经济师资格考试-经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务模拟7

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1、经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务模拟7一、单项选择题（每题的备选项中，只有一个最符合题意）K在组织行为学屮，决定员工可以达到的绩效水平的是（）。A.智力B.能力C.人格D・情感2、具有较高演绎能力的人，一般适宜从事（）。A.律师B.投资商C.医疗师D.科研人员3、自我存在和自我行为理由的出发点是（）oA.内心动机B.个人价值C.个人信念D.自我价值4、下列关于情绪的表述不正确的是（）。A.是一种复杂的心理活动B.是人对事物的态度的体验C.是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映D.随着强度的增

2、加，情绪对自我的支配作用就越小5、在沟通过程中，将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号，以便进行传递的过程称为（）oA.信息编码B.信息接受C.信息接收D.信息解码6、关于工作满意度与生活满意度之间的关系的陈述正确的是（）。A.员工对生活上的满意与否会间接地影响员工的工作满意度B.生活满意度是工作满意度的一个组成部分C.员工工作Z余环境的性质直接决定员工的工作满意度D.生活满意度与工作满意度互不相关7、下列关于工作满意度的因素模型的陈述不正确的是（）oA.该模型将工作分解为许多因素，员工的总体满意

3、度由每一因素的满意度综合而得B・该模型认为工作满意度是多维的C.该模型认为对所有的员工来说，不同的因素对工作满意度的贡献是相同的D.该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素，否则会导致调査结果的片而性8、以下关于工作满意度的说法中错误的是（）oA.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度就是士气C.工作满意度同时具有整体性和多维性D.工作满意度述要受环境的影响9、以下关于工作满意度的影响的陈述中，错误的是（）oA.高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的B.工作

4、满意度低的人会经常缺勤C.偷窃行为是员工不满意的最极端的后果A.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为10、采用头脑风暴法需遵循的原则有（）oA.迟延评判B.民主集小原则C.各抒己见D.冇效管理幅度原则1K把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，通常通过从工作中得到的自尊感和成就感等表现岀来的是（）。A.工作生活质量B.工作动机C.工作价值观D.工作满意度12、关于小型组织的人力资源部门，下列叙述正确的是（）。A.工作重心更多放在组织的战略决策B.职能方面通常出现专业化的分工C.人力资源部门的职能相对

5、不重要D.一般不拥有人力资源专家13、新型人力资源组织结构中的服务屮心主要承担的工作任务是（）。A.招聘、薪酬和培训等职能活动B.人力资源政策的研发C.手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些F1常事务性的工作D.出台相关的制度政策，，向其他部门提供有关的咨询14、下列关于共享服务屮心和外包的陈述正确的是（）oA.采用共享服务中心和外包等形式的企业，人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B.外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起，并为管理者和员工提供直接的支持C.共享服务中心是指企业与某一领域的服务和

6、目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上D.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构15、关于工作单调感的表述，正确的是（）。A.单调感使人思维机械，但不会不愉快B.单调感使工作能力曲线发生异常改变C.单调感使人效率降低，不过不会引起疲劳D.即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣16、下列（）是个体从事工作活动的单元。A.职权B.职位C・任务D.职业17、下列各项不属于工作环境的是（）。A.工作的自然环境B.工作的危险性环境C.工作的时代环境D.工作的社会环境18、基本上所冇企业的绩效评价标准都

7、是建立在（）基础Z上的。4.人员甄选B.组织管理C.员工培训D.工作分析19、下列各项不属于雇佣面试过程达到的口标的是（）。A.创造一个适宜的环境B.从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息A.捉供冇关工作和企业的信息B.对成功的求职者进行体检20、下列关于一个有效的人员招聘录用系统应具备的功能的陈述错误的是（）。A・为组织不断补充新生力量，实现组织内部人力资源的合理配置A.减少人员流动，提高组织队伍的稳定性B.使管理活动更多投入于改造不称职的员工上，而不是花在如何使员工变得更好C.减少人员培训与开发的

8、开支，或者提高培训的效率21、下列关于在人员招聘过程屮，程序设计应考虑的技术指标的陈述不正确的是（）。A.个人化：每位通过招聘系统的人都应该经历不同数量和类型的面谈和其他选拔程序，运作结果根据操作者的不同而会冇不同，以体现招聘的人性化特征B.有序性：按有效的顺序以及时间、资金、物力花费排列操作流程，使步骤明确、清晰，并口投入最省C.明确性：系统应能提供明确的决策依据，判定应聘者是否具备录用资格。这一判定应当是定性和定量的确实描