固体车间工段考核

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1、年月配制工段的考核序号考核项目考核办法检查结果监督人1安全意识1、本岗位如因违反相关SOP而致员工出现大的安全事故（挤、压、切断手指或被设备砸伤住院的），罚款500元，组长800元，不能胜任此岗位的调离岗位或作辞退处量。车间主任2日常考勤、工作态度1、对于公司的生产计划安排无故拒不执行、不服从管理的，第一次罚款500元，再次则调离或作辞退。2、上班期间无故长时间离开本岗位的，处罚班长10元/次，确实家里有事提前打电话说明情况；上班期间员工玩手机、长时间串岗聊天、睡觉的，处罚班长20元/次，班长自己带头违返的处罚40元/次。3.严禁将与生产无关的物

2、品带入洁净区内，不得佩带手饰。4.严禁将药品、工器具私自带回家，一经发现作偷窃处理，处药品价值10倍罚款并辞退，数值较大的交公安机关处理，如员工本人生病确需本公司生产的药品治疗可向车间主任申请，由管理人员酌情按排。3文件、记录、标识本岗位设备验证文件的执行1、按照公司质量部年度验证计划，配合做好设备清洁验证、工艺验证方案上的签名、一些需要填写的记录。无故拒不填写的10元/次。管理员批生产记录2、日常生产时记录及时填写并放置在生产现场，生产结束后1天交到车间办公室进行汇总，如遇星期天则往后推迟；有特殊情况不能完成的，需要提前说明。无故拒不及时填写的

3、10元/次。管理员、工艺员3、岗位上的生产状态标识及时填写。提醒一次后，以后每发现一次班长处罚10元/次。管理员4、应按GMP的规定填写各种记录，不得涂改、漏填、错填等；工艺员审核批生产记录时发现错填、漏填、涂改的，发现三次以上的后每次发现罚款2元/处。工艺员辅助记录5、与生产相关的辅助记录要求与岗位生产情况一致，及时填写。提醒一次后，以后每出现一次班长处罚10元/次。核算员4生产质量产品质量1、一年内超过三次因为本岗位员工不认真负责、麻痹大意、擅自改变操作参数和方法等造成产品质量不合格返工的调离班长职位。同时由员工原因造成的返工不纳入额外工时。

4、车间主任2、整批混药导致报废的，视报废金额处以责任人500-1000元罚款。3、如发现进货原辅料里有手套、扎口绳等大的异物，奖励30元/次。故意糊弄造假，直接辞退。管理员、QA4、生产结束后，应按规定认真清场，并及时填写有关记录和生产日报表，QA现场检查合格后方能下班。强调客观理由拒不改正处罚20元/次。5、日常质量部提出的生产现场管理出现违反GMP规定，拒不更改的。罚款10元/次。成本控制1、因工作不认真负责，本岗位员工将药品倒、漏在地面上，造成浪费的，班长处罚20元/次、责任人10元/次。车间主任5设备1、未按规定使用设备或进行一级维护保养的

5、；（由刘经理对各台设备提出详细要求）对工段长处20元/次罚款。日常设备维修需要本岗位人员配合的，不再计额外工时。设备经理年月填充工段的考核序号考核项目考核办法检查结果监督人1安全意识1、本岗位如因违反相关SOP而致员工出现大的安全事故（挤、压、切断手指或被设备砸伤住院的），罚款500元，组长800元，不能胜任此岗位的调离岗位或作辞退处量。车间主任2日常考勤、工作态度1、对于公司的生产计划安排无故拒不执行、不服从管理的，第一次罚款500元，再次则调离或作辞退。2、上班期间无故长时间离开本岗位的，处罚班长10元/次，确实家里有事提前打电话说明情况；上

6、班期间员工玩手机、长时间串岗聊天、睡觉的，罚班长20元/次，班长带头违返处罚40元/次。3.严禁将与生产无关的物品带入洁净区内，不得佩带手饰。4.严禁将药品、工器具私自带回家，一经发现作偷窃处理，处药品价值10倍罚款并辞退，数值较大的交公安机关处理，如员工本人生病确需本公司生产的药品治疗可向车间主任申请，由管理人员酌情按排。3文件、记录、标识本岗位设备验证文件的执行1、按照公司质量部年度验证计划，配合做好设备清洁验证、工艺验证方案上的签名、一些需要填写的记录。无故拒不填写的10元/次。管理员批生产记录2、日常生产时记录及时填写并放置在生产现场，生

7、产结束后1天交到车间办公室进行汇总，如遇星期天则往后推迟；有特殊情况不能完成的，需要提前说明。无故拒不及时填写的10元/次。管理员、工艺员3、岗位上的生产状态标识及时填写。提醒一次后，以后每发现一次班长处罚10元/次。管理员4、应按GMP的规定填写各种记录，不得涂改、漏填、错填等；工艺员审核批生产记录时发现错填、漏填、涂改的，发现三次以上的后每次发现罚款2元/处。工艺员辅助记录5、与生产相关的辅助记录要求与岗位生产情况一致，及时填写。提醒一次后，以后每出现一次班长处罚10元/次。核算员4生产质量产品质量1、一年内超过三次因为本岗位员工不认真负责、

8、麻痹大意、擅自改变操作参数和方法等造成产品质量不合格返工的调离班长职位。由员工造成的返工不纳入额外工时。车间主任2、填充好的胶囊出现整批