机械有限公司战略规划管理咨询调研问卷

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1、XX(上海)机械有限公司5T>战略规划管理咨询调研问卷XX(上海)机械有限公司战略规划管理咨询调研问卷尊敬的士商机械员工:您好!我们是上海华彩管理咨询有限公司咨询项目调研组。我们正与您一起为士商机械确定变革方案、迎接未来的挑战和业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是了解士商机械的战略规划、员工对公司内部管理现状与将来发展的构想评价,以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于士商机械未来的发展至关重耍!问卷匿名填写,我们华彩咨询将以职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内做统计和提岀变革建议依据使用。请您认真填写问卷,感谢您的积极参与与鼎

2、力支持!华彩咨询士商机械战略项目组说明:请在每道题下的几个选项中选出一个最接近您的看法的答案,并在此选项前的数••第一部分受访者背景资料Q001请问您在xx机械工作时间?1)1年以下2)1~3年3)3~5年4)5~10年5)10年以上Q002请问您在xx机械的职位?1)董事会(监事会)成员2)高层管理人员3)中层管理人员4)基层员工Q003请问您的年龄?1)18-25岁2)25-35岁3)35-45岁4)45岁以上Q004请问您最后的学历?1)初中及以下2)高中或中专3)大专4)本科5)硕士及以上第二部分企业基本资料Q005请问您知道xx机械的远景吗?请

3、说明!1)知道2)不知道3)模糊,不理解XX机械的远景:Q006请问您知道xx机械的使命吗?请说明!1)知道2)不知道3)模糊,不理解XX机械的使命:Q007请问您知道xx机械的主要竞争对手是谁吗?1)知道2)不知道xx机械的主耍竞争对手:Q008您认为对xx机械的日常运营起到主要作用的是?1)公司严谨的规章制度2)长期经营形成的经验和一部分规章制度3)公司管理人员的管理能力4)公司领导人的亲历亲为5)日常运营比较随意,没有固定的章法Q009您对公司领导人的评价?1)行业上的专家2)具有卓越智慧的企业家3)事无具细的管理者4)需要掌握公司运营所有信息的监

4、督者5)体贴关爱的长者Q010您对公司高层管理人员的评价?1)某方面的专家2)公司领导人的高参3)公司领导人意志的执行者4)善于权谋的政治家5)能力与职位不相符QOU您对公司中层管理人员的评价?1)业绩突出的人2)能够很好的贯输高层领导意志的人3)具有较强管理能力的人4)能够左右逢源的人Q012您认为公司管理团队现有能力能够满足公司多少年的发展需耍?1)10年2)5年3)3年4)现在已经不能满足Q013您认为xx机械目前倡导的价值取向是?(可以多选)1)优胜劣汰2)以人为本3)人尽其才4)团队精神5)服务取胜6)客户至上7)服务社会8)不断创新9)严守商

5、业道德10)股东利益第一11)充分考虑员工利益12)其他Q014您认为下列哪种情况在xx机械是比较常见的?(可以多选)1)时间观念差2)没有人愿意拍板决策3)职能部门服务意识不强4)注重绝对公平,不注重效率5)领导经常交办一些事情,却不过问结果6)人治大于法治7)上级领导经常越级、跨指挥线干预自己的工作8)经常不知道应该向谁汇报工作Q015您认为下列哪种认识比较符合xx机械的现况?(可以多选)1)选拔、考核、激励下属是企业各级管理者的责任2)在评定员工地位的时候,其个人素质和能力不重耍,重耍的是现在担任什么职务3)管理人员承担了责任,但并没有相应的权力和

6、收入4)在企业里晋升的惟一路径就是提拔为干部5)是否服从上级命令不是重耍的,重耍的是服从某些人的命令6)协调事务最有效的方法是直接找上层领导7)哪个学校毕业(或来自于那个地方)对能否得到重视有比较大的关系8)学历高的人,不论能力如何,总是能得到更多的重视9)企业过分看重硬件建设,人力资源开发不足Q016您认为xx机械目前的人力资源管理现状是?1)人力资源战略清晰,人力资源部门在公司地位高于其他部门2)公司具有中长期的人力资源规划,核心员工具有职业发展规划3)招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工异动管理和基本的人事管理功能健全4)纯粹的人事管理阶段Q017您认

7、为xx机械目前市场竞争地位是?1)在群龙无首的市场竞争环境下,苦苦的挣扎2)与其他几大(3〜5家)同行企业共同瓜分80%以上的市场份额3)与其他几大(5家以上)同行企业共同瓜分80%以上的市场份额4)具有较大的市场份额,但知名度比较低5)市场被其他同行企业瓜分,自己只能通过填补市场空白获得市场份额Q018请您按照5分满分制就xx机械现状对以下指标进行评估!指标评分指标评分营销网络内部执行力品牌与信誉人力资源管理客户信息收集与行研能力物流与采购管理基础硬件设施财务和风险管理专利技术与知识产权客户关系收购和兼并后的管理供应商关系生产管理其他商业伙伴关系研发管

8、理与新产品开发政府关系管理制度的科学规范与完备性第二部分公司发展战略规划Q019

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