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时间:2019-10-27
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1、xxxx年中国管理咨询行业调研问卷问卷填写说明:请选择符合自己观点的选项,并在相应选号下划“√”。如无特别说明,限选一项。如果有选项以外的其他观点,请补充说明。申报“xxxx中国管理咨询50大”的机构,请填写50大申报表,并直接填写问卷,无须再填写下表。咨询机构基本信息表(可另附机构介绍资料,包括机构介绍、业绩、荣誉、特点、优势等)机构名称成立时间年 月机构地址邮政编码机构性质口股份合作制口有限责任公司口股份有限公司其他:办公场所口自有口租赁传真注册资本法定代表人联系电话电子邮箱主要负责人(总经理/总裁)联系电话电子邮箱机构联系人联系电话电
2、子邮箱主要业务范围请按主要业务收入的排序,用“1、2、3”顺序在括号中表明。()战略咨询、()营销咨询、()组织咨询、()人力资源咨询、()财务管理咨询()生产运营咨询、()企业文化咨询、()管理信息化咨询、()集团管控咨询、()风险管理咨询、()标准化咨询、()其它咨询(请注明)连续三年经营状况年份营业收入总额(万元)咨询项目数(个)20万以下项目数(个)20-50万以下项目数(个)50-100万以下项目数(个)100万以上项目数(个)2011年2012年2013年6连续三年从业人员状况年份员工总人数专职咨询人员数员工人均收入员工平均年龄及
3、男性/女性比例2011年人,其中:硕士以上本科本科以下人,其中:国家级管理咨询师国际注册管理咨询师其他资格认证过的人员数(请注明证书名称及颁发单位)其中:年收入10万以下所占比例年收入10-20万所占比例年收入20万以上所占比例岁2012年人,其中:博士硕士本科本科以下人,其中:国家级管理咨询师国际注册管理咨询师其他资格认证过的人员数(请注明证书名称及颁发单位)其中:年收入10万以下所占比例年收入10-20万所占比例年收入20万以上所占比例岁2013年人,其中:博士硕士本科本科以下人,其中:国家级管理咨询师国际注册管理咨询师其他资格认证过的人
4、员数(请注明证书名称及颁发单位)其中:年收入10万以下所占比例年收入10-20万所占比例年收入20万以上所占比例岁注:国家级管理咨询师是指通过全国管理咨询师考试,取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的人员。国际注册管理咨询师是指通过国际管理咨询协会理事会中国授权机构中国企业联合会管理咨询委员会组织的考核认证,取得国际注册管理咨询师(CMC)资格的人员。6l、您认为,目前社会对本土管理咨询机构的总体评价如何?()好()一般()较差()很差2、您认为,目前社会对跨国(国外)管理咨询机构的总体评价如何?()比较高()一般()较低()很低3、
5、您认为,中国管理咨询业主要存在哪些问题?(限选5项)()政府对管理咨询支持重视不够()管理咨询机构对管理咨询价值认识不足,咨询需求受到一定限制()管理咨询机构咨询服务要求越来越高,急需提升咨询机构自身能力和水平()行业缺少进入门槛,什么人都可以搞咨询,导致恶性竞争()管理咨询作为高智力服务产业,税负过重()从业人员职业水平参差不齐,服务质量难以保证()咨询机构资讯和研发能力不足()其他,请说明4、您认为,目前中国本土管理咨询机构承担税负水平如何?()非常高()高()一般()比较低5、您认为,中国政府部门应该出台哪些扶植中国管理咨询业发展的政策
6、?(可多选,并用序号1、2、3、4按照主次顺序填写)()应有政府有关部门负责指导行业发展()对管理咨询机构实施税收优惠政策()鼓励和支持管理咨询机构采购管理咨询,刺激管理咨询市场需求()政府直接采购管理咨询,对服务中小管理咨询机构的咨询机构实行财政补贴政策()建设不同层级的“管理咨询产业园区”()对涉及国计民生的产业,应维护国家经济安全,优先选择本土咨询机构提供管理咨询服务()制定管理咨询人才战略,设立培训专项资金,政府主导培训一批高素质的管理咨询人才()其他,请说明6、您所在的管理咨询机构的盈利水平如何?()非常好()好()微利()亏损7、
7、目前您所在的管理咨询机构在发展中遇到的主要困难和挑战?(可多选,并用序号1、2、3、4按照主次顺序填写)()成本上升()缺乏人才()资金紧张()缺乏核心产品()研发能力不足()市场开拓能力不足()其他68、作为管理咨询服务供应商,您认为您公司对客户的议价能力如何?()很强()强()一般()很弱9、作为管理咨询服务供应商,您认为行业新进入者(公司)对您公司的威胁如何?()很大()大()一般()很小10、作为管理咨询服务供应商,您认为行业内同业竞争者的竞争程度?()很大()大()一般()很小11、作为管理咨询服务供应商,您如何看待行业内咨询机构之
8、间进行合作?()已经开始合作()有意向合作,但不清楚该怎样合作()赞成,但有条件,有范围()不赞成12、作为一名管理咨询工作者,您认为现在的工作压力如何?()非常大
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