安全生产统计报告工作考核办法

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1、安全生产统计报告工作考核办法为了加强安全生产信息统计管理，进一步规范生产安全事故统计和安全生产行政执法统计工作，保证统计信息的及时、准确、完整，特制定本办法。一、考核对象各县（市、区）、渤海新区、开发区安全生产监督管理局。二、考核内容和评分标准考核内容包括生产安全事故统计、安全生产行政执法统计。评分标准实行百分考核：（一）生产安全事故统计（60分）1、及时性（30分）《伤亡事故快报信息》按规定的时间和要求上报。时间以接报时间为准，每迟报1小时扣3分，没发生事故的不扣分。报告形式在紧急情况下可先电话（含手机）报告，随后以电子邮件方式上报，以其他方式上报的扣2分。《生产安全事

2、故情况》、《沧州市事故统计报表》每月月底前以电子邮件方式上报，每迟报1天扣5分，采用其他方式报送的扣2分。上述两项内容最多扣30分。2、准确性（20分）《伤亡事故快报信息》《生产安全事故情况》中发生事故的3单位名称要填报全称，事故单位名称不全或有误的扣3分；事故概况要将事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故发生的过程、初步判断原因等基本要素写清楚，要素不全或有误的扣3分；各统计表中的内容有漏报或错报的，每1项扣2分。最多扣20分。没有发生事故的不扣分。3、完整性（10分）按规定上报各统计报表。每漏报一表扣5分。最多扣10分。（二）安全生产行政执法统计（40分）1、及时性（2

3、0分）《安全生产行政执法统计报表》每月月底前以网上传输的方式上报，每迟报1天扣5分，最多扣20分。2、准确性（10分）按规定要求填报《安全生产行政执法统计报表》中的A1至A9表。各表中的基础数据有错误的，每1项扣1分，最多扣10分；3、完整性（10分）《安全生产行政执法统计报表》要报齐A1至A9共11个报表。每漏报一表扣2分；表格里的数据要完整，漏报一个数据扣1分。最多扣10分。三、考核方式考核办法采取百分制定量考核，实行月统计，季通报，年终加权平均值，作为年终考核结果。四、奖惩3考核结果计入年度安全生产管理目标考核成绩。年终依据本考核标准进行总评，对本办法考核获得前三名

4、的单位，年终管理目标考核分别增加6分、4分、3分，对考核后三名的单位将给予通报批评，并取消其参加全市安监系统年终评先资格。五、本办法由沧州市安全生产监督管理局组织实施，并负责解释。六、本办法2010年1月1日起实施。3