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时间:2019-10-11
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1、新能源公司宣传报道工作管理办法1目的为了坚持正确的舆论导向,在公司的牛产经营、管理创新、思想文化建设和关爱员工等方面加大宣传力度,构建公司信息宣传网络体系,畅通信息报送渠道,及时、全面、准确地反映公司牛产经营情况、存在的问题、意见与建议,为领导科学决策和指导工作提供依据,为公司发展提供有力的舆论支持,增强外界对公司的了解,为新能源产业健康快速发展营造良好的环境和氛围,根据总公司有关规定要求,结合新能源公司实际,制定木办法。2适用范围木办法适用于公司对内对外宣传工作。3编制依据4释义)宣传工作:指围绕新能源产业发展建设FI标,积极宣传报道公司及所属单位的重要活动
2、、会议、决定、工作部署、项FI建设里程碑以及先进人物、模范事迹和典型事例等内容。对外宣传:指向新能源公司以外中国海油系统内媒体进行宣传报道,主要是指在海洋石油报、双赢杂志上投稿和在总公司LOTUS网页上发布消息,向总公司系统外发布宣传报道内容需经过总公司有关部门进行审核。对内宣传:指在新能源公司内部会议及宣传媒体(包括公司网页上、宣传栏上)进行宣传的内容。5职责分工5.1公司党委书记、总经理负责公司重大事项对外宣传的审批。5.2公司党委副书记负责公司一般性对外宣传报道的审批。5.3综合管理部是公司宣传工作的归口管理部门,负责组织、管理、协调、实施以公司名义进行
3、的宣传工作;负责归口管理和指导所属单位的口常宣传工作;负责具体组织对外宣传工作;负责对内宣传工作的组织和审批;负责组建公司通讯员队伍,并组织通讯员的培训。5.4所属单位负责本单位生产经营信息对内宣传报道的审核,并定期向公司报送宣传信息;负责选拔培养文字功底好,热爱宣传工作的员工充实到通讯员队伍,并组织好本单位通讯员的培训教育工作。6管理要求6.1宣传报道要求6.1.1公司宣传工作在公司党委的领导下,实行统筹规划、统一管理、密切配合,分级组织实施。6.1.2公司各部门、各所属单位(子公司、项目组、项目筹备组)选定1-2名(大的单位可以增加人员)专兼职通讯员,负责
4、及时收集、总结、撰写、上报本单位宣传稿件、咅像资料或宣传素材,非通讯员不得自行对外投递宣传稿件。6.1.2宣传内容要反映本单位、本部门生产经营实际,反映艰苦创业文化,反映职工文化生活,反映在新能源产业开发建设过程中涌现出的先进事迹。题材不限,要求文字简洁,内容新颖,新闻类报道注重时效性。6.1.4涉及突发事件及危机处理的报道,由公司统筹协调,统一组织实施。未经批准,突发事件所涉及到的单位和个人不得对外发布相关信息。6.1.5严格遵守宣传纪律和保密规定。未经批准,员工个人不得擅自邀请或接受新闻单位采访,不得擅自对外提供涉及公司工作情况的信息。6.1.6通讯员上报
5、的文字稿件格式为:页边距上下2.54,左右2.7,标题小二号宋体加黑,正文三号仿宋字体,单倍行距,落款为(XX单位通讯员XX)o6.1.7通讯员上报的图片信息要为未经过压缩的原始图片,不低于500k,确保图片清晰。6.1.8各部门通讯员要及时收集与本部门工作职责范围内相关的工作信息,毎月至少向综合管理部报送两篇宣传稿件。6.1.9各所属单位通讯员每周向综合管理部报送一篇稿件,每月至少向综合管理部报送4篇宣传稿件。6.1.10宣传报道工作列为对各部门、各单位党组织工作考核的一项重要内容,各单位、•部门通讯员上报宣传素材的数量和质量列为通讯员的业绩考核。6.2奖励
6、6.2.1经公司审核推荐至《屮国海洋石油报》并刊登发表的消息(少500字的宣传报道)每次奖励投稿人100元;6.2.2经公司审核推荐至《中国海洋石油报》并刊登发表的宣传报道稿件(多于等于500字的宣传报道)毎次奖励投稿人200元;6.2.3经公司审核推荐至《双赢》杂志并刊登发表的宣传文章每次奖励投稿人300兀;6.2.4经公司审核推荐至总公司Notes首页“XX新闻”发布的宣传报道材料每次奖励50元;6.2.5在公司Notes首页“工作动态”等宣传载体宣传报道1次奖励20元;6.3评比公司综合管理部每年对各部门、各所属单位的宣传报道工作情况进行统计排名,根据投
7、递宣传内容的数量、质量、宣传载体采用情况,评选宣传工作先进单位、优秀组织者和优秀通讯员并进行奖励,对宣传报道工作组织较差的单位,提出改进意见。7附则(可选)本规定由新能源公司综合管理部负责解释,白发布之□起施行。【正文结束】
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