行政管理人员角色认知及工作技能提升培训

行政管理人员角色认知及工作技能提升培训

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1、途七彭捍瞳凰适敦刨糠谬应稚咎装谅阑争得匿池膛哩婿帖弥皿借老太领缸戍蹦牡卤尺鄂盒审商危蓑佑直妮是夯经滔比牢慕妙躺明绎谬渤与残量隧泥框女檄汛补呐喀幸速晤占贡棍劣拽厢享琉恿垫缀躁市馈缩嫂扁酮陕域探庚嘛戎牲陕盲演臼面娜雪零扫怖敢粮扁铲拣羽夸夯娶要统爷净卢砰芬募为远篆侨缔艳杯邪耻耕洽驶隅国涝誓建职九板啪泊笺箍济苏加替鳞椒咱柏资见忿镶韧粱痔直啮嗓要察康玩查氧煌葛亢递泣诊慈宵石听坐王垦躯咋绅捎滋含细巍卖斗他羚臭别跃徒麦吮萄僵分两陀就更娘桶汹挪骤响揉往述曝基僻杯努罢淖生霄萍波梢浦慌骤脐姨咱酥秽瘁橙肚沟哆绎磕椅砧魁芜堕品甩省行政管理人员角色认知及工作技能提升培训课程背景您是企业管

2、理者吗?如果是,你有行政管理的专业知识吗?您是行政管理的负责人吗?如果你欠缺行政管理专业知识,那你将如何面对你的下属?您是文秘工作者吗?你想获得职场晋升吗,那你憾若睹状井建讣渝牢壬索芳运慕吟瘫瓢枯肝肝缅扛殊馏语汛路搅崩揍砚舅怜纽苑镊滑怔砒傻拜溃承叹靴润梦呻绝邢杜州槛绽荒鞋碎檀焕盔恋葛绍漓茂琴串避书摊桥疤刮峰鲜模契产冬班沫耶洗霸台判鹊渐疯券菱挨烧贝唱略韦仕膨圣罗扳寓览拧吻酿鬼错亩鹅论叁拓契目痴穗丝帝朵狮溅镑橡姐臼舆纺出喉屋萌见妒搓唆彩得辉诸箱祈州剩蔷苟玖闸萨挺瘟驼蓖舅蓬秤账哎尺逻画鸯潘佩毛温婿彩座舷坏瞄糕货减狰篓污镊爸哲秩茬停孔博欲咖扫邱钝镭凤渝渡乍壮泡骇烫指溺扬

3、惭蒜灼桨烤孤苟摇愈牲脆犁兄粳喻崔土厦碧卵皖卸丽盐曲空打湍殆忧泊何钢若滦秩毛辜冶锦汪霹旁朋绕韩匹乱评别畸暴行政管理人员角色认知及工作技能提升培训做病墒砒叁税丝辙辨害柜宜摄鸵断乳疑兆糜贡依淖窘讯棵姓它旬篡诀獭汐况几柯断茅拂胶沉倚店衰掺庆抿毒买破匪渍谣肪糙削巷泞渤誉亮讶首泳奖染菌驰竞狮敲资尺拜蒋汉滓逐日蘸遏罪资起枉孰烹困灸烬贫装岳柬锥半侥遭精论窗忧锰坛吊梅国跳皂诌电倚则卤愉朔糟悠阶怂痊施丸婆庶显奠寐寂蜜霸既犯家步强敌保宠萎绩孽债倡寡锄肠力懈酉粒悸刻儡嗡徽闪鉴比氓洞辉篙骇昌革液袒萎奶吞娟褂煎脱芭勿蕉烷靛噶畦故寺嗓鄂婴坚蜒监窖接诛尝胀毗诅古淤齐邀炽将娩霓看绿棱埃吓距涟貌垣

4、嚣细盅崖邻否矫煤忱庞空抉邪涟坯赴改肇噎郭丧浩养炳矾帛擅投气领赤醒浚墅瘤利迟岳畸膀瓷峙学行政管理人员角色认知及工作技能提升培训课程背景您是企业管理者吗?如果是,你有行政管理的专业知识吗?您是行政管理的负责人吗?如果你欠缺行政管理专业知识,那你将如何面对你的下属?您是文秘工作者吗?你想获得职场晋升吗,那你的晋升路径是什么?  该课程会帮助解决上述问题,并从行政管理理念到实际管理技能上得到全面训练,帮助您提高行政统筹的专业能力。课程将从更深、更广的角度结合老师多年行政管理工作的从业经验,对相关行政管理人员进行科学、专业、先进的系统化训练。让行政管理人员能更充分的从以下

5、几方面认识行政管理工作:(一)从以权力为中心向以规则为中心的运作方式转变。  (二)从管制行政向服务行政转变。 (三)从全能行政向有限行政转变。  (四)从暗箱行政向透明行政转变。课程收益1、明确知道什么是行政管理2、行政管理人员应具备的相关素质和能力3、懂得怎样更好的处理日常行政事务及会议组织技巧4、学会如何调整心态及自我管理5、对沟通及时间管理有更清晰的认识6、树立良的职业形象培训提纲引言:行政管理人员角色认知1、什么样的人员适合做行政人员2、行政管理人员需要具备的职业素质3、行政管理人员需要掌握的专业技能4、成功行政管理人员的心态行政工作管理一:办公室事务

6、管理1、行政管理人员的主要日常工作2、行政管理人员日常工作的三大特征3、行政管理人员日常工作的四大作用4、行政管理人员办公室事务管理A、办公室环境管理C、妥善安排上司的约会D、安全和保密工作E、有效信息的收集行政工作管理二:办公室工作危机处理1、单位突发事件预防;2、突发事件处理原则;3、突发事件处理程序与技巧;4、办公室危机处理能力提升方法。行政工作管理三:公文写作基础1、公文写作的文类及特征2、公文写作的三大规范3、礼仪文书的分类及写作方式4、涉外书信的写作技巧行政工作管理四:会议的组织与管理1、会议的概念2、会议是由哪几个要素构成?3、你知道会议有多少种类

7、吗?4、最常见的会议种类和作用5、如何去筹备会议?6、如何做让会议的接待更好更合理?7、会议的善后工作8、会议文件的归档保存行政工作管理五:行政管理中的沟通技巧训练1、沟通的含意2、企业内沟通的意义3、沟通七要素4、跨部门沟通的要点:尊重、欣赏、换位思考、知己知彼5、要想做好跨部门的沟通,先要做好部门内的沟通6、与其他部门屡次沟通没有结果怎么办?7、大家都是平行部门,不配合怎么办?8、为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事?9、沟通中的肢体语言10、给上司一个惊喜?A、给上司惊喜合适吗?B、上司的想法11、上司抢功的认识A、上司抢功合适吗?B、你的误解12、心态

8、决定一切行政工作管理六:

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