案例分析第14题-预案

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1、案例14－某厂编制重大事故应急预案题目要求一.典型试题二.试题分析1北京寰发启迪认证咨询中心一.典型试题：1.该事故中，（C）的措施是比较成功的。A.应急准备B.初期相应C.扩大应急D.现场恢复2北京寰发启迪认证咨询中心2.该厂在预案编制过程中正确的做法有（B、C、D）A.安全科长召集本部门人员组成预案编制小组B.参考其他企业的预案C.派人参加预案培训班D.以原预案为蓝本进行编制3北京寰发启迪认证咨询中心3.该厂预案相关工作在（A、B、D）方面存在显著缺陷。A.预案的演练B.预案的评审C.档案的管理D.预案的修

2、订4北京寰发启迪认证咨询中心二、试题分析：A.应急准备：包括基于策划的结果，明确所需组织及其职责权限、应急队伍的建设和人员培训、应急物资的准备、预案的演习、公众的应急知识培训、签订互相协议等一系列内容。试题一：5北京寰发启迪认证咨询中心由案例可知：1.在整个事故处理的过程之中，都是由消防队在做着指挥及协调工作，表明该企业既没有应急管理的领导机构，又没有应急相应中心和相关机构，更谈不上上述机构的相应职责权限了；2.在火灾发生后，由于现场工人不会使用灭火器，火势迅速蔓延。现场工人不会使用灭火器，而错过了初期最佳灭火

3、期，暴露了该厂在平时对工人缺乏安全教育，或安全教育没有达到效果。即没有相应的应急队伍和人员培训；6北京寰发启迪认证咨询中心3.厂区无消防栓，消防车要到几公里以外取水。表明该厂缺乏对应于火灾事故的应急资源；4.该厂没有立即可用的应急预案，编制小组在编制预案过程中，在档案室找到了5年前的企业预案。而过去的预案又“埋首”于“案牍”之中，没有实际意义，预案演习无从说起。综上所述A项不可选。7北京寰发启迪认证咨询中心B.初期相应：核心功能和任务包括：报警与通知、警报和紧急公告、通讯、事态检测与评估、警戒与治安、人群疏散与

4、安置、应急人员安全由案例可知：1.火灾发生后现场工作人员虽然不会使用灭火器，但报了火警，使火势得到了相应的控制，这一点上值得表扬，但资料中对通知一项――笔者认为是通知安全科人员及该厂主管安全的领导――并没有交代；2.对“警报和紧急公告、通讯、事态检测与评估、警戒与治安、人群疏散与安置”等几项并没有做出交代，但厂房突然发生坍塌，造成大量人员伤亡。表明“应急人员安全”一项做得相当糟糕。即B项也不可选。8北京寰发启迪认证咨询中心C.扩大应急：包括指挥与控制、医疗与卫生、公共关系、消防和抢险、泄漏物控制。由案例可知：1

5、.辖区消防中队接到报警后迅速出动并且当地政府紧急调集多个消防中队增援。表明指挥和控制还是可圈可点的；2.“医疗与卫生、公共关系、泄漏物控制”三项在原文中没有体现，而我们这次活动本身就是“消防和抢险”，无可非议。故综合全文，C可选。9北京寰发启迪认证咨询中心D.现场恢复：是在事故被控制住后所进行的短期恢复，即将现场恢复到一个基本稳定的状态。大量的经验教训表明，在现场恢复的过程中往往仍存在潜在的危险，如余烬复燃、受损建筑坍塌。由案例可知，随后，厂方又组织数百名工人进入火场清理火种、搬运残留的棉包。厂方为防止“余烬复

6、燃”而导致不久，厂房突然发生坍塌，造成大量人员伤亡。受损建筑坍塌，应急救援人员伤亡。D不可选。10北京寰发启迪认证咨询中心试题二：由案例可知：该厂派出几十名工人协助消防人员清理火种以及厂方又组织数百名工人进入火场清理火种、搬运残留的棉包表明，事故发生时库房内有大量人员伤亡。根据《北京市开展人员密集场所消防安全专项治理工作实施方案》，中对“劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍”的有关要求，预案编制小组应由市政府分管领导任组长，公安、安全生产监督管理、检察、工会、商务、本厂安全科等部门负责人参加。而题目中只是安全

7、科长召集本部门人员组成预案编制小组，故A项不可选，其他三项均正确。综上所述，B、C、D为正确选项。11北京寰发启迪认证咨询中心试题三：A.预案的演练:是对应急能力的一个综合检验，应以多种形式组织由应急各方参加的预案训练和演习，使应急人员进入“实战”状态，熟悉各类应急处理和整个应急行动的程序，明确自身的职责，提高协同作战的能力，保证应急救援工作协调、有效、迅速地展开。12北京寰发启迪认证咨询中心由案例可知：对于之前的预案，不但与现在的实际情况有一些差异，内容略显单薄，而且，根本就被废置不用；对于刚刚建立的预案，只

8、是报了审批，并没有提到有关演习的事情。与《北京市人民政府贯彻落实<国务院关于进一步加强安全生产工作的决定>的若干意见》中规定的“定期组织开展工程抢险、人员疏散、现场医疗救治、紧急处置等应急救援演练和培训。”相佐，故，A项存在缺陷，可选。13北京寰发启迪认证咨询中心B.预案的评审：保证在预案制定初期，以及定期或在应急演习、应急救援后对应急预案进行评审。由案例可知：编制小组根据厂长的审阅意