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时间:2019-10-12
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1、国际企业管理自考题模拟23一、单项选择题K利用双边清算来进行多边关系的贸易是()A・易货贸易B.补偿贸易C・许可证贸易D.转手贸易2、国际货币基金组织的成员国交纳份额的记账单位是()A.美元B.欧元C.一揽子货币D.特别提款权3、从国外取得外部投入來源的重要途径是()A.国际分包B.国际采购C.集中采购D.农业分包4、在企业国际化的进程小,虽然公司基本上仍然是倾向于国内,但它直接卷入在国外的采购或推销,或在海外直接制造产品和提供劳务,并且在海外有口己的长期派驻人员,此时企业处于国际化的()A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段5、在下列哪种
2、文化中,人们对安全(职业保障)有高度民主要求,相信绝对忠诚和专业知识()A.不确定性规避程度高的文化B.不确定性规避程度低的文化C.强势文化D.弱势文化6、某实体在法律上具有独立的人格,该种法人实体属于()A.企业B.独资企业C.公司D.合伙企业7、世界银行向会员国发放长期贷款的资金来源是()A.会员国缴纳的股本、通过发行债券获得的借款、债权转让和利润收入B.会员国缴纳的股木、通过发行债券获得的借款、债权转让和信托基金C.会员国缴纳的份额、通过发行债券获得的借款、债权转让和利润收入D.会员国缴纳的份额、通过发行债券获得的借款、债权转让和信托基金8、看
3、板在准时生产制小最基本的机能是()A.改善机能B.防止过量生产和过量运送C.进行目视管D.生产以及运送的工作指令9、如果企业希望培养员工的创造性,应提高员工的()A.处理人际关系的能力B.严格服从上级的能力C.个人服从集体的能力D.解决实际问题的能力10、下列关于国际贸易惯例的论述正确的是()A・国际贸易惯例具有普遍的约束力B・国际贸易惯例不具有普遍的约束力C.国际贸易惯例是国际经济贸易公约中的一种D.国际贸易惯例是国际经济贸易条约小的一种11>在补偿贸易中,乂称为''互购〃或''反向购买〃的补偿方式是()A.直接补偿B・间接补偿C.劳务补偿D.特许
4、补偿12、下面哪个节日是基督教的节日()A.圣诞节B.宰牲节C.斋月D.逾越节13、委托人将产品的制造转包给分承包人,最后由委托人用自己的商标组织产品销售,这种方式称为()A.国内分包B.农业分包C.商业分包D.工业分包14、促使消费者使用新产品或当场购买,激励屮间商大量进货并积极促销,提高销售人员的工作效率的促销手段是()A.广告B.人员推销C.公共关系D.营业推广15、企业降低风险的经营策略有()A.套期保值,提前和滞后,稳定价格B.套期保值,稳定价格,再开票中心C.提前和滞后,再开票中心,合同货币的选择D.稳定价格,再开票屮心,合同货币的选择1
5、6、质量成本中最大的一项是()A.预防成木B.评估成本C.劣质成本D.外部成本17、对技术要求较高的国际企业釆取的财务管理方式是()A.高度集屮的财务管理B.适度集中的财务管理C.集屮化与分散化相结合的财务管理D.分散化的财务管理18、根据产品生命周期理论,产品已经打开销路,销售量稳定增长的阶段是()A.引入期B.成长期C.成熟期D.衰退期19、根据美国管理学家波特的价值链理论,以下企业经营活动属于基木增值活动的是()A.人力资源管理B.生产加工C.科技开发D.采购20、帮助被派往国外的管理人员继续保持正常的生活方式的报酬是()A・基本工资B.津贴C
6、.鼓励迁移的奖金D.对在较差环境里工作和生活的补偿二、多项选择题21、公司级战略主要考虑的问题是()A.业务种类和范围B.不同业务比例以及对资源的需求C.不同业务间的协作关系D.各个业务的竞争地位A.各职能战略的制定22、当地管理人员的不可移动性带来的问题是()A.影响当地管理人员的士气B.阻碍了子公司下级管埋人员的提拔C・跨国公司很难留住那些富冇经营管理才能的外国人D.降低了当地管理人员的收入E.使当地管理人员过分热衷于升迁23、跨国公司利用国际分包可以获得的优势有()A.节约成本B.提高灵活性C.避开外汇管制D.获得政府优惠条件A.降低或防范风险
7、24、文化的特征包括()A.文化是后天习得的B.文化具有主动性C.文化具有强制性D.文化具有适应性D.文化是不断变迁的25、在国际生产的折衷理论中,邓宁认为,所有权的特定优势包含的内容有()A.技术优势B.金业规模C.组织管理能力D.资源的可得性和劳动力成本A.金融与货币优势三.名词解释题26、组织27、形式产品28、井异性市场策略四、判断改错题29、在质量成本中,像检验成本、测试装置成本、操作员成本等都属于预防成本。()30、国际货币基金组织向会员国发放长期贷款的资金来源冇:会员国缴纳的股本、通过发行债券获得的借款、债权转让和利润收入。()31、双
8、边法是指两国通过协商,签订双边国际税收协定,对各自的税收管辖权实施范围加以规范。()32、战略制定的第一步骤
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