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1、制度名称宿舍管理制度编制日期2006年11月01日文件编号CH/GL01-26-06页码第1页,共4页目的:公司宿舍是公司职员工生活和休息的主耍场所,为建立正常生活秩序,培养公司的文明习惯,提高自我管理能力,创建良好的工作、生活环境,特制定木条例。适用范:本制度适用于住在公司宿舍的员工。第一章住宿条件第一条:满足以下条件者,可至综合部申请办理入住手续:(-)非三厂镇本地职员工或海门市区人员;(二)无不良吸毒、赌博等不良嗜好者;(三)能承诺遵守宿舍管理制度者。(四)海门市区及三厂镇员工因距离公司太远等特殊原因需申请住宿舍的,经综合部批准后,可以按30元
2、/月的价格租用公司员工宿舍。(五)住房补贴:符合以上条件的在职双员工,因原因需在外住房的,必须提供租房合约,经综合管理部批准,科长以下员工每户补贴50元/月、科长补贴100元/月、经理补贴150元/月。第二条:满足以下条件者,综合部可取消住宿资格:(-)在外住宿且有住房补贴者,公司取消住宿资格;(二)符合住宿条件,但全月在宿舍内住宿吋间低丁20天者,取消住宿资格;(三)不得因工作及任何理由要求提供休息房间及员工夫妻房间;(四)严重违反宿舍管理制度及不服从综合管理部管理者,一律取消住房资格。第二章宿舍管理员职责第三条:必须服从上级领导的安排,积极作好公
3、司文件的上传下达工作;第四条:负责每天宿舍T生、安全、能源检查工作,做好相应的检查记录,并及时予以通报。对丁损坏的公共设施,需及吋向相关部门予以报修,并追查损坏原因;第五条:负责按照宿舍管理制度对宿舍进行管理,做好宿舍纪律的检查工作;第六条:负责宿舍人员进、出手续登记等各项工作,负责公司宿舍固定资产的背记、保存等各项工作。第七条:负责宿舍内员工的人身、财产的安全,做好防盗、防火等安全保障工作;第八条:负责宿舍内节约用水、节约用电的保障工作;第九条:负责宿舍内公共区域及员工区域的卫生检查及督导工作,做好毎天的检查记录。第十条:每月定期组织宿舍长会议,听
4、取宿舍长对于宿舍管理的提议,积极向上级主管汇报。第三章宿舍长职责第十一条:负责宿舍内值日表的制订,监督值日表的实施;第十二条:负责宿舍内厂纪厂规、节水节电、安全卫生的管理;第十三条:负责配合宿舍管理员进行公司规定的上传下达工作;第十四条:负责代表宿舍成员向宿舍管理员反应改善建议。第十五条:宿舍长每月享受宿舍长津贴50元。第四章入住程序第十六条:需要中请住宿的员工至综合部人事科办理入住中请,首先入住中请人必须填写《住宿申请表》,经人事科确认符合住宿条件者,人事科签名确认,住宿申请人将经确认后的《住宿中请表》交宿舍楼宿舍管理员。第十七条:宿舍管理员接到《
5、住宿中请表》后,立即办理相关手续,按照住宿原则安排宿舍,并发钥匙。第五章宿舍规章第十八条:宿舍人员必须严格遵守以下各项行为规章。(一)必须服从、配合宿舍管理人员的管理,配合宿舍管理员定期及非定期查房工作。(二)必须按指定床位就寝,任何部门及个人未经宿舍管员的批准不得随意调换、占用房间。(三)禁止在宿舍内张贴不健康或格调低下的字画等,禁止在墙壁、门窗等处乱涂、乱画。(四)禁止赌博、搓麻将、玩纸牌、打架。禁止在宿舍饮酒、卧床抽烟。(五)禁止向楼道或窗外泼水、扔杂物,不得随地吐痰,禁止在楼道内实施任何有损墙面整洁的行为。(六)禁止在宿舍窗台摆晒鞋子及其它物
6、品,禁止翻越宿舍围栏。(七)值日生应认真负责,及时清理,宿舍成员在做好个人卫生的同时,口觉维护室内卫生,保持室内清洁、整齐、美观;各宿舍应按照要求每周日举行大扫除。(八)宿舍内不准私拉、乱拉电线,严禁使用与保存电炉、电熨斗等大功率电热器具,宿舍内无人时要口觉关灯;(九)禁止使用明火(如煤油炉、酒精炉、蜡烛等),禁止在宿舍楼内焚烧书信、杂物,禁止在宿舍区燃放烟花、爆竹,禁止摔砸玻璃瓶或其它硬器,禁止随意动用消防器材。(I-)不准私自调换门锁或加锁,房间钥匙不得借给非木室人员,遗失钥匙应及时报告宿舍管理员。(十一)外来人员一般不得进入公司宿舍,如因短暂的
7、探访需进入时,须经宿舍管理人员允许并凭木人有效证件登记、留存证件后方可进入,离开宿舍楼吋取冋木人证件。如需留宿舍者,必须填写《外來人员住宿舍中请表》,经综合部批准后,方可留宿。(十二)必须人走即关闭水笼头,严禁用口来水氏时间冲洗衣物,避免不必要的浪费和造成的危险性;(I•三)必须爱护宿舍内的公共设施及器具设备,严禁恶意破坏,对于无法杳明责任人的,一律由宿舍集体共同承担。(I•四)必须按照公司宿舍物品摆放要求进行摆放个物品,不得乱放乱摆,更不得随意更必设施固定摆放的位置。(十五)看电视、开关门等动作应尽量小声,不得大声喧哗,不得打扰他人休息;(I•六)
8、提高警惕,注意安全。室内无人吋要随手关门,个人财物要妥善保管;(卜七)宿舍失窃或意外事故发生时,要妥善保护现
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