金凌物业公司宣传报道工作管理办法

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1、金凌物业公司宣传报道工作管理办法第一章总则第一条为了进一步加强、改进、规范公司新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，根据公司实际，特制定本办法。第二条本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义，通过公司月报、集团报及小区公告栏等渠道进行宣传报道的活动。第三条新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则，紧密围绕物业公司中心工作，向全体业主、物业员工和集团公司大力宣传我公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就,弘扬企业精神，传播企业文化，为营造宜居和谐小区打好基础。第二章新闻宣传工作管理第四条物业

2、公司新闻宣传工作包括以下主要内容：（一）物管行业相关组织来我小区参加的相关活动，视察、检查以及地方要求进行宣传的文明社区文化、标语等；（二）集团公司领导参加物业公司相关会议、活动的宣传报道;（三）集团公司的发展战略、重要会议及集团公司领导、物业公司领导重要讲话、工作计划等的宣传报道；（四）物业公司积极响应集团公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先进集体、个人的典型经验及先进事迹的宣传报道;第五条物业公司的新闻宣传工作要坚持“三贴近”的基本原则，即：贴近实际、贴近生活、贴近群众，建立健全新闻宣传和信息发布管理制度，强化内部管理，建立完善责任

3、制。第六条物业公司的新闻宣传工作由物业公司党支部统一领导，物业办公室具体负责并对公司新闻宣传工作实行归口管理、业务指导、协调服务。第七条物业办公室每月度要按照集团公司每月编辑计划安排制定新闻宣传计划，每季度根据阶段重点工作提出宣传要点和要求，物业公司各部门要根据本部门具体情况制定新闻宣传计划，促进宣传工作的开展。第八条物业公司各部门要自觉与公司宣传要点保持一致，坚持实事求是，把握正确的舆论导向，严格遵守新闻宣传工作纪律和保密规定。第三章通讯员管理第九条物业公司各部门负责人要负责向办公室定期采集、报送本部门的新闻信息。第十条物业办公室要定期组织召

4、开宣传报道座谈会，总结宣传报道工作的成果和不足，部署阶段性的宣传工作重点，同时安排必要的业务技能培训，逐步提高员工的写作水平。第^一条优秀通讯员的评选工作由物业党支部于年底根据稿件考核情况组织实施。第四章稿件的采集报送第十二条参与集团公司或物管行业相关组织举办的重大活动、重要会议，需采访报道的，承办、参与部门应于活动或会议举办前2-3天通知物业办公室，由办公室进行宣传报道和采集文字、晉像资料。第十三条物业公司各部门要加强新闻宣传素材的采集工作，有条件的可自行摄像、摄影，做好各类工作图片、视频等资料的收集、整理工作，及时报送物业办公室。第十四条物

5、业公司各部门每月20日前至少报送1篇宣传稿件至办公室。第十五条物业公司的突发新闻事件要尽快报公司办公室，不得拖延、隐瞒，更不得擅自对外发布。对失实、虚假、恶意的报道，必须及时采取有效措施处置。第十六条对于句子不通、述事不清的稿件，物业办公室有权修改。第五章稿件的审核第十七条物业公司各部门报送的新闻稿件，须经党支部负责人审核后，由办公室统一对外发布。第十八条凡报送到物业办公室的对外宣传稿件，须经党支部负责人审核，重大新闻稿件须经集团公司党政主要领导审阅后，方可向新闻媒体发布。任何个人、部门不得直接以公司名义向新闻媒介发布新闻信息。第十九条集团公司

6、主办的内部报刊、宣传栏和网站刊登公司有关文件、公司领导讲话或其他稿件，任何个人、部门不得未经允许私自向新闻媒介发布新闻信息。第二十条物业办公室要负责做好宣传保密管理工作，加强对新闻稿件的审查，涉密信息不得对外披露。第六章考核与奖惩第二十一条物业办公室负责对公司各部门新闻宣传工作进行考核，对其新闻稿件、图片及视频资料的报送和采用情况进行统计，定期予以通报。（一）考核办法：根据每月通讯报道完成指标情况，物业公司各门如果一次未完成月度任务，将予以通报批评，如果两次未完成月度任务，将对本部门进行处罚，对其负责人予以问责，并不得参加年度宣传报道先进集体评

7、选。（二）奖励办法：1、凡投稿，每篇奖励10元；2、在物业公司内部刊登的稿件，每篇奖励30元；3、在集团公司内部刊登的稿件，每篇奖励50元；4、在xxx报刊登的稿件，每篇奖励100元；5、奖励金额由物业办公室统计，每半年核发一次；6、一稿多投、累计奖励金额发放。第七章附则第二十二条本办法适用于金凌物业公司的新闻宣传工作。第二十三条本办法由物业办公室负责解释。第二十四条本办法自发布之日起生效。武汉市金凌物业管理有限公司2012年2月21日