[精品]宿舍管理守则

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1、GLT1100L17.0-2012012年41日发布内蒙古格林特制药有限责任公1、目的为了加强公司的管理，遵守国家法令法规，遵守公司及宿舍管理方的各项规章制度及治安、消防制度，服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。本制度适用于宿舍卫生、安全管理。3、术语无4、职责4.1综合管理部后勤保卫科负责宿舍的日常管理5、具体要求5.1凡需住宿的员工，不可擅自让他人留宿；因特殊原因不再居住，应及时通知综合管理部办理注销手续，不可私口转让居住权。5.2注意宿舍安全，防火、防盗，未经同意宿舍一律不能使用炊具及大功率电器，如电热器

2、、电炉等，保证用电安全。5.3爱护宿舍内的公物，不擅口移动，拆卸，不乱涂乱画，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。5.4注意安全，员工应白行保管好私人财物，出入锁门5.5员工不得在宿舍范围内喧哗，吵闹，斗殴或进行其它滋事行为，不得在宿舍内聚众赌博。如有违反一律取消住宿资格。5.6员工在异性宿舍的滞留时间不得超过晚上9：30,以免影响他人休息。如冇违反，取消住宿资格。5.7员工离职或有行李等物品出宿舍时必须持有综合管理部开具的放行条，并待保安人员查验无误后方口J离开宿舍。5.8夜间公司

3、宿舍按规定吋间（晚10：30）关大门和自行熄灯，员工必须按时冋宿舍休息。因特殊情况迟归者，需凭员工工作证及请假条方准入内，否则后果自负。5.9住宿人员必须服从公司的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员，否则给予除名处理5.10非公司管理不当出现的事故，公司有义务协助处理，但不承担连带责任，住宿人员非住宿期间及未归宿期间发生事故，由住宿人员本人负责。如因住宿人员多次违纪违规，公司冇权取消住宿者的住宿资格。5.11公司为每个住宿房间配发公共物品：电视机、电视柜、衣柜、大衣架、鞋柜、卫

4、生洁具，以上物品曲各房间住宿人员共同签收与使用，造成丢失、损坏的由丢失损坏者承担赔偿，找不到责任人吋由木宿舍人员共同承担。5.12公司为宿舍集体配备洗衣机一台，注意爱护使用，造成损坏，维修费用由住宿人员集体承担。5.13住宿人员如违反以上规定，将上报冇关主管部门处理。造成事故或损失者，其-切后果由住宿人员负责。6、考核6.1住宿人员应讲究卫生，不得丢垃圾，随地吐痰，严禁吸烟。保持床铺、室内干净、整洁，将垃圾、杂物等倒入垃圾桶内，否则，将按情节轻重作罚款处理（10元-30元不等），无人承担者，将曲该宿舍的人员集体负

5、责。5.2住宿人员负责宿舍环境卫生（住宿房间内包括门窗、地面、家俱），列值日表上报综合管理部，每天早晚打扫卫生各一次，早7：30以前，晚10：00以前。公司派专人定期检查，卫生不合格者除责令重新打扫直至合格外，按6s管理规定给予计分处理。公共区域卫生由卫生保洁人员进行保洁，住宿人员尊重保洁人员的劳动成果，如发现有蓄意破坏环境卫生者，责令破坏者清扫卫生2—3天，并罚款30—50元。5.3节约资源，员工应自觉关水，关电等。每发现一次长明灯或长流水,对责任人罚款30元，责任人不明确的，由该宿舍的人员集体负责。6.4任何

6、员工不得在宿舍内摆放任何易燃易爆物品。不得在走廊等防火通道摆设任何物品，应保持防火通道随吋畅通。每发现-次立即没收，并处罚款100元。6.5住宿人员必须按照分配的房间、床位住宿，未经同意，不得擅口调换房间和床位以及将其转借。严禁私自入住，一经发现，取消住宿资格，并处罚款100元。7、附则本办法由综合管理部制订并负责解释.附加说明：木办法提出部门：综合管理部本办法归口部门：综合管理部