宣传报道管理办法

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1、宣传报道管理办法一、指导思想公司宣传报道工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照河南煤化集团和永煤集团年度工作会议精神，在公司党委统一部署下，服从和服务于公司，引导好舆论导向，始终做到贴近行业，贴近工作，贴近员工，努力营造有利于公司又好又快发展的舆论氛围。二、基本原则公司宣传报道工作应遵循的基本原则是：统一协调、严明纪律、服从全公司、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、加强策划、注重实效。三、组织保障（一）公司宣传报道工作机构组长：董事长总经理副组长：工会主席副总经理财务总监总经理助理领导小组下设办公室，办公室设在综合部

2、，综合部部长兼任办公室主任，负责宣传报道日常工作。成员：各分厂、部室负责人和综合部政工人员（二）《永银月刊》、《永银晨曦》宣传报道领导机构，主要职责是对宣传刊物方向和重大事项进行把关，并审定年度工作安排、重要工作方案和内容等。宣传小组办公室根据实际情况可以调整《永银月刊》和《永银晨曦》的编订。（三）为保障公司宣传报道的全面、及时性，宣传报道采取确定任务指标并分模块进行，各分厂、部室针对本单位业务范围内各项工作和先进人物、事迹进行报道，各部门通讯员组成通讯员小组，具体负责本模块业务的宣传报道，并承担主要宣传责任。四、编审流程（一）《永银晨曦》为每月一期，原则上每月30日（每月28日）定稿

3、刊印，单位宣传报道负责人每月25日（2月24日）前把本单位各类稿件发到yongyinchenxi@163.com。（二）稿件专业性较强或有关重要数据、事实等，在交由稿件提供部门审核后，还须经公司相关业务主管领导审核，再提交编审委员会审定，必要时呈公司主要领导审定。（三）重大会议、重大活动、重大事件、难点热点等问题的专题策划报道稿件，传达贯彻国家大政方针，贯彻落实公司重要部署、重要会议精神，省部级领导、集团领导、公司领导视察工作类稿件，提交有关部门审查后，交宣传报道管理小组审核，再呈公司主要领导审定，如有必要可报集团公司宣传部审定。（四）公司主要领导的重要讲话和有关报道提交领导本人亲自审

4、核。（五）《永银晨曦》共四个版面，其中一版为时事要闻，二版为生产经营，三版为政教综合，四版为文学副刊。责任编辑根据主编安排对各个版面进行设计，呈报宣传报道管理小组办公室主任审定。重大版面须呈报公司董事长审定。（六）编辑人员重点审核稿件框架结构、材料组合是否合理、观点是否正确、格式、题材是否符合报纸要求、条理逻辑是否清晰、字词句、标点是否准确等。各部门重点审核稿件内容是否真实，专业用语表述是否准确，人名、地名、数据、引文是否准确，是否符合法律、法规、规章以及公司有关规定等。公司领导重点对稿件的导向、是否会产生负面影响或不利影响等方面进行宏观审查。（七）审核人应坚持准确、真实、客观的原则，

5、遇到不清楚的问题要调查了解清楚，对稿件内容诸如经济数据、专业术语、领导讲话、评价等要认真核实，避免失实。（八）审核要及时，不得推脱、延误，审核人在接到送审稿件后，应在24小时内完成审核，审核意见要明确具体，不能采用模棱两可的言辞。（九）为了保证良好的宣传报道效果，各类宣传报道稿件，均应由作者提供相应的新闻背景材料。五、稿费（一）宣传报道稿件分为内部稿件和外部稿件，实行不同的稿费标准。支付稿酬由出版者按稿件的质量、篇幅、经济价值等情况计算出报酬，按季度向作者付清。（二）内部稿件稿酬标准：1.一二版头条每字0.1元，每篇最低30元；一二版其余稿件每字0.08元，每篇最低20元，简讯除外。2

6、.特稿、专题报道每字0.08元，每篇最低20元；3.简讯类每篇10元，新闻图片按照图片相对应的字数计算稿费。4.散文、小说等文学稿件，每字0.07元，每篇最低30元；诗歌每行1元；书法、绘画等作品，每幅15元。5.政工人员要积极做好引导，加强宣传报道，努力完成本职工作，在内部刊物发表稿件不计稿费。（三）外部稿件稿酬标准：为加强公司对外宣传报道工作，树立公司良好的外部形象，公司大力鼓励对外投稿。1.凡在公司以外报刊上刊发的介绍我公司情况的各类稿件（学术论文、文艺作品等不在此列）可视稿件重要性、影响力及版面位置给予至少每篇100元的奖励，费用由公司开支。2.在《永煤信息》、《永煤工会》、《

7、咏梅》等永煤集团内部刊物发表关于我公司情况的稿件，每篇100元；在《永煤信息》第一版，其它版面头条的稿件，每篇200元。3.在《河南煤化集团报》等地市级以上媒体发表宣传关于我公司情况的稿件，头版每篇300元，二版每篇200元，其他版面每篇100元。4.在省级、国家级报刊等媒介的各类稿件（学术论文、文艺作品等不在此列）可视稿件重要性、影响力及版面位置给予奖励，奖金由编审委员会提出意见，公司班子最终决定。六、责任与考核（一）宣传报道工作纳入公司企业