工伤保险实施办法

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1、工伤保险实施办法第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下分别简称《条例》和《办法》）及有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）必须依照《条例》和《办法》的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。本市行政区域内各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照《条例》和《办法》的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法另行制订，经省人民政府批准后施行。第三条工伤保险暂实

2、行市级统筹、分级管理，全市统一工伤保险政策，统一操作规程，统一结算方式。第四条用人单位应当将参加工伤保险的职工名单、缴费金额等情况在本单位内定期公示。用人单位与职工建立劳动关系时，应以书面形式告知职工是否参加工伤保险社会统筹。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规规章，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。第五条市劳动保障行政部门负责全市工伤保险工作，市工伤保险管理处（以下简称经办机构）承办工伤保险事务。经委、安全生产监督、民政、财政、人事、卫生、工商、总工会等部门应当在各自的职责范围内做好工伤保险

3、有关工作。各县（市、区）劳动保障行政部门根据分工和授权负责本行政区域内的工伤保险工作。第二章工伤保险基金的筹集与管理第六条工伤保险基金由下列各项构成：（一）用人单位缴纳的工伤保险费；（二）工伤保险基金的利息；（三）延迟缴纳工伤保险费的滞纳金；（四）依法纳入工伤保险基金的其他资金。第七条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定缴费费率。全市一类工伤保险行业费率为职工工资总额的％;二类工伤保险风险行业为％;三类工伤保险风险行业为％。工伤保险风险行业需要调整时，由市劳动保障、财政、安监部门提出方案，报市人民政府批准后实施。用人单位的初次缴费费率，

4、按行业基准费率确定，以后由统筹地区工伤保险经办机构提出，劳动保障行政部门根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度、适用所属行业相应的费率档次确定单位缴费费率。第八条用人单位应当根据缴费标准按月缴纳工伤保险费用，职工个人不缴纳工伤保险费。第九条用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。参保单位职工工资高于统筹地区上年度职工平均工资300%以上部分不作为缴费基数；低于60%的，以统筹地区上年度职工平均工资的60%作为基数缴纳；私营企业、外资企业、民办企业以及工资基数难以核准的用人单位的缴费基数，以统筹地区

5、上年度职工平均工资作为缴费基数。第十条参保单位上年度的工资总额及参保人上年度的工资收入每年核定一次，职工工资总额口径按国家统计局有关规定执行。参保单位在每年的3月31日以前，向统筹地区工伤保险经办机构申报，经核定后，从下月起按新核定的基数缴纳。第十一条用人单位必须在本市工伤保险启动后3个月内办理好工伤保险参保手续，所有参保单位一律从本市工伤保险启动之日起核准缴费。新成立（组建）的用人单位，必须先办理好工伤保险参保手续，否则，安监和建设等部门不得颁发安全生产条件许可证。第十二条用人单位如有人员异动，应及时报告工伤保险经办机构，办理登记手续。第十

6、三条用人单位从缴纳工伤保险费的次月起，其单位职工依照本办法规定享受工伤保险待遇。第十四条建立工伤保险储备金制度。统筹地区按照当年本地工伤保险基金征缴总额的10%建立储备金。统筹地区留存7%，上解3%。储备金不足支付时，由统筹地区人民政府垫付。工伤保险储备金用于重（特）大伤亡事故的工伤保险待遇及工伤保险基金入不敷出时的支付。第十五条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》和《湖南省实施〈社会保险费征缴暂行条例〉办法》的规定执行。第十六条工伤保险基金存入社会保险基金财政专户，用于工伤医疗费、一级至四级工残人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活

7、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、辅助器具费用、工伤康复费用、工伤认定调查和劳动能力鉴定费用、工伤防宣传和奖励费，不得挪用挤占。第三章工伤认定第十七条工伤认定情形、认定程序、认定时效，严格执行《条例》和《办法》中的规定。工伤认定权限参照企业养老保险统筹层次管理。企业养老保险关系在省、市的工伤认定由市劳动保障行政部门认定；养老保险关系在县（市、区）的由县（市、区）劳动保障行政部门认定。第十八条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统

8、筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过60日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请