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时间:2019-09-30
《企业人力资源管理师-培训与开发综合题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、培训与开发综合题一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1、企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是()。A・增强员工自身的竞争优势B.提高企业竞争力C.创造员工和企业双赢的结果D.为企业的战略服务2、为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合称为()<>A.组织B.系统C.机构D.集体3、企业对员工的能力水平提出的要求就是、、理想状态〃,而员工木人目前的实际水平即为、、目前状态〃,两者Z间的差距就是()。A.缺口状态B.状态缺口C.需求状态D.差距状态4、从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上
2、,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。A.员工培训开发需求分析系统B.员工培训开发规划系统C.员工培训开发实施管理系统D.员工培训开发评估反馈系统5、员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()oA.首要环节B.关键环节C.重要基础D.最后环节6、收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。A.员工培训开发需求分析B.员工培训开发规划C.员工培训开发实施管理D.员工培训开发评估反馈7、企业组建培训部门,部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专
3、业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于()。A.学院模式B.客户模式C.矩阵模式D.企业办学模式8、客户群不仅包括员工和经理,还包括公司外部的相关利益者,如社区大学、普通大学、中学和小学的模式属于()。A.学院模式B.客户模式C.矩阵模式D.企业办学模式9、VT0是指()oA.学院模式B.客户模式C.矩阵模式D.虚拟培训组织模式10、一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织,我们称为()oA.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织11>能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是()oA・个人、团
4、体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化12.员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容()oA.愿景驱动B.由多个创造型团队组成C.善于不断学习D.具有创造能量13、学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()oA•从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会.促进组织中员工之间探讨和对话的氛围A.从团体层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力B.从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员边向共同愿景C.从
5、组织层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务.尽到应尽的责任,给人民带来福音14、主体(人)为了一定口的。遵循事物发展的规律,对事物的整体或其屮的某些部分进行变革,从而使其得以更新与发展的活动是指()oA・创新B.创造C.创新能力D.独创15、主体(人)为了达到一定的目的,遵循创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指()0A.创新B.创造C.创新能力D.独创16、随认知、经验积累形成的固有思考问题、解决问题的习惯,对解决老问题有效,新问题往往成为障碍是指()。
6、A.线型思维障碍B.自我中心型思维障碍C.习惯性思维障碍D.权威型思维障碍17、死记硬背现成答案,生搬硬套现有理论,不善于从侧面,反面或迂冋地去思考问题是指()oA.线型思维障碍B.自我中心型思维障碍C.习惯性思维障碍D.权威型思维障碍18、一叶蔽目,不见泰山,局限于自己已有的知识或成果的范围内,指的是()oA・线型思维障碍B.自我巾心型思维障碍C.习惯性思维障碍D.权威型思维障碍19、人在思维过程中,将思路由一点向四面八方展开,从而获得众多的设想、方案和办法的思维过程指的是()。A.辐集思维B.想象思维C.联想思维D.发散思维20、寻求唯一答案的思
7、维,思维方向总是指向问题的中心的思维是()oA.辐射思维B.想象思维C.联想思维D.收敛思维21、人脑通过形彖化的概括作用对头脑中已有的记忆表彖进行加工、改造或重组的思维活动指的是()0A.辐射思维B.想象思维C.联想思维D・收敛思维22、根据他人描述而在自己头脑中产生形象的心理过程是指()oA.无意想彖B.再造型想彖C.幻想型想彖D.创造型想象23、创造主体有目的地对记忆进行加工、改造和重组而产牛新形象的思维操作过程是指()oA.无意想彖B.再造型想彖C.幻想型想彖D.创造型想象24、不受意识主体支配的想象,无特定目的、潜意识活跃、可能导致灵感产生
8、,往往是创造的先导指的是()OA.无意想象B.再造型想象C.幻想型想象D.创造型想象25、创造型想象的极端形
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