区县安全生产工作考核办法

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1、区县安全生产工作考核办法 第一条　为严格落实安全生产责任，有效防范和坚决遏制生产安全事故，全面改进和加强安全生产考核工作，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《X省人民政府办公厅关于印发市级政府安全生产工作考核办法的通知》精神和安全生产“党政同责、一岗双责”有关要求，特制定本办法。第二条　本办法适用于对各镇人民政府安全生产工作的年度考核；对县安委会各成员单位的年度考核，参照本办法执行。第三条　考核工作在县政府领导下，由县安全生产委员会负责组织，县安委会办公室负责实施。第四条　考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。第五

2、条　考核内容包括以下方面：（一）健全责任体系。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全，明确和落实党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任，强化属地管理，严格工作考核，切实做到“党政同责、一岗双责、失职追责”。（二）推进依法治理。坚持有法必依、执法必严、违法必究，严格执行安全生产法律法规，健全完善安全生产规章制度，加强基层监管执法能力建设，依法依规查处各类生产安全事故。（三）完善体制机制。健全安全监管执法机构，强化基层监管执法力量，充实安监站人员，提升日常监管能力，落实监管执法经费、装备，创新监管机制，提高执法效能，健全安全生产应急救援管理体系。（四）加强安全预防。

3、建立和落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防性工作机制，进一步落实企业主体责任，推进安全生产标准化建设，全面提升安全生产工作保障能力。（五）强化基础建设。加大安全投入力度，提高安全科技和信息化水平，加强安全生产监管信息平台建设和移动执法终端推广应用，加强安全宣传教育培训，发挥市场机制推动作用，筑牢安全生产和职业卫生基础。（六）防范遏制事故。加强重点行业领域事故防控，生产安全事故起数、死亡人数进一步减少，较大以上事故得到有效遏制。第六条　考核实行百分制评分，逐项考核、扣分，单项分值扣完为止。第七条　安全生产单项工作被党中央、国务院和省委、省政府及国家有关部委以文件形式在全国推广的，或

4、以文件形式表彰的，经县安委会办公室认定，给予适当加分。第八条　考核结果分为4个等级（以上包括本数，以下不包括本数）：得分90分以上的为优秀；得分80分以上90分以下为良好；得分60分以上80分以下为合格；得分60分以下为不合格。第九条　按照属地管理原则，强化重特大事故防控情况考核，严格实行“一票否决”制度，发生重大以上事故、或者一年内发生三次（含）以上较大事故的，按不合格评定。第十条　考核工作于每年年底前开始实施，次年1月底前完成，按以下步骤进行：（一）下发考核细则。县安委会办公室根据县政府与各镇人民政府签订的目标任务书，结合中、省、市、县年度安全生产重点部署、重点工作等内容，编制并下

5、发年度考核细则。（二）各镇自查自评。每年12月底，各镇人民政府依据各自的安全生产工作目标任务书、年度安全生产工作考核细则组织开展对标自查和自评工作，形成总结报告报送县安委会办公室。（三）实地考核评估。县安委会办公室组织考核组，对各镇年度安全生产工作情况进行现场核查抽查，形成考核评估报告报送县安委会。（四）提交考核结果。县安委会办公室汇总各考核组的考核评估得分、事故控制情况得分和县级相关安全监管部门的专项考核得分后，形成考核结果报县安委会审定。（五）通报考核情况。考核结果经县安委会审定，报县政府同意后，由县安委会向各镇通报反馈，并提出改进工作的意见和建议，对考核结果为优秀等次的予以表彰。

6、考核结果抄送县委组织部、县考核办、县综治办、县文明办等有关部门，建议在各自组织的年度考核中参考。全县年度安全生产考核结果向社会公开。第十一条　考核结果为不合格的镇，自收到考核结果30日内，制订整改措施，向县安委会作出书面报告，县安委会办公室负责督促落实。第十二条　对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报情况的单位，视情节轻重予以责令整改、通报批评、降低考核等次等惩处，造成不良影响的依法依规追究有关人员责任。第十三条　各镇应结合实际，制定和实施安全生产工作考核办法。第十四条　本办法由县安委会办公室负责解释，自印发之日起施行。