控制：对本单位设备操作人员进行上岗前安全教育和专业操作技术培训情况，并定期填报培训计划；对重点设备及新进设备进行检查验收B•安全审查：对本单位安全审查类别及时间安排，开展一切有关安全方血的培训和多种形式的宣传；对本单位安全方

6、面有关规定的落实，并协助安全员承担其职责的实施；C•事故预防与整改方案：对本单位以预防事故的发生，对发现的事故隐患提出整改措施，并进行复查和跟踪落实；参与工伤事故和职业病的调查处理；I）•向公司成立督察小组汇报每月安全检查情况并作好记录；E•对发现的安全方面的问题进行分析、解决。（2）权利：A•设备安全的控制：有权对不参加设备操作人员进行上岗前安全教育和专业操作技术培训的责任人提出严重的批评教育并提出处理意见，并根据情节轻重提出处罚意见；B•安全审查:有权检查本单位各岗位安全方面有关规定的落实情况，对不严格按照操作规程和安全规程操作者以及各级渎职人

7、员提出处理意见，并根据情节轻重提出处罚意见；C•事故预防与整改方案：有权对发现事故隐患的班组下达整改通知书，并进行复査和跟踪落实；有权参与工伤事故和职业病的调查提出处理意见；3•安全检查：班组安全检查内容：（1）小组每天必须组织班组进行安全知识学习，和操作规程的学习。（2）操作人员必须按照操作规程办事：A首先检查自己所使用设备、工具、设施的安全装置是否完好。B进行自检，就是检查自己是否穿戴好了工作服、安全帽、护腕等……。C检查自己所使用设备、工具、设施的安全装置是否完好，并填写好这天的交班记录；（3）小组每天必须有一位安全值日人员进行安全喊话，以便

8、提醒每一个员丄注意安全；（二）•工伤的认定：员工有下列情形之一者，应当认定为工伤：1•在工伤时间和工作场地所内，因工作原因