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时间：2019-10-13
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1、管理者一定是传播者——如何成为企业内部的培训师培训师——倪砥开场白引子点题介绍（开场白结构）收益共识管理与领导控制行为影响思维权力魅力演讲培训这是一门遗憾的艺术。不怕丢脸才能挣脸。演讲不是学出来的，而是练出来的。是说服学员，而不是简单的传达。怎么说比说什么更重要。路标管理者一定是传播者？如何使你的传播更有效？如何看起来更自信？如何开场，如何结尾？如何互动，撞出火花？如何讲，如何演？如何应对以外的尴尬？如何制作PPT文字不要太多。尽量少用声音，动画。PPT是配角而不是主角。传播外部内部广告、公关培训、会议产品、服务思维、行为精神、理念应知、应会成年人学习心态希
2、望能投入、参与。希望所谈之课程有实际应用价值。希望能被尊重。希望能受到内在与外在激励。希望能知道为何要学。教学三要素了解背景。逐步进行。反复实习。教学前的准备和谁说。说什么。怎么讲。在教学的每个阶段之前：激发学员的学习愿望。之中：鼓励。之后：对学员表示祝贺。
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